“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”座談會(huì)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、全面安排部署，提高思想認(rèn)識(shí)
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把握活動(dòng)實(shí)質(zhì)
三、廣泛征求意見，深入開展討論
四、深挖細(xì)剖，搞好對(duì)照檢查
一是多層次對(duì)照檢查
二是多角度對(duì)照檢查
三是多方位對(duì)照檢查
五、集中整改，力求作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是爭(zhēng)奉獻(xiàn)、謀發(fā)展的意識(shí)更加強(qiáng)化
二是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神更加昂揚(yáng)
三是干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的氛圍更加濃厚
六、以實(shí)際行動(dòng)，力促工作落實(shí)
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“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”座談會(huì)發(fā)言

大家好！感謝區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委給了我們園區(qū)管委會(huì)這次同大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。下面我就園區(qū)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)的情況及做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
　　此次在全市范圍內(nèi)集中開展的“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，更是新形勢(shì)下我區(qū)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越的迫切要求�；顒�(dòng)開展以來(lái)，我們堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的一項(xiàng)重要抓手，及時(shí)全面進(jìn)行部署動(dòng)員，精心組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，積極整改提高，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)面貌進(jìn)一步改進(jìn)，良好的作風(fēng)紀(jì)律促進(jìn)了園區(qū)各項(xiàng)工作的落
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多次集中學(xué)習(xí)過(guò)的內(nèi)容安排個(gè)人自學(xué)，對(duì)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》、《_同志2006年“七一”講話》等新近重要內(nèi)容安排分組學(xué)習(xí)，收到了很好的效果。
三、廣泛征求意見，深入開展討論
進(jìn)入對(duì)照檢查階段后，我們緊密聯(lián)系園區(qū)建設(shè)實(shí)際，通過(guò)登門拜訪、走訪調(diào)查、印發(fā)征求意見表、設(shè)置意見箱等多種途徑，廣泛聽取各方意見和建議，以增強(qiáng)“轉(zhuǎn)促”活動(dòng)的針對(duì)性。同時(shí)，我們圍繞區(qū)委提出的討論題目，結(jié)合我單位實(shí)際，認(rèn)真組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、真抓實(shí)干促發(fā)展”大討論，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，營(yíng)造了真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。園區(qū)管委會(huì)自成立以來(lái)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般干部，就從未休息過(guò)任何節(jié)假日，從未按時(shí)下過(guò)班。長(zhǎng)期在快節(jié)奏、高負(fù)荷的狀態(tài)下工作。有的干部病了仍堅(jiān)持在第一線，家里的事務(wù)更無(wú)從顧及。但他們從未有過(guò)任何怨言，真正把園區(qū)當(dāng)成了自己的家�？梢哉f(shuō)，正是有了這種精神和干勁，園區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施、招商引資、企業(yè)入駐等方面才能取得今天的進(jìn)展和突破。
四、深挖細(xì)剖，搞好對(duì)照檢查
按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，針對(duì)需要突出解決的“六個(gè)問(wèn)題”，我們?cè)趶V泛征求各方建議和深入討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了多層次、多角度、多方位的對(duì)照檢查，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出根源。一是多層次對(duì)照檢查。按照活動(dòng)的總體安排要求，我們區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、機(jī)關(guān)干部三個(gè)層次，聯(lián)系各自不同的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足。二是多角度對(duì)照檢查。圍繞此次活動(dòng)突出解決的六個(gè)問(wèn)題，我們利用民主生活會(huì)的形式，認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，從學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作、守紀(jì)、生活六個(gè)方面，全面查找問(wèn)題。每一位同志都針對(duì)自己存在的問(wèn)題和不足，明確了今后努力的方向和整改提高的措施。三是多方位對(duì)照檢查。按照群眾提、自己找、互相幫的要求，我們注重從社會(huì)各界征求的建議意見中對(duì)照檢查，從單位同志的提出建議意見中對(duì)照檢查，從自我剖析的問(wèn)題不足中對(duì)照檢查。
五、集中整改，力求作風(fēng)轉(zhuǎn)變
我們緊緊把握活動(dòng)開展的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著眼于作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)，集中全面進(jìn)行整改。一是針對(duì)收集到的意見和建議，以及對(duì)照檢查出的學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃、創(chuàng)新實(shí)踐還不夠多等六個(gè)方面的問(wèn)題，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹好形象、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督六個(gè)方面制定了整改措施，明確整改任務(wù)、責(zé)任人、完成時(shí)限和要求，切實(shí)抓好落實(shí)。二是為鞏固作風(fēng)整頓的成果，健全長(zhǎng)效機(jī)制，我們建立了督查通報(bào)、工作問(wèn)責(zé)、公開承諾、激勵(lì)約束、工作監(jiān)督、工作反饋等六個(gè)方面的機(jī)制，堅(jiān)持用制度管人管事，用機(jī)制推進(jìn)工作落實(shí)。并對(duì)各項(xiàng)機(jī)制內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，增強(qiáng)了可操作性。
活動(dòng)開展以來(lái)，干部作風(fēng)和精神面貌有了明顯好轉(zhuǎn)和改進(jìn)，一是爭(zhēng)奉獻(xiàn)、謀發(fā)展的意識(shí)更加強(qiáng)化。在項(xiàng)目入駐過(guò)程中，面對(duì)經(jīng)常遭受到圍攻、謾罵和指責(zé)，甚至被毆打的危險(xiǎn)，園區(qū)干部職工不懼困難，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心積極 ……（未完，全文共3024字，當(dāng)前僅顯示1527字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”座談會(huì)發(fā)言》）