目錄/提綱:……
一、案防工作組織情況
(一)組織情況
(二)將案件情況納入對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核情況
二、案防制度體系建設(shè)情況
(一)轉(zhuǎn)發(fā)總省行及監(jiān)管部門下發(fā)的各項(xiàng)案件防控的相關(guān)文件情況
(二)關(guān)鍵崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制休假制度執(zhí)行情況
(三)本行員工行為排查工作執(zhí)行情況
(四)處理突發(fā)事件及制定應(yīng)急預(yù)案情況
(五)重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況
三、案防制度執(zhí)行情況
(一)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告情況
(二)安全保衛(wèi)工作制度學(xué)習(xí)季活動(dòng)情況
(三)執(zhí)行崗位輪換制度情況,包括柜員輪崗率和基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輪崗率
(四)按規(guī)定組織開展員工行為排查工作情況,是否能夠排查發(fā)現(xiàn)員工異常行為
(五)組織開展案件防控培訓(xùn)情況
(六)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、省行報(bào)送員工處罰信息
(七)信用卡偽冒進(jìn)件欺詐情況
(八)案件信息報(bào)送及登記制度
(一)于確認(rèn)后5日內(nèi)報(bào)送《郵政金融資金案件案情報(bào)告》
(二)于確認(rèn)后30日內(nèi)報(bào)送《郵政金融資金案件分析和整改措施報(bào)告》
(一)報(bào)送時(shí)限:每月后3日內(nèi)報(bào)送當(dāng)月所發(fā)案件的案例分析報(bào)告
(二)報(bào)送內(nèi)容:
(一)報(bào)送時(shí)限:每月后3日內(nèi)
(二)報(bào)送范圍:2008年1月至報(bào)告期發(fā)生案件
四、監(jiān)督檢查與問責(zé)情況
(一)各項(xiàng)制度的合規(guī)性審查
(一)依法合規(guī)原則
(二)維護(hù)自身合法權(quán)益與促進(jìn)我行規(guī)范發(fā)展的原則
(三)業(yè)務(wù)職能管理部門管理與風(fēng)險(xiǎn)管理相結(jié)合原則
(一)是否符合國(guó)家……
銀行市支行關(guān)于2016年案件防控工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃的報(bào)告
一、案防工作組織情況
(一)組織情況
按照省、市行案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,為適應(yīng)支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整,積極發(fā)揮各部門職能,進(jìn)一步做好我行案件防控工作,支行研究決定,成立支行案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下。
支行案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):***
副組長(zhǎng):***
成員:******************
支行案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室
主任:***
副主任:***
成員:************
支行案件防控工作責(zé)任部門為綜合管理部、公司業(yè)務(wù)部、三農(nóng)金融部、中心大街支行、支行營(yíng)業(yè)部。
(二)將案件情況納入對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核情況
按照上級(jí)行制定的《績(jī)效考核辦法》制定我行具體實(shí)施方案,將案件考核納入實(shí)施方案,明確績(jī)效考核的操作流程、主要事項(xiàng)及評(píng)分要求,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人績(jī)效管理思維方面的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,正確理解績(jī)效考核的目的和評(píng)分偏差所造成的后果,真正督促各部門在績(jī)效評(píng)分過程中嚴(yán)格按照評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、案防制度體系建設(shè)情況
(一)轉(zhuǎn)發(fā)總省行及監(jiān)管部門下發(fā)的各項(xiàng)案
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務(wù)健康快速發(fā)展提供更好的安全保障。
二是明確參加范圍,該支行本次活動(dòng)參加人員為專(兼)職安全保衛(wèi)人員和網(wǎng)點(diǎn)工作人員,包括網(wǎng)點(diǎn)支行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)主管、個(gè)金客戶經(jīng)理、信貸客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)柜員。
三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要學(xué)習(xí)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄
銀行安全保衛(wèi)工作制度匯編》、《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安防知識(shí)手冊(cè)》、《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行安全保衛(wèi)檢查工作實(shí)務(wù)》、《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安防工程設(shè)計(jì)規(guī)范》。
四是明確階段任務(wù),整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施。即:
動(dòng)員階段,具體任務(wù)是專門召開學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),重點(diǎn)對(duì)安全保衛(wèi)工作制度學(xué)習(xí)季活動(dòng)方案和內(nèi)容進(jìn)行宣貫,為活動(dòng)開展打好基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)階段,具體任務(wù)包括:安保人員要對(duì)各項(xiàng)管理制度和輔助教材逐項(xiàng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì),牽頭組織轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度和《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安防知識(shí)手冊(cè)》;制定《安全保衛(wèi)工作制度學(xué)習(xí)季學(xué)習(xí)計(jì)劃》,結(jié)合自身實(shí)際,以集中專題學(xué)習(xí)、平時(shí)自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng);鼓勵(lì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)手段,通過舉辦學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、開展學(xué)習(xí)心得征文比賽等形式,深化學(xué)習(xí)效果,向市分行投稿有關(guān)安全保衛(wèi)工作研究性文章;印制《安全保衛(wèi)工作制度學(xué)習(xí)季活動(dòng)手冊(cè)》,規(guī)范、有序開展學(xué)習(xí)活動(dòng),確保人手一本,組織員工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記?荚囯A段,具體任務(wù)為參加總行牽頭組織網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程考試,確保參加學(xué)習(xí)的人員100%地通過。
總結(jié)階段,具體任務(wù)是向市分行提交活動(dòng)開展情況報(bào)告。
(三)執(zhí)行崗位輪換制度情況,包括柜員輪崗率和基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輪崗率
我行按照相關(guān)要求于2016年7月1日對(duì)16名關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了崗位輪換,柜員輪崗率和基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輪崗率均可以達(dá)到100%。
(四)按規(guī)定組織開展員工行為排查工作情況,是否能夠排查發(fā)現(xiàn)員工異常行為
嚴(yán)格按照員工行為排查工作有關(guān)制度對(duì)每名員工實(shí)行排查,排查率100%,截止目前未發(fā)現(xiàn)異常。
(五)組織開展案件防控培訓(xùn)情況
為積極推動(dòng)案件防控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),切實(shí)提高廣大員工法制觀念和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),固安聯(lián)社組織一線員工及相關(guān)部室開展了上半年案防教育培訓(xùn)活動(dòng)。
此次活動(dòng)采用了觀看案防教育視頻的形式,觀看了典型案例教育視頻,向大家生動(dòng)的展示了一個(gè)個(gè)典型案例。通過從發(fā)案機(jī)構(gòu)、發(fā)案人員、作案崗位、作案手段以及受到的相關(guān)處罰等多角度、多方面進(jìn)行分析,促使廣大員工以案為鑒,充分認(rèn)識(shí)到銀行從業(yè)人員職務(wù)犯罪的嚴(yán)重危害性。
通過此次培訓(xùn),有效糾正了員工“重業(yè)務(wù)、輕案防”的錯(cuò)誤思想,進(jìn)一步提高了合規(guī)操作意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)我聯(lián)社完善案件防控機(jī)制建設(shè)和提升內(nèi)控管理工作水平具有重要意義。
(六)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、省行報(bào)送員工處罰信息
截止目前,未向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、省市行報(bào)送員工處罰信息。
(七)信用卡偽冒進(jìn)件欺詐情況
我行嚴(yán)格按照信用卡進(jìn)件相關(guān)要求辦理信用卡進(jìn)件,無(wú)偽冒進(jìn)件欺詐情況發(fā)生。
(八)案件信息報(bào)送及登記制度
為貫徹國(guó)家有關(guān)法規(guī)和中國(guó)銀監(jiān)會(huì)案件專項(xiàng)治理工作精神,規(guī)范案件(風(fēng)險(xiǎn))信息報(bào)送及登記程序,及時(shí)掌握案件(風(fēng)險(xiǎn))信息,根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件信息統(tǒng)計(jì)制度》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件(風(fēng)險(xiǎn))信息報(bào)送及登記辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定《**市支行案件(風(fēng)險(xiǎn))信息報(bào)送及登記辦法》。我們堅(jiān)持及時(shí)、真實(shí)的原則,嚴(yán)禁遲報(bào)、瞞報(bào)。由各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)案件(風(fēng)險(xiǎn))信息報(bào)送及登記工作的組織、管理和協(xié)調(diào),指定專人全程負(fù)責(zé)案件(風(fēng)險(xiǎn))信息的收集、整理、報(bào)送和登記工作。
案件風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)送流程
第一條各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)于案件(風(fēng)險(xiǎn)事件)發(fā)生后二十四小時(shí)內(nèi),以《案件風(fēng)險(xiǎn)信息快報(bào)》形式通過傳真報(bào)送至上級(jí)機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu),s_m內(nèi)容應(yīng)通過b_m渠道報(bào)送!栋讣L(fēng)險(xiǎn)信息快報(bào)》應(yīng)由機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋機(jī)構(gòu)公章。
對(duì)符合銀監(jiān)會(huì)《重大突發(fā)事件報(bào)告制度》規(guī)定的重大突發(fā)事件報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)的案件風(fēng)險(xiǎn)信息,應(yīng)當(dāng)按照《重大突發(fā)事件報(bào)告制度》要求報(bào)送,同時(shí)抄送銀監(jiān)會(huì)案件稽查部門。
案件(風(fēng)險(xiǎn))信息報(bào)送的涉案金額和風(fēng)險(xiǎn)金額以上報(bào)時(shí)了解的金額為準(zhǔn)。
第二條案件(風(fēng)險(xiǎn))信息快報(bào)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:事發(fā)機(jī)構(gòu)名稱、事發(fā)時(shí)間及事件概況;涉及人員工作及家庭情況;風(fēng)險(xiǎn)情況及損失預(yù)判;已經(jīng)或可能造成的影響;事發(fā)機(jī)構(gòu)或公安、司法機(jī)關(guān)已采取的措施;其他需要說明的 ……(未完,全文共8566字,當(dāng)前僅顯示2340字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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