區(qū)國稅局2015年工作計劃

目錄/提綱：……
一、依法組織稅收收入
（一）加強稅收調(diào)研
（二）深入挖潛增收
（三）提升收入質(zhì)量
二、全面推進依法治稅
（四）健全法治
（五）規(guī)范執(zhí)法
（六）打擊違法
三、不斷深化稅收改革
（七）落實稅制改革部署
（八）穩(wěn)步推進征管改革
（九）抓實稅收風險管理
四、優(yōu)化升級辦稅服務
（十）落實服務規(guī)范
五、切實加強隊伍建設
六、抓好黨風廉政建設
……
區(qū)國稅局2015年工作計劃

2015年是“十二五”收官之年，是全面推進依法_的開局之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面建設稅收現(xiàn)代化的重要之年，做好今年的國稅工作，意義深遠，責任重大。根據(jù)上級工作部署，結(jié)合區(qū)情、局情，今年全區(qū)國稅工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實全省、全市國稅工作會議和區(qū)委八屆十次全會精神，適應經(jīng)濟發(fā)展和作風建設新常態(tài)，把握深化改革和依法治稅主基調(diào)，堅定信念，持續(xù)求進，為我區(qū)提前全面建成小康社會作出更大貢獻。
具體而言，要重點做好以下幾個方面的工作：
一、依法組織稅收收入
（一）加強稅收調(diào)研。全面開展稅源調(diào)查，徹底摸清家底，做到心中有數(shù)。認真落實省局加強稅收分析10項措施，積極開展稅收形勢分析、稅收風險分析、政策效應分析和經(jīng)濟運行分析，創(chuàng)新稅收分析手段，用好稅收分析數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)，提升分
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略644字，正式會員可完整閱讀）……　
打擊違法的震懾力。
三、不斷深化稅收改革
（七）落實稅制改革部署。做好建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)、生活服務業(yè)“營改增”試點各項準備工作，按照“底子要摸清、技術要跟上、服務要主動”的要求，做好管戶測算和收入測算，業(yè)務軟件的測試優(yōu)化升級，辦稅服務廳前后銜接等預案與應急演練�？茖W應對稅收征管和納稅服務工作量驟增的預期，提前做好人員、技術、方案等的準備。積極向納稅人、社會公眾和地方政府深入宣傳改革政策，增強政策的透明度和影響力，確保平穩(wěn)推進、無縫對接。
（八）穩(wěn)步推進征管改革。進一步理順職能，規(guī)范流程，加強銜接，提高征管整體效能。分步推進稅收征管規(guī)范1.0版和2.0版，落實《稅務登記管理辦法》，健全征管基礎狀況監(jiān)控指標體系，抓好納稅申報表改革相關工作，保證所得稅年度申報工作平穩(wěn)過渡，規(guī)范出口退（免）稅管理。
（九）抓實稅收風險管理。用好總局風險管理應用系統(tǒng)，建立健全“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縱向聯(lián)動、橫向互動、內(nèi)外協(xié)作”的風險管理運行機制，組建風險應對團隊，完善風險分析指標體系和模型，規(guī)范納稅評估，加強行業(yè)納稅評估模型建設。全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，強化以票控稅、源頭控管。
四、優(yōu)化升級辦稅服務
（十）落實服務規(guī)范。深入查找和解決推行納稅服務規(guī)范1.0版中存在的問題，認真總結(jié)試行經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，及時修訂完善相關制度文件，全力抓好2.0版規(guī)范的宣傳培訓、推行落實。
（十一）完善服務方式。繼續(xù)推進辦稅服務廳規(guī)范化建設，擴大“免填單”服務、限時服務和“同城通辦”業(yè)務范圍，完善一窗全能、一站式服務、聯(lián)合辦稅和流動辦稅等服務舉措，健全納稅人需求快速響應機制，為納稅人提供個性化優(yōu)質(zhì)服務，進一步減負增效。
（十二）加強稅收宣傳。鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地，充分借助現(xiàn)代信息技術和新興媒體等，增強稅收宣傳的及時性和實效性，形成良好的涉稅輿論導向。加強面向黨委政府的宣傳，重點解讀稅制改革對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義。加大yq管理和應對力度，做好網(wǎng)絡yq輪班監(jiān)控，強化對突發(fā)事件的應急處理能力。
五、切實加強隊伍建設
（十三）突出人文關懷。落實機關服務基層和談心談話等制度，加強思想政治工作，豐富干部精神文化需求，營造溫暖和諧的國稅大家庭，增強干部歸屬感、責任感和榮譽感。在政策范圍內(nèi)盡最大努力提高干部福利待遇，提升工會、后勤服務保障水平，力爭多為基層減負、多為干部辦實事，提升干部幸福指數(shù)。按照總局統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推行縣以下國稅機關職級與職務并行制度。
（十四）突出素質(zhì)培養(yǎng)。抓好專業(yè)人才培養(yǎng)，采取“請進來”和“走出去”的辦法，更新干部知識，提高業(yè)務素質(zhì)。加強網(wǎng)絡培訓管理，引導干部利用網(wǎng)絡平臺自覺加強學習，繼續(xù)鼓勵干部參加“三師”資格考試，提高干部隊伍整體素質(zhì)。扎實開展“鞏固深化拓展”主題活動，始終保持“永遠在路上”的精神狀態(tài),推動作風建設常態(tài)化和長效化。
（十五）突出績效管理。全面實施績效管理3.0版，適時推行個人績效管理，全面、真實、準確地反映干部工作實績。強化結(jié)果運用，實現(xiàn)考評結(jié)果與部門評先、個人評優(yōu)、干部選拔、非領導職務晉升等相關聯(lián)，強力促進奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍的形成。
六、抓好黨風廉政建設
（十六）嚴明責任。認真落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的相關要求，細化分解工作任務，實現(xiàn)責任的具體化、清單化。認真開展廉政提醒、工作約談等活動，傳導壓力，促進履職。進一步深化 ……（未完，全文共2844字，當前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國稅局2015年工作計劃》）