在加強(qiáng)基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
二是戰(zhàn)線拉得太長，怕“懈怠”三是時(shí)間安排太緊，怕“走過場”
一是摸底調(diào)研實(shí)
二是宣傳力度大
三是組建質(zhì)量高
四是示范帶動(dòng)好
五是經(jīng)費(fèi)保障足
六是服務(wù)意識強(qiáng)
一是會(huì)員管理難
二是活力不強(qiáng)
三是服務(wù)不夠
四是人手不足
五是作用發(fā)揮不力
一、統(tǒng)一思想，把工會(huì)全局工作的重點(diǎn)聚焦到基層組織
二、突出基層，把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層工會(huì)組織
三、高效服務(wù)，把工會(huì)工作的關(guān)注點(diǎn)更多地放到農(nóng)民工身上來
一是抓_
二是抓幫扶
三是抓普惠
四、強(qiáng)化自身，把工會(huì)工作的切入點(diǎn)放到加強(qiáng)干部隊(duì)
……
在加強(qiáng)基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作會(huì)議上的講話

今天我們在這里召開加強(qiáng)基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作會(huì)議，這是市總貫徹落實(shí)省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、全省加強(qiáng)基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作會(huì)議精神和全省工會(huì)農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)的又一具體舉措，是檢驗(yàn)**會(huì)議以來全市農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)成效的一次大展示、大檢閱、大比拼、大評比，是迎接明年省總開展流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)的一次大演練。今天的會(huì)議既是落實(shí)省總精神的部署會(huì)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作的促進(jìn)會(huì)、觀摩會(huì)、交流會(huì)。
幾天來，大家現(xiàn)場參觀了各地的工作亮點(diǎn)，普遍感到開闊了眼界、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、受到了啟發(fā)。其實(shí)，召開這次流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)，在未決定之前，我是有顧慮的，一是會(huì)議規(guī)模太大，怕“扎眼”；二是戰(zhàn)線拉得太長，怕“懈怠”；三是時(shí)間安排太緊，怕“走過場”。但從這幾天的實(shí)際效果來看，我的顧慮完全是多余的。我認(rèn)為，今后我們還可以再搞，要像市委一樣，每年巡回看變化，多走動(dòng)走動(dòng)，多交流交流，互相觀摩、現(xiàn)場點(diǎn)評、相互取經(jīng)。
剛才，各位主席、主任先后作了發(fā)言，我覺得講得都很好，既把自己的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了展示，又提出了好的建議�？傮w上看，各地高度重視農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略813字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作順利開展。
六是服務(wù)意識強(qiáng)。**園區(qū)工會(huì)設(shè)立了農(nóng)民工_室，**等地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工會(huì)設(shè)立農(nóng)民工幫扶點(diǎn)。**等地在農(nóng)民工中開通 “草根談”和微信公眾平臺，讓他們及時(shí)了解勞動(dòng)法律、法規(guī)知識，維護(hù)其精神文化權(quán)益。**在“金秋助學(xué)”中，農(nóng)民工資助比例達(dá)47%。**制定了6項(xiàng)優(yōu)惠政策，在困難幫扶、子女助學(xué)、醫(yī)療救助、會(huì)員“心連心”、送“清涼”、會(huì)員評先等方面優(yōu)先考慮農(nóng)民工會(huì)員。**贈(zèng)送了價(jià)值21萬元的圖書和報(bào)刊給基層工會(huì)。由于時(shí)間關(guān)系，我就不一一點(diǎn)了。
成績來之不易，但我們的農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作仍然面臨著很多問題和挑戰(zhàn)。一是會(huì)員管理難。由于農(nóng)民工主要集中在建筑、物流、家政等行業(yè)，流動(dòng)性大，會(huì)員在變動(dòng)時(shí)基本上不辦理相應(yīng)的手續(xù)，導(dǎo)致對會(huì)員的統(tǒng)計(jì)和管理難度加大。二是活力不強(qiáng)�！翱諝ぁ惫�(huì)，“牌子”工會(huì)，“僵尸”工會(huì)依然不同程度存在，會(huì)員代表大會(huì)制度、“會(huì)員評家”等落實(shí)不到位問題依然嚴(yán)重。三是服務(wù)不夠。在困難幫扶、_等方面由于受經(jīng)費(fèi)及自身資源等制約，導(dǎo)致服務(wù)力度不大，受惠面不廣，群眾認(rèn)可度不高。四是人手不足。大多數(shù)非公企業(yè)工會(huì)主席、工會(huì)干部都身兼數(shù)職，用于工會(huì)工作的時(shí)間和精力很少，使工會(huì)工作難以持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。五是作用發(fā)揮不力。有些工會(huì)組織還習(xí)慣于老模式辦事、老套路出牌，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏適應(yīng)新常態(tài)的勇氣，缺乏_能力，溝通能力，做群眾工作的能力。
以上問題有待于在今后的工作中引起重視，并下力氣加以解決。下面，圍繞這次會(huì)議的主題，我講四點(diǎn)意見：
一、 統(tǒng)一思想，把工會(huì)全局工作的重點(diǎn)聚焦到基層組織
建設(shè)和農(nóng)民工入會(huì)上來
中央、省委召開了黨的群團(tuán)工作會(huì)議，尤其是習(xí)總書記和**書記的講話，對加強(qiáng)群團(tuán)基層組織建設(shè)提出了更高的要求�？倳浾f，“工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)基層基礎(chǔ)薄弱問題一直沒有得到有效解決，工作力量分布呈倒金字塔形，基層缺編制、缺經(jīng)費(fèi)、缺辦公場所、缺工作人員現(xiàn)象非常普遍，造成頭重腳輕，形象地講就是‘高位截癱’，頭腦在活動(dòng)，軀干已經(jīng)麻痹了�！�**書記在省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，用了近三分之二的篇幅專門來講基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)調(diào)要調(diào)整關(guān)注點(diǎn)，進(jìn)一步重視基層；要擴(kuò)大覆蓋面，進(jìn)一步充實(shí)基層；要激發(fā)創(chuàng)造力，進(jìn)一步活躍基層；要保持長效性，進(jìn)一步鞏固基層。10月底，省總召開了加強(qiáng)基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)，會(huì)上省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席**對今后此項(xiàng)進(jìn)行了部署，并指出，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)民工入會(huì)工作將是今后一段時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)，要持之以恒地推進(jìn)，要常抓不懈，常抓常新。由此可見，加強(qiáng)基層建設(shè)是一項(xiàng)勢在必行、刻不容緩的重大任務(wù)。我們務(wù)必要把思想集中起來，把行動(dòng)統(tǒng)一起來，以嶄新的理念和姿態(tài)適應(yīng)新形勢，開拓基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作新局面。
二、 突出基層，把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層工會(huì)組織
建設(shè)上來
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。所以，我們要牢固樹立工會(huì)工作“基礎(chǔ)在基層、活力在基層、依托在基層”的理念，始終把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)作為一項(xiàng)長期性、戰(zhàn)略性的任務(wù)來抓。
第一，抓組建，擴(kuò)大覆蓋面。這里強(qiáng)調(diào)一個(gè)硬性指標(biāo)，就是今后全市每年企業(yè)建會(huì)數(shù)和職工入會(huì)數(shù)的增長不低于3.5%，并納入市總對縣總的年度考核。這也是省總要求的。重點(diǎn)做好開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）企業(yè)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作，力爭正常經(jīng)營性企業(yè)的工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)全覆蓋。探索推行樓宇工會(huì)、市場工會(huì)等新的建會(huì)模式，把電子商務(wù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)職工，特別是農(nóng)民工、_職業(yè)者等群眾吸引到工會(huì)組織中來。同時(shí)，大力推動(dòng)小微企業(yè)建立工會(huì)組織，以聯(lián)合工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)來覆蓋。同時(shí)，積極打造互聯(lián)網(wǎng)﹢模式，建立線上工會(huì)，讓職工群眾能在網(wǎng)上找到和加入工會(huì)組織。
第二，抓規(guī)范，提高建會(huì)質(zhì)量。以全總提出的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，來衡量基層建會(huì)的質(zhì)量。即：有依法選舉的工會(huì)主席、有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)、有服務(wù)職工的活動(dòng)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、有會(huì)員滿意的工作績效。當(dāng)前，我們要用“六有”標(biāo)準(zhǔn)去檢查已建會(huì)的基層工會(huì)，找差距、補(bǔ)不足。同時(shí)，也要按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)去新建基層工會(huì)，做到既有數(shù)量又有質(zhì)量，力爭今年實(shí)現(xiàn)全市50%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到“六有”目標(biāo)。今后，再通過3—5年的努力，把全市90%以上基層工會(huì)基本建 ……（未完，全文共4517字，當(dāng)前僅顯示2281字，請閱讀下面提示信息。收藏《在加強(qiáng)基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作會(huì)議上的講話》）