目錄/提綱:……
三是確保內(nèi)部管理規(guī)范有序、員工素質(zhì)穩(wěn)步提升、內(nèi)外關(guān)系和諧給力
一、履行崗位職責(zé)情況
(一)全力以赴抓好應(yīng)急綜合演練
(二)努力提高機場運行效率
(三)建立完善溝通協(xié)調(diào)機制
(四)狠抓內(nèi)部管理
二、存在的不足及解決措施
(一)內(nèi)部檢查工作有待提升
(二)信息樞紐功能有待提升
(三)機坪_效能有待提升
(四)機場運行干預(yù)力度有待提升
三、下一步工作打算
(一)提高機場運行效率
(二)打造信息樞紐平臺
(三)提升應(yīng)急常備化能力
(四)構(gòu)建機坪安全運行機制
(五)修訂機場使用手冊
(六)組織飛行程序修訂
(七)鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果
(八)規(guī)范飛行區(qū)施工管理
(九)優(yōu)化部門績效管理
(十)抓好干部履職能力
……
機場公司運行指揮中心經(jīng)理任期述職報告
本人**,2013年10月被公司聘任為運行指揮中心經(jīng)理,我的職責(zé)是:負(fù)責(zé)運行指揮中心的全面工作,兼顧航務(wù)管理部、應(yīng)急救援指揮中心、國防
動員辦公室的管理工作,負(fù)責(zé)專機辦公室、運行管理委員會辦公室的日常事務(wù)。我的工作目標(biāo)是:運行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、制度健全、管理規(guī)范;具體抓好三個確保即:一是確保生產(chǎn)運行順暢、應(yīng)急救援及時高效、機坪運行秩序良好;二是確保手冊文實相符、防臺防汛準(zhǔn)備充分、證件辦理有規(guī)有矩;三是確保內(nèi)部管理規(guī)范有序、員工素質(zhì)穩(wěn)步提升、內(nèi)外關(guān)系和諧給力。主要情況報告如下:
一、履行崗位職責(zé)情況
2015年,我完成了年初制訂的崗位目標(biāo)責(zé)任書,實現(xiàn)了部門重點工作完成率100%,部門安全服務(wù)考核零扣分,主要工作如下:
(一)全力以赴抓好應(yīng)急綜合演練
2015年國防交通
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略571字,正式會員可完整閱讀)……
系統(tǒng)時刻作為生產(chǎn)指揮的預(yù)判手段,及時通報有關(guān)崗位;三是與交警大隊建立聯(lián)合檢查及信息共享機制,共同加強對機坪作業(yè)人員、車輛的_;四是與聯(lián)檢單位建立航班計劃通報機制,通過郵件或傳真的方式解決了計劃信息傳遞問題;五是與市應(yīng)急辦建立信息報送機制,通過市應(yīng)急辦這個平臺協(xié)調(diào)解決需要當(dāng)?shù)卣С值氖马棥?br>(四)狠抓內(nèi)部管理
主要從如下幾個方面著手:一是落實好部門干部周例會制度,及時分析生產(chǎn)保障問題,明確工作任務(wù)和
整改措施;二是抓好各室月報、部門月報及公司生產(chǎn)簡報,提升生產(chǎn)_能力;三是緊盯干部
工作作風(fēng),指導(dǎo)和幫助三級機構(gòu)管理人員提升管理能力,細化崗位工作目標(biāo),大部分干部能力有明顯提升;四是落實業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,部門年度培訓(xùn)計劃按期完成,同時還組織機坪、應(yīng)急及證件的相關(guān)培訓(xùn);五是重視一崗一精品建設(shè),以“指揮崗”和“制證崗”為建設(shè)重點,樹立“運行指揮金話筒”、“證件制作一站式”品牌,進而增強崗位服務(wù)效能;六是抓好績效改革落地,按照公司薪酬改革要求,率先出臺了部門配套制度并予執(zhí)行,著重在“量”和“質(zhì)”兩大維度進行考核,較好地發(fā)揮了績效管理的杠桿作用。
二、存在的不足及解決措施
(一)內(nèi)部檢查工作有待提升
存在重落實輕檢查的現(xiàn)象,存在檢查工作系統(tǒng)性不足的問題;今后要進一步梳理檢查單,完善檢查制度,形成管理閉環(huán)。
(二)信息樞紐功能有待提升
存在主動意識弱、渠道窄、覆蓋面不足等現(xiàn)象;今后要在流程、手段、落實、業(yè)務(wù)技能等方面下功夫,真正發(fā)揮生產(chǎn)樞紐作用。
(三)機坪_效能有待提升
存在重事后查處輕事前預(yù)防的現(xiàn)象;今后要多檢查、多督促、多研判、多
總結(jié),不斷創(chuàng)新機坪_手段,努力提高機坪安全裕度。
(四)機場運行干預(yù)力度有待提升
存在對生產(chǎn)鏈條流程的跟蹤和主動干預(yù)還不夠的現(xiàn)象;今后要加大手冊落地的監(jiān)督力度,對航班保障過程實行階段性評估,提高本場運行效率。
三、下一步工作打算
2016年,我將按照公司的總體部署,圍繞“智慧空港、效率機場、價值企業(yè)”理念,按照“形成提升新常態(tài)、筑牢安全作風(fēng)底線、培養(yǎng)服務(wù)工作習(xí)慣”的工作要求,重點抓好如下幾項工作:
(一)提高機場運行效率
出臺航班保障考核細則,量化考核指標(biāo),進一步加強對各作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控、督促,努力提高機場放行率;加強與駐場單位的協(xié)調(diào),進一步挖掘保障資源,優(yōu)化保障流程。
(二)打造信息樞紐平臺
結(jié)合信息化建設(shè),提升指揮效能,實現(xiàn)保障部門、駐場單位、航空公司、空管信息之間的共享,為航班保障及旅客提供便捷的信息服務(wù)。
(三)提升應(yīng)急常備化能力
完善應(yīng)急指揮體系和聯(lián)動機制,抓好應(yīng)急演練計劃的落實,改進應(yīng)急管理手段,督促做好應(yīng)急處置工作。
(四)構(gòu)建機坪安全運行機制
實行機坪運行動態(tài)通報機制,豐富與公安分局交警大隊聯(lián)合檢查機制內(nèi)涵,出臺機坪航空器移動運行規(guī)則,提升機坪扣分的威懾力。
(五)修訂機場使用手冊
結(jié)合機場使用許可證換證,對機場使用手冊進行重新修訂;牽頭組織對部門手冊進行一次全面 ……(未完,全文共2522字,當(dāng)前僅顯示1603字,請閱讀下面提示信息。
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