區(qū)編辦2016年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
1、深化行政審批制度改革
2、開展綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)
二、機(jī)構(gòu)編制管理持續(xù)加強(qiáng)，政府服務(wù)效能進(jìn)一步提升
1、優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源
2、創(chuàng)新區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門績(jī)效管理評(píng)價(jià)方式
3、強(qiáng)化事業(yè)單位登記管理
三、部門自身建設(shè)持續(xù)深入，履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高
1、繼續(xù)深化行政審批制度改革
2、繼續(xù)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)
3、深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理_改革
4、繼續(xù)做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門績(jī)效管理工作
5、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
6、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)
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區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2016年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

2016年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)編辦的關(guān)心指導(dǎo)下，區(qū)編辦緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署和重點(diǎn)工作，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，積極適應(yīng)新常態(tài)，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新**提供_機(jī)制保障。
一、改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，以簡(jiǎn)政放權(quán)為手段，持續(xù)深化“放管服”改革，不斷推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，努力解決改革發(fā)展中遇到的_機(jī)制問題。
1.深化行政審批制度改革。建立區(qū)行政審批制度改革工作聯(lián)席會(huì)議制度。編制區(qū)級(jí)政府部門責(zé)任清單，確定31個(gè)部門主要職責(zé)368項(xiàng)，具體工作事項(xiàng)1944項(xiàng)，職責(zé)邊界事項(xiàng)207項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)219項(xiàng)，對(duì)應(yīng)權(quán)力事項(xiàng)4730項(xiàng)，涉審中介、蓋章、收費(fèi)事項(xiàng)216項(xiàng)，各部門制定事中事后監(jiān)管措施189項(xiàng)，責(zé)任清單全部上網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。編制盛澤鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單，確定主要職責(zé)11項(xiàng)、具體工作事項(xiàng)135項(xiàng)、職責(zé)交叉事項(xiàng)19項(xiàng)、
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的要求，不斷強(qiáng)化機(jī)構(gòu)、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，加大規(guī)模較小、職責(zé)相近、職能弱化事業(yè)單位的整合力度，積極發(fā)揮現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制使用效益。整合建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、國(guó)資產(chǎn)權(quán)交易等機(jī)構(gòu)職責(zé)，組建公共資源交易中心，加強(qiáng)全區(qū)公共資源交易管理。整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督和計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)等事業(yè)機(jī)構(gòu)，充實(shí)基層服務(wù)力量，提升公共服務(wù)水平。按照“政事分開、管辦分離”的原則，整合廣播、電視等事業(yè)機(jī)構(gòu)和技術(shù)力量，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高運(yùn)行效率。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)、民生、市場(chǎng)監(jiān)管、司法領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配置，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理力度，調(diào)整區(qū)財(cái)政局（國(guó)資辦）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制。配強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、國(guó)土執(zhí)法隊(duì)伍，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局稽查大隊(duì)、區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)升格為副科級(jí)。理順紅十字會(huì)管理_，區(qū)紅十字會(huì)升格為正科級(jí)。加強(qiáng)基層司法所_建設(shè)，重新核定各區(qū)鎮(zhèn)司法所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。做好城市綜合治理_機(jī)制改革。按照“撤一建一”原則，將區(qū)招商局更名為區(qū)城市綜合治理聯(lián)動(dòng)指揮中心，為全區(qū)“一個(gè)號(hào)碼管服務(wù)”改革工作提供_機(jī)制保障。升級(jí)機(jī)構(gòu)編制人員實(shí)名制信息系統(tǒng)，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編審批實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，實(shí)時(shí)更新人員調(diào)動(dòng)，確保機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況考核材料真實(shí)、數(shù)據(jù)有效。
2.創(chuàng)新區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門績(jī)效管理評(píng)價(jià)方式。圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作重點(diǎn)，印發(fā)《2016年度區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門績(jī)效管理考核事項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則》，優(yōu)化指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地見效。加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門履職監(jiān)督，在服務(wù)窗口設(shè)置“征求意見箱”，把部門向服務(wù)對(duì)象、社會(huì)公眾提供的服務(wù)事項(xiàng)列為重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容，發(fā)放征求意見表，及時(shí)收集意見建議并反饋給相關(guān)部門，提高部門績(jī)效。組織開展明察暗訪，重點(diǎn)考察部門職責(zé)履行情況，及時(shí)反饋問題，提升部門服務(wù)水平。
3.強(qiáng)化事業(yè)單位登記管理。按照國(guó)務(wù)院《法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度建設(shè)總體方案》的文件要求，開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作。印發(fā)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作的通知》，推動(dòng)機(jī)關(guān)、群團(tuán)法人賦碼和換證工作，取代原質(zhì)監(jiān)部門的組織機(jī)構(gòu)代碼、人民銀行的機(jī)構(gòu)信用代碼、稅務(wù)總局的納稅人識(shí)別號(hào)，實(shí)現(xiàn)“多證合一、一證一碼”。加強(qiáng)事業(yè)單位法人履職能力建設(shè)，組織全區(qū)68名新任事業(yè)單位法定代表人赴浙江大學(xué)參加專題培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位法定代表人履職能力。印發(fā)《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度改革和年度報(bào)告公示工作的通知》，開展法人年度報(bào)告公示工作，全區(qū)符合公示條件的397家事業(yè)單位法人全部完成年度報(bào)告集中公示，完成率、公示率均達(dá)到100%。
三、部門自身建設(shè)持續(xù)深入，履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每半月集中學(xué)習(xí)制度，重讀黨章，重溫入黨誓詞，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，進(jìn)一步堅(jiān)定全體黨員的理想信念和政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、交流心得體會(huì)、專題黨課等形式，加強(qiáng)全體黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。積極做好“一聯(lián)雙管”工作，與北門社區(qū)開展聯(lián)合黨課活動(dòng)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展入黨積極分子1人。圍繞**區(qū)撤并鎮(zhèn)管理_研究、**區(qū)綜合行政執(zhí)法_改革的實(shí)踐與思考、關(guān)于創(chuàng)新我區(qū)公立醫(yī)院人員編制管理的探索等重點(diǎn)調(diào)研課題，深入各區(qū)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)調(diào)研，謀求破解機(jī)構(gòu)編制工作難題的思路，提高機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的針對(duì)性、有效性。選派干部參加政府信息公開、應(yīng)急管理等培訓(xùn)，進(jìn)一步開闊思維，提高工作能力。
下半年，區(qū)編辦將繼續(xù)圍繞區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作，提升服務(wù)水平，為全區(qū)“十三五”時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作開好局起好步。
1.繼續(xù)深化行政審批制度改革。加強(qiáng)分類監(jiān)管，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。開展深化行政審批制度改革加強(qiáng)事中事后監(jiān)管貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查，堅(jiān)決杜絕審批事項(xiàng)反彈或變相產(chǎn)生。推動(dòng)建立“雙隨 ……（未完，全文共3982字，當(dāng)前僅顯示2011字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)編辦2016年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路》）