“六好”社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、黨委高度重視，組織保障堅(jiān)強(qiáng)有力
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是完善各項(xiàng)制度
三是抓好陣地建設(shè)
二、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，搭建良好服務(wù)平臺(tái)
一是健全組織機(jī)構(gòu)
二是規(guī)范崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)
三是完善工作檔案
四是積極發(fā)展會(huì)員
五是密切聯(lián)系職工
三、依法履行基本職能，維護(hù)職工合法權(quán)益
一是政策法規(guī)宣傳到位
二是職工教育培訓(xùn)到位
三是職工情況掌握到位
四是_活動(dòng)開展到位
四、積極開展“三送”服務(wù)，關(guān)懷轄區(qū)企業(yè)職工
一是送信息
二是送政策
三是送服務(wù)
五、積極開展扶貧幫困，關(guān)懷職工群眾冷暖
一是關(guān)心職工思想
二是關(guān)心職工生活
三是關(guān)心離退休職工生活
四是開展職工志愿服務(wù)
六、創(chuàng)新開展多樣活動(dòng)，豐富職工精神生活
一是開展“微笑之星”評選活動(dòng)
二是開展節(jié)慶文化活動(dòng)
三是滿足多樣化文化需求
……
對照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)“六好” 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)促和諧
“六好”社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

祁連社區(qū)地處我市老城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有居民小區(qū)21個(gè)（封閉式小區(qū)8個(gè)），總?cè)丝?9324人，樓棟254幢,平房20棟，黨員152人，下崗職工484人，工會(huì)會(huì)員65人。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位156 個(gè)，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)720個(gè)。自大社區(qū)成立以來，社區(qū)在市、區(qū)工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，圍繞“六好”社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)“組織起來、切實(shí)_”的工作方針，堅(jiān)持“職工為本、基層為重、發(fā)展為先”的工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新路子，依靠黨政的力量大力推進(jìn)“六好”社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，工會(huì)工作不斷邁上新臺(tái)階。
一、黨委高度重視，組織保障堅(jiān)強(qiáng)有力
社區(qū)黨委高度重視工會(huì)工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、中心支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工作格局。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委始終堅(jiān)持把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)考核體系，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核、同落實(shí)，每年至少召開2次黨委與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)，黨委書記親自參與和指導(dǎo)工會(huì)工作開展，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略765字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”要求，制作了工會(huì)門牌，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織亮牌子。編制了工會(huì)工作流程，形成了事事有程序、項(xiàng)項(xiàng)有要求的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式。三是完善工作檔案。建立了工會(huì)會(huì)員檔案，做到了一人一檔。完善了困難職工紙質(zhì)檔案，做到了“分門別類、動(dòng)態(tài)管理、全面覆蓋”，認(rèn)真做好資料留存工作，制作了工會(huì)剪影，實(shí)現(xiàn)了信息化管理。四是積極發(fā)展會(huì)員。在抓好在職職工入會(huì)工作的同時(shí)，還積極向社區(qū)職工群眾、非公企業(yè)職工宣傳工會(huì)政策法規(guī)，積極吸引和鼓勵(lì)他們自愿加入工會(huì)組織，目前已有15名轄區(qū)企事業(yè)人員加入了社區(qū)工會(huì)。五是密切聯(lián)系職工。通過發(fā)放便民服務(wù)卡，社區(qū)班子成員帶頭深入社區(qū)網(wǎng)格聽民意、話民生、解民憂，實(shí)施了“政策信息通、幫扶救助通、組織活動(dòng)通、民情民意通、志愿服務(wù)通、監(jiān)督評議通”等為內(nèi)容的便民利民活動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注職工群眾冷暖，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，密切了工會(huì)與職工群眾的聯(lián)系。
三、依法履行基本職能，維護(hù)職工合法權(quán)益
社區(qū)工會(huì)通過“四到位”，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。一是政策法規(guī)宣傳到位。充分利用LED電子顯示屏、宣傳欄、宣傳單以及各類會(huì)議，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高了干部職工及廣大群眾的自我保護(hù)意識(shí)。二是職工教育培訓(xùn)到位。積極開展職工業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能培訓(xùn)，結(jié)合“三亮三比三評”、先鋒引領(lǐng)活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大報(bào)告和中國工會(huì)十六大精神，組織開展了職工公務(wù)禮儀培訓(xùn)、群眾路線知識(shí)競賽、《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》知識(shí)競賽等活動(dòng)，通過以賽促學(xué)，學(xué)以致用，有效提高了干部職工綜合素質(zhì)。三是職工情況掌握到位。通過網(wǎng)格員深入社區(qū)職工家庭，了解掌握其工作生活情況，建立完善困難職工、下崗職工臺(tái)帳、檔案，做到了幫扶對象底子清、情況明。四是_活動(dòng)開展到位。在組織開展_知識(shí)講座的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，利用法律援助工作站，以專業(yè)律師進(jìn)社區(qū)為平臺(tái)，面對面提供法律咨詢、糾紛調(diào)解、法律文書代寫等_服務(wù)。這兩年共提供各類法律咨詢20余次。進(jìn)一步加大與司法所、派出所的配合，構(gòu)建了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪化解“四位一體”的職工矛盾調(diào)處體系，積極調(diào)處鄰里糾紛、家庭矛盾、婚姻問題，近兩年共調(diào)處各類糾紛200余起，調(diào)解率達(dá)到99％，有力促進(jìn)了社區(qū)和諧。通過網(wǎng)格員入戶，充分掌握轄區(qū)外來務(wù)工人員基本情況，及時(shí)走訪關(guān)注轄區(qū)企業(yè)用工情況，督促轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范用人，協(xié)助外來務(wù)工人員簽訂勞務(wù)合同，切實(shí)維護(hù)了非公企業(yè)職工合法權(quán)益。截止目前，區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益的問題。
四、積極開展“三送”服務(wù)，關(guān)懷轄區(qū)企業(yè)職工
社區(qū)工會(huì)通過“三送”服務(wù)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)工地,為轄區(qū)廣大企業(yè)、農(nóng)民工朋友提供關(guān)懷和幫助。一是送信息。深入六岔路市場、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，送去《便民服務(wù)手冊》，方便企業(yè)員工辦事。二是送政策。做好養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳，發(fā)放宣傳資料2000余份，解答咨詢300余人次，提高了農(nóng)民工的參保率和政策知曉率。大力宣傳小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策，幫助轄區(qū) 27名個(gè)體人員辦理小額擔(dān)保貸款206萬元，為他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建了平臺(tái)。三是送服務(wù)。針對轄區(qū)外來務(wù)工人員多的實(shí)際，社區(qū)工會(huì)主動(dòng)出擊，拓展服務(wù)內(nèi)容，以“六零工作法”為載體，開展了農(nóng)民工、下崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)和育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查。利用“律師進(jìn)社區(qū)”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)工地，為外來務(wù)工人員提供勞動(dòng)合同簽訂、工資保障等具體的法律咨詢服務(wù)，深受農(nóng)民工的歡迎和好評。
五、積極開展扶貧幫困，關(guān)懷職工群眾冷暖
社區(qū)工會(huì)始終將關(guān)懷和幫助困難職工作為工作的重點(diǎn)，想 方設(shè)法募集資金、即時(shí)即地走訪慰問，堅(jiān)持不懈地開展送溫暖活動(dòng)，讓貧者有所助、弱者有所扶、病者有所醫(yī)，讓愛心在點(diǎn)滴幫扶中流淌。一是關(guān)心職工思想。通過開展干部理論學(xué)習(xí)、交流、論壇等多種形式，增強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺悟。通過定期走訪、談心交心，掌握職工心理動(dòng)態(tài)，了解其所思所盼所憂，并積極協(xié)助解決工作、生活困難，使其安心立足崗位做貢獻(xiàn)。二是關(guān)心職工生活。在元旦、春節(jié)、清明、端午等 ……（未完，全文共4251字，當(dāng)前僅顯示2147字，請閱讀下面提示信息。收藏《“六好”社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》）