基層服務型黨組織星級管理考核辦法

目錄/提綱：……
一、基本原則
（一）明確四個清單
（二）強化綜合考評
（三）實行動態(tài)管理
（四）堅持分級考核
二、組織實施
三、考核內(nèi)容
（一）完成年度服務項目指標（占70%分值）
（二）基礎評價指標（占30%分值）
四、考核的程序和方法
（一）平時考核
（二）年終考核
（三）黨員評價
（四）述職互評
五、加減分項
（一）加分項目（5分）
六、考核的等次及結果運用
……
基層服務型黨組織星級管理考核辦法（試行）

根據(jù)自治區(qū)黨建工作領導小組《關于開展星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動的指導意見》（寧黨建辦[2015]2號）、《關于進一步做好基層服務型黨組織評星定級工作的通知》（寧黨建辦[2015] 12號）和區(qū)直機關工委《關于印發(fā)〈區(qū)直機關基層服務型黨組織星級管理考核辦法（試行）〉的通知》（寧直黨通字【2016】7號）文件精神，結合我局實際，制定本考核辦法。
一、基本原則
（一）明確四個清單。各基層處黨委分別制定本單位服務型黨組織建設成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，作為年度評星定級的依據(jù)。各基層處黨委、機關各黨支部依據(jù)機關黨委制定四個清單作為年
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重50%以上。（以各單位、部門年度考核分值為準）
（二）基礎評價指標（占30%分值）。主要考核黨支部規(guī)范化建設以及黨建基礎工作。
四、考核的程序和方法
各基層處黨委、機關各黨支部的考核按照自評、黨員群眾測評、機關黨委評定、結果公示的程序，實行逐級評星晉級。機關黨委對各基層處黨委、機關各支部的考核采取以下方式進行：
（一）平時考核。根據(jù)年度機關基層服務型黨組織建設考核評定標準，機關黨委對各基層處黨委、機關各黨支部任務落實情況進行打分。各基層處黨委、機關各黨支部自考得分于本年度12月10日前報考核辦，得分按40%的分值計入年度服務項目指標得分。
（二）年終考核。領導小組成員根據(jù)平時掌握情況和各基層處黨委書記、機關各黨支部書記年度述職情況進行打分，所得分數(shù)按200%的分值計入年度服務項目指標得分。
（三）黨員評價。黨支部組織黨員對本部門（單位）進行評價，評價得分按20%的分值計入年度服務項目指標得分。
（四）述職互評。開展機關黨委述職會議，基層處黨委書記、機關各黨支部書記相互評價，互評得分按20%的分值計入年度服務項目指標得分。
以上考核評價分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次，優(yōu)秀等次不超過30%，每檔分差為5分。
以上四項得分合計形成各黨（總）支部年度服務項目指標得分，基礎評價指標得分由考核辦根據(jù)年底核查情況提出賦分建議，領導小組予以審定。年度服務項目指標得分、基礎評價指標得分與其他要素得分相加形成最終得分。
五、加減分項
（一）加分項目（5分）
黨建工作獲得中央及中央各部委獎勵的1次加8分，設獲獎等級的，按一、二、三等獎依次分差為1分；獲得省部級或者國家局獎勵的1次加5分，設獲獎等級的，按一、二、三等獎依次分差為0.2分；獲得廳局級（包括局機關）表彰獎勵的1次加0.5分，設獲獎等級的，按一、二、三等獎依次分差為0.1分，加分累積最高不超過2分。
黨建工作經(jīng)驗在《中直黨建》、《紫光閣》等中央級刊物上刊載交流的，1次加5分;在《寧夏黨建研究》、《寧夏機關黨建》等省級刊物上刊載交流的，1次加3分�？窃凇皣鴥h建”微信公眾賬號上1次加1分。
黨建工作經(jīng)驗在中央有關會議上交流的，1次加3分；在省部級或者國家局會議上交流的，1次加2分；在區(qū)直機關會議上交流的，1次加1分；在局機關或黨建協(xié)作片區(qū)會議上交流的，1次加0.5分。
以上加分項目指本年各黨總支部取得的成績。加分項目由各黨（總）支部申報， ……（未完，全文共2079字，當前僅顯示1321字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層服務型黨組織星級管理考核辦法》）