問(wèn)責(zé)條例學(xué)習(xí)心得體會(huì)：嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

目錄/提綱：……
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)條例不含糊
二要堅(jiān)持問(wèn)責(zé)追責(zé)原則不違背
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不推諉
一是能力不足而“不能為”，二是動(dòng)力不足而“不想為”，三是擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”
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問(wèn)責(zé)條例學(xué)習(xí)心得體會(huì)：嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，突出政治責(zé)任、突出關(guān)鍵少數(shù)、突出問(wèn)題意識(shí)、突出黨規(guī)特色，充分表明了中央全面從嚴(yán)治黨動(dòng)真格、見(jiàn)真章、保真效，把黨的紀(jì)律挺起來(lái)的堅(jiān)定決心，釋放出失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),是全面從嚴(yán)治黨的制度利器和激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神的思想利器。這既是對(duì)為官不為、權(quán)力亂象的有效制約，也是不忘初心、勇往直前的精神利器，更是全國(guó)黨員干部心中的一把“戒尺”。作為黨委負(fù)責(zé)人，“黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手”，我充分認(rèn)識(shí)到條例出臺(tái)的重大意義，將切實(shí)抓好《問(wèn)責(zé)條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行，深學(xué)、細(xì)照、篤行，以問(wèn)責(zé)促負(fù)責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)、底
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壩，不僅局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)，企業(yè)負(fù)責(zé)的同志也要學(xué)，局黨委班子成員還要深入企業(yè)，參加基層黨組織的集中研討會(huì)。同時(shí)，要把《問(wèn)責(zé)條例》貫徹執(zhí)行情況納入基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核范圍，把主體責(zé)任延伸到基層黨組織，確保黨委班子“不松手”、黨委書(shū)記“不甩手”、班子成員“不縮手”，全面落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使責(zé)任層層落實(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二要堅(jiān)持問(wèn)責(zé)追責(zé)原則不違背。黨的問(wèn)責(zé)工作是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，實(shí)事求是是黨的問(wèn)責(zé)工作一貫堅(jiān)持的原則。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是哪一級(jí)責(zé)任就追究到哪一級(jí)，該采取什么問(wèn)責(zé)方式就采取什么方式，不應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的就決不能追究責(zé)任，做到寬嚴(yán)適度、不枉不縱�！秵�(wèn)責(zé)條例》落實(shí)了習(xí)近平總書(shū)記講話(huà)精神，將“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”作為一條重要原則明確下來(lái)，是對(duì)全面從嚴(yán)治黨要求的細(xì)化具體化，體現(xiàn)了我們黨強(qiáng)化責(zé)任追究的堅(jiān)定意志。通過(guò)對(duì)《問(wèn)責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，廣大黨員干部要自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，查找自身存在的問(wèn)題，要正視自身存在問(wèn)題不遮掩，堅(jiān)持從局黨委做起，從我做起，以身作則、率先垂范，堅(jiān)決破除好人主義、一團(tuán)和氣，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)。在問(wèn)責(zé)工作中，必須始終堅(jiān)持“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”，把該打的板子狠狠打下去，不搞下不為例、網(wǎng)開(kāi)一面，不能大事化小、小事化了，使問(wèn)責(zé)的利劍生銹，形成“破窗效應(yīng)”。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不推諉。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就�！敝醒氤雠_(tái)《問(wèn)責(zé)條例》，歸根到底是為了推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考量，面對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在種種復(fù)雜情況，習(xí)總書(shū)記曾一針見(jiàn)血地指出了“為官不為”三種情況：一是能力不足而“不能為”，二是動(dòng)力不足而“不想為”，三是擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。這些問(wèn)題在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上都不同程度地存在，有的在思想上存在著少干事就少出事、越多干事就越容易被問(wèn)責(zé)的思想顧慮。有的把守紀(jì)律、講規(guī)矩和主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作對(duì)立起來(lái)。有的抓工作促落實(shí)不積極、不主動(dòng)，一切等上級(jí)指示、等_，不敢越雷池半步，缺乏首創(chuàng)精神。有的一般化的工作方式、一般化的領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的精氣神。同志們，領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重在擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺(jué)悟，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣，也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、 ……（未完，全文共2044字，當(dāng)前僅顯示1299字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《問(wèn)責(zé)條例學(xué)習(xí)心得體會(huì)：嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)》）