區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長個(gè)人“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問題、責(zé)任清單

縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問題、責(zé)任清單

整改對(duì)象 整改對(duì)
象職務(wù) 序號(hào) 問題清單 整改措施 整改
時(shí)限
** **區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長 1 求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新。 勇于創(chuàng)新。積極打破舊的思維觀念，改變陳規(guī)陋習(xí)，革除_和機(jī)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略208字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。 強(qiáng)化群眾觀念。自覺踐行黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層一線，與群眾面對(duì)面交流，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾解決最迫切需要解決的問題。每年至少走訪群眾30戶以上，召開群眾座談會(huì)4次以上。帶頭參與區(qū)委區(qū)政府接訪，每月接訪不少于1天，每年包案化解積案不少于4個(gè)。 2015年12月
3 工作中存在形式主義，實(shí)效不夠。 狠抓工作落實(shí)，注重工作實(shí)效。全面落實(shí)工作責(zé)任制，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)有布置、有要求、有檢查，一抓到底。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。把任務(wù)分配和時(shí)間安排合理科學(xué)化,工作任務(wù)細(xì)化、量化，每項(xiàng)任務(wù)都要有人負(fù)責(zé)，有明確的時(shí)間進(jìn)度和工作質(zhì)量要求，定期匯報(bào)，強(qiáng)化考核，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。建立健全問責(zé)制，完善績效考評(píng)，強(qiáng)化責(zé)任追究，提高公信力和執(zhí)行力。 2015年12月
4 存在好人主義思想。 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神．深刻汲取衡陽破壞選舉案的慘痛教訓(xùn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，對(duì)各類不正之風(fēng)敢于動(dòng)真格、下猛藥，對(duì)各類違紀(jì)違規(guī)行為敢于亮劍，不當(dāng)老好人，不做“甩手掌柜”。 2015年12月 ……（未完，全文共916字，當(dāng)前僅顯示582字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長個(gè)人“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問題、責(zé)任清單》）