國有企業(yè)紀委2022年上半年工作總結和下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）壓實“兩個責任”強化責任傳導
（二）開展廉政教育筑牢思想防線
（三）立足監(jiān)督首責提高監(jiān)督質效
（四）狠抓作風建設強化紀律保障
（五）完善工作流程，提升監(jiān)督效能
二、存在主要問題和面臨困難
（一）執(zhí)紀監(jiān)督力量薄弱
（二）監(jiān)督能力有待提高
三、2022年下半年工作計劃
1、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線
3、加大查辦違紀違規(guī)問題工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗
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國有企業(yè)紀委2022年上半年工作總結和下半年工作計劃

今年以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在總公司黨委的正確領導下，在**集團紀委的認真指導下，以貫徹落實中央紀委全會、省市紀委全會精神為抓手，圍繞糾正“四風”作風紀律整頓、履職踐諾、疫情防控、運營服務、安全生產、改革改制等重點工作，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，努力加強作風建設，不斷改進工作作風，為**創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強的紀律保障，營造了風清氣正、積極作為的政治生態(tài)�，F將有關工作總結如下：

一、主要工作開展情況
（一）壓實“兩個責任”強化責任傳導
1.認真落實**集團紀委《關于建立監(jiān)督工作機制的實施意見（試行）》文件要求，實現黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協同、形成合力。制定了《2022年落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了年度黨風廉政建設重點工作任務，與所屬的二級黨組織分別簽訂了《2022年度落實黨風廉政建設主體責任承諾書和監(jiān)督責任承諾書》，層層分解黨風廉政建設和反腐敗工作責任，初步形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
2.協助黨委落實黨風廉政建設主體
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略773字，正式會員可完整閱讀）……　
意識，確保在新的崗位上開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，教育引導思想上高度重視，工作上認真履行職責，認真履行“一崗雙責”的責任。
4.努力拓展廉政教育新途徑，自行制作了廉政警示教育片《警鐘長鳴》，教育片以正面典型為“鏡”，以反面典型為“戒”，警示全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，使廉政教育在避免人員聚集的情況下，做到全覆蓋、無盲區(qū)。
5.以“嚴守紀律知敬畏、牢記初心促發(fā)展”為主題，開展廉政征文活動，通過文學創(chuàng)作的方式，引導黨員干部樹立清正廉潔的價值觀，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防線，營造“干凈做事、清白做人”廉潔理念。 
（三）立足監(jiān)督首責提高監(jiān)督質效
1.切實履行監(jiān)督責任，今年以來列_公司黨委會32次，通過列席黨委會，監(jiān)督會議貫徹黨的大政方針和重點工作落實情況,會議內容是否符合黨政紀法規(guī)和組織原則,研究事項能否堅持民主集中制原則等。規(guī)范黨風廉政建設意見回復,對提拔任用、評優(yōu)評先、組織發(fā)展等人員從嚴審查、從嚴把關，堅決防止“帶病提拔”“帶傷評優(yōu)”，上半年累計審查把關111人次，參與考察干部44人，參與民主推薦干部考核1次，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。
2.加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，在物資采購、招投標工作重點環(huán)節(jié)督促職能部門認真履職，參與談判、抽簽、競爭性磋商會議等11次，對2022年**市市屬國有企業(yè)面向社會公開錄用工作人員（**駕駛員）筆試考試、實操考試過程進行監(jiān)督，參與總公司平臺采購清單評議小組會議2次，發(fā)揮監(jiān)督職能。
3.加大監(jiān)督檢查力度，以專項檢查、重點巡查、隨時抽查等形式，針對工作紀律、值班值守、窗口服務、請銷假制度和疫情防控等工作，對基層單位開展監(jiān)督檢查42次，檢查基層單位132個，對檢查出的問題當場指出、立整立改，對檢查中存在問題較多的單位重點進行回頭看，及時掌握各單位的整改落實情況。
4.確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，上半年接到問題反映7個，均已完成調查或轉交相關業(yè)務單位受理。
（四）狠抓作風建設強化紀律保障
1.緊盯關鍵節(jié)日節(jié)點，早部署早提醒、嚴監(jiān)督強震懾，擰緊節(jié)日“發(fā)條”，推動節(jié)日作風建設向縱深發(fā)展。在元旦、春節(jié)、五一節(jié)前，下發(fā)了《關于進一步加強元旦、春節(jié)期間廉潔自律的通知》和《關于2022年“五一”期間持續(xù)糾正“四風”有關工作的通知》，在節(jié)前召開的會議上將節(jié)日期間廉潔自律工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，督促黨員干部自覺發(fā)揮示范表率作用，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，同時，通過干部微信群，發(fā)送微信提醒15次，打好“預防針”，嚴肅過節(jié)紀律、嚴防“節(jié)日腐敗”。
2.為進一步營造風清氣正的良好政治生態(tài)，落實全面從嚴治黨主體責任，加強廉政風險防控，按照上級紀委《關于認真開展廉政風險點排查工作的通知》要求，對全公司廉政風險點進行了全面梳理排查，下發(fā)《關于開展廉政風險點排查工作的通知》，圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，對13個機關部室、185個重點崗位人員排查出廉政風險點896個，提出廉政風險措施983項，進一步壓實了各級黨組織全面從嚴治黨主體責任，提升了黨風廉政工作水平，為下一步監(jiān)督執(zhí)紀確定了重點范圍。
3.全面貫徹落實省、市、**集團糾正“四風”工作安排部署，將糾正“四風”工作作為打造過硬干部隊伍、凝聚工作合力的重要抓手，認真學習省、市文件精神，結合實際制定印發(fā)了《關于開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的實施意見》《關于深化作風紀律整治的實施方案》《關于深化正風肅紀的實施方案》，明確重點工作督查、作風紀律整治、正風肅紀等工作重點，總公司班子成員帶頭查擺問題，建立了“四個清單”臺賬。
4.根據市糾風辦《2022年度市直窗口單位和重點行業(yè)開展“履職踐諾”活動實施方案》的通知要求，認真開展“履職踐諾”活動，結合實際制定了《**市**總公司“履職踐諾”責任書》，召開深化糾正“四風”和作風紀律專項整治暨“履職踐諾 ……（未完，全文共4298字，當前僅顯示2171字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)紀委2022年上半年工作總結和下半年工作計劃》）