縣農(nóng)村青壯年勞動力流失現(xiàn)狀及原因分析

目錄/提綱：……
一、新增勞動力來源減少，農(nóng)業(yè)技術人員流失
二、農(nóng)村留守老人的養(yǎng)老面臨困難
三、農(nóng)村留守勞動力整體素質下滑，子女教育存有缺陷
四、農(nóng)村青年勞動力“厭農(nóng)”思想嚴重
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**縣農(nóng)村青壯年勞動力流失現(xiàn)狀及原因分析

近日，**調查隊組織人員深入縣內**鎮(zhèn)鮑村和**集鎮(zhèn)王莊村，就目前農(nóng)村青壯年勞動力流失現(xiàn)狀及原因進行了調查。
據(jù)調查，鮑村110個農(nóng)戶，416口人，全村勞動力276人，長期外出打工的138人；王莊村198個農(nóng)戶，892口人，全村勞動力505人，長期外出打工的251人。兩村外出打工人員平均年齡在55歲以下，占外出打工人數(shù)的90%。隨著大批農(nóng)村青壯年勞動力外出務工，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家
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員有的一年也不回家一次（尤其在省外的），有的寄點錢回來，也有不少務工人員分文不寄。在我縣農(nóng)村養(yǎng)老為傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老，青壯年勞動力的外出不僅給老人們留下了繁重的體力勞動，還留下了精神上的孤獨，特別是身體有病的老人更是如此，而我縣農(nóng)村的養(yǎng)老院極為有限，不接納有子女的老年人，因此就造成了這一部分老年人的養(yǎng)老問題面臨家庭與社會均無力承擔的境地。
三、農(nóng)村留守勞動力整體素質下滑，子女教育存有缺陷。據(jù)調查，文化水平高、思想觀念新的青壯年外出務工，降低了農(nóng)村勞動力的綜合素質，給農(nóng)業(yè)傳播新知識、推廣新技術帶來困難。留守勞動力中小學以下文化程度的占到33.8%，這部分人由于文化水平低、勞動技能差、觀念保守，僅滿足“打的糧食夠吃就行”，真正懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的人不多，雖然縣、鄉(xiāng)都有農(nóng)技推廣站，但到了村級就形同虛設，因此農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低下，嚴重影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
由于青壯年勞動力外出打工，子女教育問題也凸顯出來，據(jù)調查外出務工人員65%-75%的“留守子女”大多由爺爺奶奶監(jiān)管，因年老體衰，文化素質較低，只管吃穿，沒有能力教育，對孫輩過分溺愛而造成孩子逆反心理。父母長期在外打工，對孩子潛移默化的影響降低，情感交流溝通很少，孩子感受不到家庭的關懷和溫暖，使孩子與父母之間情感距離越拉越大，很多“留守學生”性格孤僻，情感淡薄，心胸狹窄，敏感多疑，不少學生厭學情緒日趨嚴重，造成成績不斷下降，產(chǎn)生輟學現(xiàn)象。
四、農(nóng)村青年勞動力“厭農(nóng)”思想嚴重。近年來，盡管國家出臺了一系列惠農(nóng)政策，但相對于二、三產(chǎn)業(yè)而言，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入大，產(chǎn)出小，效益低下，許多農(nóng)村青年以“跳出農(nóng)門、跨進城門”為追求目標，他們思想開放，觀念新潮，羨慕城市豐富多彩的生活，對農(nóng)村各種落后的環(huán)境產(chǎn)生厭煩情緒。被調查的兩村，許多學生初 ……（未完，全文共1505字，當前僅顯示956字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)村青壯年勞動力流失現(xiàn)狀及原因分析》）