基層工會組織建設(shè)培訓(xùn)交流材料

目錄/提綱：……
一、組織部署到位，工作措施有力，非公企業(yè)建會工作力度不斷加大
一是“黨工共建”抓建會
二是分門別類抓建會
二、宣傳管理到位，依法_有力，農(nóng)民工入會積極性持續(xù)高漲
一是全面做好農(nóng)民工入會宣傳動員
二是“十個(gè)一”活動推動農(nóng)民工會員規(guī)范化管理
三是切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的勞動報(bào)酬權(quán)
四是積極落實(shí)農(nóng)民工的民主政治權(quán)
三、服務(wù)援助到位，教育培訓(xùn)有力，農(nóng)民工對工會組織的認(rèn)同度逐步增強(qiáng)
一是開展幫扶救助活動
二是開展“關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動”
三是加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)
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基層工會組織建設(shè)培訓(xùn)交流材料

今年來，**縣總工會以提高農(nóng)民工組織化程度為著力點(diǎn)，多措并舉，積極做好工會組織建設(shè)抓基層、打基礎(chǔ)工作。
一、組織部署到位，工作措施有力，非公企業(yè)建會工作力度不斷加大
一是“黨工共建”抓建會。我縣結(jié)合實(shí)際編印了《**縣基層工會組織工作規(guī)范化流程》，制定了《**縣“五星級”非公有制企業(yè)工會創(chuàng)建活動工作計(jì)劃》和《**縣模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，圍繞黨工組織服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工開展工作的結(jié)合點(diǎn)，把“五好”黨組織創(chuàng)建與模范“職工之家”建設(shè)相結(jié)合，把黨員主題教育實(shí)踐活動與職工素質(zhì)提升工程相結(jié)合，把爭創(chuàng)黨員先鋒崗與爭創(chuàng)工人先鋒號相結(jié)合，把民心工程與送溫暖工程相結(jié)合，構(gòu)建起“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”的工會組織建設(shè)新格局，使黨建與工建同研究、同部署、同督查、同考核，不斷提高黨工共
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徽、每人發(fā)放一本會員證、參加一次集體宣誓、每人繳納一元會費(fèi)、開展一次簽名活動、每人提交一條合理化建議、贈送一本工會知識讀本、贈送一份保障卡、送一份清涼、送一場文化下鄉(xiāng)活動。通過開展“十個(gè)一”活動，增強(qiáng)了會員身份的榮譽(yù)感，激勵(lì)會員經(jīng)常參加工會活動，關(guān)心支持工會工作，使工會會員有責(zé)任、有榮譽(yù)、有溫暖。三是切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的勞動報(bào)酬權(quán)。制定印發(fā)了《**縣創(chuàng)建工資集體協(xié)商示范點(diǎn)活動實(shí)施方案》，以鞏固建制、提高質(zhì)量為目標(biāo)，探索在不同規(guī)模、不同經(jīng)營狀況企業(yè)中開展工資集體協(xié)商，堅(jiān)持協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享原則，調(diào)動企業(yè)和職工兩個(gè)協(xié)商主體的積極性，共同研究解決工資拖欠、建立預(yù)防和處理勞資矛盾、提高全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)等問題的辦法和措施。發(fā)揮企業(yè)示范帶動作用，創(chuàng)建市級工資集體協(xié)商示范點(diǎn)5個(gè)，一家企業(yè)被評為省級工資集體協(xié)商示范單位。近三年，配合勞動保障部門對全縣《勞動法》執(zhí)行情況和農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共清理拖欠農(nóng)民工工資單位*家，責(zé)令補(bǔ)發(fā)拖欠工資款*萬元。三項(xiàng)合同到期續(xù)簽率達(dá)到100%。四是積極落實(shí)農(nóng)民工的民主政治權(quán)。**縣總工會積極組織農(nóng)民工參加職工代表大會等多種形式的民主管理，督促企業(yè)讓農(nóng)民工參與本企業(yè)的廠務(wù)公開、民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，切實(shí)維護(hù)他們的民主政治權(quán)利，使之能夠參與企業(yè)的管理和決策，使廣大農(nóng)民工深受鼓舞，社會也對此給予了高度評價(jià)。目前，全縣非公企業(yè)廠務(wù)公開和職代（大）會建制率分別達(dá)*%和*%，規(guī)范面達(dá)50%以上。事業(yè)單位廠務(wù)公開與職代（大）會制度建制率達(dá)100%，規(guī)范面超過65%。
三、服務(wù)援助到位，教育培訓(xùn)有力，農(nóng)民工對工會組織的認(rèn)同度逐步增強(qiáng)
近年來，我們通過組織開展“四季送”、“春風(fēng)行動”等富有特色和社會影響力的幫扶活動，有效促使農(nóng)民工了解工會、認(rèn)識工會。一是開展幫扶救助活動。在本縣從業(yè)的困難農(nóng)民工與城市困難職工享受同等救助待遇，一并納人幫扶救助范圍。“兩節(jié)”送溫暖活動中，各級工會組織籌措資金*萬元走訪慰問*戶困難農(nóng)民工家庭。“六˙一”期間開展的關(guān)愛農(nóng)民工子女及留守兒童活動中，慰問兒童*多人。開展“春風(fēng)行動”，重點(diǎn)解決農(nóng)民工外出打工和就業(yè)中遇到的各種難題，搭起用工企業(yè)和農(nóng)民工之間就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的對接平臺，今年成功介紹*人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中，農(nóng)民工*人，簽訂一年以上勞動合同的*人。二是開展“關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動”。縣總工會聯(lián)合縣文明辦、團(tuán)縣委等單位，組織職工志愿者服務(wù)隊(duì)，在車站開展幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工扛行李、送“暖心茶”、介紹創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等志愿服務(wù)活動。為增強(qiáng)農(nóng)民工對家鄉(xiāng)、對工會組織的感情起到了積極作用。三是加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。每年均結(jié)合工作實(shí)際，研究制定《農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃》，要求各級工會組織將農(nóng)民工納入培訓(xùn)范圍，引導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)技術(shù)、比技能、爭一流、創(chuàng)業(yè)績，現(xiàn)已在全縣*多家行業(yè)特點(diǎn)鮮明的企事業(yè)單位開展崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)械維修、節(jié)能降耗等形式多樣的活動。配合人社部門培訓(xùn)農(nóng)民工和困難職工近*人。對未就業(yè)的農(nóng)民工，縣總工會推行“菜單式”、“定向式”就業(yè)的 ……（未完，全文共2545字，當(dāng)前僅顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層工會組織建設(shè)培訓(xùn)交流材料》）