區(qū)委常委、副區(qū)長對照黨章黨規(guī)“十八個是否”問題找差距自我剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對照黨章檢視“五個是否”存在問題
三是先鋒模范作用的發(fā)揮不夠，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面
（二）對照《準則》“八個是否”存在的問題
6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面
（三）對照《條例》“五個是否”方面存在的問題
二、產生問題的原因剖析
一是堅定理想信念的自覺性不夠強
二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強
三是勇于擔當作為的積極性不夠強
四是以人民為中心的觀念有所淡化
三、下步整改措施
一是堅定理想信念
二是始終保持良好的精神狀態(tài)
三是強化責任落實
四是恪守紀律規(guī)矩
……
區(qū)委常委、副區(qū)長對照黨章黨規(guī)“十八個是否”問題找差距自我剖析材料

根據(jù)專題會議工作要求對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我深入學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，在此基礎上，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》自我檢查，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向�，F(xiàn)將個人對照檢視剖析情況如下，不足之處，請各位給予批評指正。
一、存在的主要問題
（一）對照黨章檢視“五個是否”存在問題
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能夠認真貫徹中央、省、市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：政治理論功底還有很大差距。
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準備、會上深刻剖析，會后則滿足于對著問題抓整改，很少進一步深刻反思，更沒有做到舉一反三，對于一些同志提醒或者自己查擺的具體問題，能夠做到時刻警醒，但其他領域出現(xiàn)的類似問題，則經常警惕不夠、后知后覺。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。特別是同部門干部群眾談心談話方面做得不夠，深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲做得不夠。比如，服務貿易工作綜合性強，涉及商貿、科技等多個領域，工作中更多盯著分管部門投促局，對其他部門工作調度不夠，反映出自身工作格局窄的問題。
（二）對照《準則》“八個是否”存在的問題
6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義 信念方面。本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但在黨的理論學習上，有時因工作原因缺席了集中學習，回來只是抄抄筆記，沒有靜下心來補課，到基層上黨課也多是等組織部門安排，說明了自身黨性鍛煉還比較欠缺，沒有將黨性教育作為提升自身思想境界的重要舉措。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但是斗爭精神還不夠，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是_態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央 權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面。本人能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。但在積極宣傳、教育引導廣大干部群眾充分認識堅定“兩個維護”重大意義方面還做得遠遠不夠。這也反映出自身政治覺悟不夠高、理論素養(yǎng)不堅實，對兩個維護的要求缺乏精準把握和深層次的思考，造成了自我要求不高，出現(xiàn)盲目樂觀。
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。本人能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，但與中央的要求相比還有差距，貫徹落實八項規(guī)定精神還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，在公務接待中，有時過分注重“待客之道”，對于比較重要的領導和客商，還是習慣性地到區(qū)域交界處迎來送往，表面上是體現(xiàn)重視和尊敬，實則是八項規(guī)定遵守不嚴格。
10、是否堅持民 主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。本人堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
11、是否堅持正確選 人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。本人能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。本人能夠自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
（三）對照《條例》“五個是否”方面存在的問題。
對照《中國共產黨紀律處分條例》發(fā)現(xiàn)，自己存在著沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融人工作生活之中，存在著講工作紀律多，講政治紀律少。在處理局部與全局關系上，存在著站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細；圍繞中心、服務大局方面，存在著深人思考的不多，推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但總的來講：
14、本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
15、本人不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、 ……（未完，全文共4577字，當前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委、副區(qū)長對照黨章黨規(guī)“十八個是否”問題找差距自我剖析材料》）