2016年中學教育工會委員會工作報告

目錄/提綱：……
（一）工作作風和為人處世的自我剖析
1、在過去的三年中，我履行了一個黨總支副書記、工會主席的職責
2、我能擺正自己的位置
（二）德、能、勤、績、廉的自查自評
（三）三年工會主要工作簡述
二、認真做好幫困送溫暖工作，增強與教職工的溝通
三、不斷完善工會財務、經審工作，做到廉潔自律
四、關心退休教職工、做好退教工作
……
2016年中學教育工會第七屆委員會工作報告

各位工會會員：
值此**市**區(qū)**中學第七屆教育工會任期已滿之際，我受學校第七屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請全體代表予以審議。
在過去的三年里，學校工會在區(qū)教育工會和學校黨總支的領導和支持下，積極配合學校行政工作，依靠全體工會會員，團結一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎上，盡我們的力量，求真務實，開拓創(chuàng)新，為學校的發(fā)展起到了應盡的職責。
三年來，我們能以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《工會法》和《中國工會章程》，全面領會黨的十八大精神，認真執(zhí)行中國工會十六大精神和全面履行工會各項職能。圍繞 “服務中心、服務大局、突出維護、多辦實事”為基本思路，深化“和諧、合作、競爭”的校園文化，堅持以人為本的理念，以師德建設為核心，提升教職工素質為重點，以構建和諧校園為主線，加強教師隊伍建設。三年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨總支的正確領導下，以教代會為基本形式，推進民主政治建設為重點，進一步加強學校民主管理制度建設，切實保障教職工的民主權利；以加強工會
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有獨立處理和解決問題的能力；有一定工作經驗，具有一定的指導、管理、協(xié)調能力。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁瑣的工作任務。
3、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強；工作認真，態(tài)度積極，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。
4、在績的方面：協(xié)助黨政在完善師德各項制度，建立健全師德師風建設工作長效機制，使師德師風建設的內容具體化、規(guī)范化、制度化方面起到了工會應盡的職責。進一步貫徹落實《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》和《**區(qū)中小學校教職工（代表）大會工作實施辦法》，按規(guī)程我們在2014年4月進行了第七屆教代會的換屆。明確工會在校務公開中的職責，加強對校務公開的監(jiān)督，做到“真監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督、常監(jiān)督、全監(jiān)督”。建立和完善校務公開工作向教代會報告制度。關心教職工生活，關注困難教職工，切實當好困難教職工的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”。每年走訪慰問困難和生病教職工達50余人次。深入開展“送溫暖”活動，及時走訪慰問困難、患病教職工，為他們辦事實、解難事、做好事，使他們真正感受到道和政府的溫暖。認真自覺完成區(qū)教育工會“愛心互助基金會”的籌款任務，及時解決困難教職工的生活之憂。關注編外職工_的工作與生活，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》的相關條款簽訂勞動合同。重視退（離）休教職工工作，關心退（離）休教職工的思想、學習和生活，努力做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧。支持退教小組的工作，落實好退（離）休教職工的各項待遇，積極參與退教小組組織的各項活動。
5、在廉的方面：1．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。自從擔任工會主席一職以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。2．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
（三）三年工會主要工作簡述
一、加強學習，弘揚師德，提高全體教職工的思想素質
學校工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是團結動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設的重要團體。這么多年來，我們一直圍繞學校的教育教學中心工作，積極配合黨總支，認真組織教職工的政治學習和師德教育。工會干部團結協(xié)作，共同探討并努力完成各項活動計劃。
學校工會在提高教職工參與學校民主管理的積極性和主人翁責任感方面做了大量積極有效的工作。為了推動學校各管理團隊和行政工作的不斷完善，工作更有針對性和實效性，認真開展實施教代會代表督政工作小組活動，定期召開座談會，審視一個階段學校工作的得與失，以保證學校工作有序穩(wěn)步的開展；另外，通過座談會也可以了解到教職工的心聲和要求，有利于學校領導正確的制訂和實施各類方案和政策。
切實貫徹落實《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》和《**區(qū)中小學校教職工（代表）大會工作實施辦法》，堅持實行教代會票決制，建立黨、政、工聯(lián)席會議制度，努力構建逐步完善以教代會為主體的學校民主管理體系。2014年4月，我們嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定，對第七屆教代會進行了換屆。并在2015年1月中旬召開了第八屆教代會，修改審議學�！犊冃Х桨浮泛汀秿徫辉O置方案》，籌備小組工作、提案征集、相關教師座談會等工作已按部就班的進行。切實發(fā)揮《教職工申訴制度》的作用，完善教職工利益訴求表達機制，引導教 ……（未完，全文共6010字，當前僅顯示2111字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年中學教育工會委員會工作報告》）