鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(2016年度)

目錄/提綱：……
一、履行基層黨建職責(zé)情況
（一）謀全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的切入點(diǎn)
（二）抓創(chuàng)新，在建設(shè)服務(wù)型黨組織上找準(zhǔn)基層黨建工作的關(guān)注點(diǎn)
（三）重落實(shí)，在軟弱渙散黨組織整頓上找準(zhǔn)基層黨建工作的突破點(diǎn)
（四）分層次，在“因村施策”上找準(zhǔn)基層黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)
二、存在的主要問題及原因
一是黨建考核問效問責(zé)不夠
二是黨建品牌培育有待強(qiáng)化
三是黨組織作用發(fā)揮還有待強(qiáng)化
一是思想認(rèn)識不夠到位
二是落實(shí)黨建工作不夠具體
三是向下傳導(dǎo)壓力不夠到位
三、下一步工作思路和重點(diǎn)
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
二是明確工作重點(diǎn)
三是打造特色品牌
四是實(shí)施“帶頭人”培育工程
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(2016年度)

按照會議要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履行基層黨建職責(zé)情況

（一）謀全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的切入點(diǎn)
作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，從以下三個方面抓好全局工作。一抓部署，我始終按照黨的十八大和十八屆六中全會提出的“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的要求，帶頭研究部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)機(jī)制，堅持每月聽取黨建工作匯報，研究加強(qiáng)基層組織建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作議題11個，主動領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目2個，及時解決基層黨建工作問題5個。在此基礎(chǔ)上，我把基層黨建工作納入全鄉(xiāng)工作大局中一起思考、一起謀劃、一起推進(jìn)、一起落實(shí)，實(shí)施黨建工作“分片包干”、“一崗雙責(zé)”制，實(shí)行“一減兩增”做法，為黨務(wù)副書記和組織委員在經(jīng)濟(jì)工作分工上減任務(wù)、在抓黨建工作和黨費(fèi)經(jīng)費(fèi)上增指標(biāo)增投入。二抓基層，與鄉(xiāng)、村支部書記簽訂了十多份黨建建設(shè)責(zé)任狀。充分應(yīng)用縣“十佳村干”推薦
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略653字，正式會員可完整閱讀）……　
**** ”等有效經(jīng)驗(yàn)，全鄉(xiāng)干部聯(lián)戶結(jié)對 對，幫助解決困難 多件，幫扶資金 萬元。結(jié)合黨組織關(guān)系排查，嚴(yán)格黨員管理，鄉(xiāng)黨委專題研究年度黨員發(fā)展工作，排定發(fā)展計劃，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
（三）重落實(shí)，在軟弱渙散黨組織整頓上找準(zhǔn)基層黨建工作的突破點(diǎn)
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，我們發(fā)現(xiàn)**村由于歷史原因，信訪矛盾糾紛集中，群眾有看法，黨員有想法。為扭轉(zhuǎn)被動局面，成立了由我任組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從搭“發(fā)展型”班子角度出發(fā)，及時調(diào)整支部書記，今年 月從返鄉(xiāng)大學(xué)生中選任一名年齡輕、素質(zhì)高、思想新的大學(xué)生任**村支部書記， 月特聘**退休干部返鄉(xiāng)擔(dān)任第一書記進(jìn)行傳幫帶，村級班子的影響力、戰(zhàn)斗力明顯得到加強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù) 村原來“人失和”的現(xiàn)狀，有針對性的提出“孝和”文化為主題，創(chuàng)新 村“三和”黨建（和善人文、和美生活、和諧黨建），通過完善“強(qiáng)一會抓三會”功能，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目征求、施工過程監(jiān)督、項(xiàng)目完工測評三個階段吸收村民事務(wù)理事會加入，讓黨組織的觸角延伸到農(nóng)村最基層。截至目前，整頓工作已取得一定成效。
（四）分層次，在“因村施策”上找準(zhǔn)基層黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)。
根據(jù) 各村的立地條件和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落分散的特點(diǎn)，今年班子換屆后，我通過深入調(diào)研，提出了幾項(xiàng)工作上的創(chuàng)新：一是把全鄉(xiāng)因地因條件分為三個協(xié)作片： —— 片由人大主席負(fù)責(zé)； —— 片由計生副書記負(fù)責(zé)； —— 片由黨務(wù)副書記負(fù)責(zé)。有效加強(qiáng)了村黨組織之間的協(xié)作和交流，今年以來共開展6次。同時，實(shí)施各村特色黨支部的創(chuàng)建工作，如 支部突出黨支部用“ ”文化，正面引領(lǐng)民風(fēng)政風(fēng)； 支部突出“ ”引領(lǐng)林下經(jīng)濟(jì)富民的作用； 支部突出黨組織引導(dǎo)“村企合作推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的作用”；**支部突出黨組織“引智”發(fā)揮出 干部作用，為企業(yè)引進(jìn)“海智”智庫人才搭橋牽線。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建考核問效問責(zé)不夠。缺乏對班子成員抓分管領(lǐng)域黨建工作問責(zé)問效的具體舉措，對基層黨組織的黨建考核有“重資料、輕實(shí)效”“重點(diǎn)上、輕面上”的傾向，在問責(zé)上抹不開情面，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)層層減弱。比如，部分基層黨組織“三會一課”、民主評議等制度堅持不好、落實(shí)不力，很多地方掛了“空擋”。
二是黨建品牌培育有待強(qiáng)化。在整頓軟弱渙散基層黨組織和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)工作中，雖然注重積累了整頓班子戰(zhàn)斗力弱、集體積累少、群眾增收渠道窄、帶頭致富能力弱和為民辦實(shí)事不多等方面的經(jīng)驗(yàn)，但在全鄉(xiāng)面上推廣的力度還不夠大。
三是黨組織作用發(fā)揮還有待強(qiáng)化。村級組織如何服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展手段有限，“帶頭人”隊(duì)伍素質(zhì)能力不夠強(qiáng)， 名村主干中， 歲以下的僅有 人，大專以上學(xué)歷的僅有 人，特別是青壯年和黨員大量外流，造成后備隊(duì)伍不足。此外非公黨建工作層次低，大多只是搭搭架子，沒有實(shí)質(zhì)性開展黨內(nèi)生活。
認(rèn)真反思以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是思想認(rèn)識不夠到位�？陀^上由于日常具體事務(wù)多，不自覺地放松了學(xué)習(xí)，主觀上是缺乏對黨建工作理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，未能有效提高基層黨建工作科學(xué)化。二是落實(shí)黨建工作不夠具體。平時對基層黨建工作更多的是面上指導(dǎo)、宏觀指導(dǎo)，對具體工作過問得還不夠多、不夠經(jīng)常，抓落實(shí)還不夠細(xì)致、不夠深入，具體工作多交由組織委員去 ……（未完，全文共3628字，當(dāng)前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(2016年度)》）