公司開展基層黨組織按期換屆情況專項檢查的匯報

*公司開展基層黨組織按期換屆情況專項檢查的匯報

集團公司黨委：
根據(jù)國資委黨委組織部《關(guān)于報送落實基層黨建重點任務(wù)進展情況的函》和集團公司有關(guān)部署，*公司積極開展各基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
截至2016年9月30日，*公司有公司黨委，機關(guān)黨總支，**公司、**公司、**公司、**公司和**大酒店5個實體單位黨支部共7個黨組織有換屆選舉任務(wù)，其中，**公司、**公司2個基層黨組織延期超過一年以上沒有
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礎(chǔ)資料，對所有有換屆選舉任務(wù)的黨組織逐個深入排查，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。
3.落實問題整改
經(jīng)排查，公司7個有換屆選舉任務(wù)的黨組織均按期完成了換屆選舉工作，換屆選舉程序合法合規(guī)，但有部分黨組織沒有對換屆選舉工作相關(guān)文件及時整理歸檔，選舉結(jié)果沒有及時報送公司黨委。經(jīng)專項檢查工作小組指導(dǎo)，這些黨組織第一時間完成了整改工作。
三、遇到的困難和問題
此次排查工作全面檢查了各基層黨組織換屆選舉工作的開展情況，對換屆選舉工作中存在的問題進行了整改，完善了基層黨組織建設(shè)，提高了基層黨建工作水平，對于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用提供了堅強的組織保障。同時，此次排查工作也遇到了一些困難和問題，表現(xiàn)在：個別黨組織工作標準不高，對換屆選舉工作重視不夠，存在可換可不換的思想；個別基層黨組織具體工作人員素質(zhì)不高，工作能力不強，對換屆選舉工作的程序把握不準。
四、下一步工作計劃
換屆選舉工作雖然告一段落，但是基層黨建工作卻是一項長期工作，公司黨委將著力解決換屆選舉工作中暴露出的問題，加強基層黨建工作。
1.做好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作
換屆工作涉及面廣、影響深遠，特別是牽涉到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進退留轉(zhuǎn)，如不妥善處理好，難免會造成負面影響。因而，我們充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩(wěn)定工作，對當選的同志，要鼓勵他們放開手腳，大膽工作;對落選的同志，要及時談話，引導(dǎo)他們放下思想包袱，繼續(xù)努力工作。
2.抓好黨務(wù)工作者的能力建設(shè)
此次換屆選舉中暴露出一些基層黨務(wù)工作者的素質(zhì)不高、能力不夠，對換屆選舉工作的重要性認識不到位、程序把握不準等問題。因此，在今后的工作中，公司黨委將更加重視基層黨務(wù)工作者的能力建設(shè)，一方面適時開展培訓(xùn)班，加強黨務(wù)工作者思想政治、業(yè)務(wù)水平等方面的教育，另一方面充分發(fā)揮以老帶新的作用，以老同志成熟 ……（未完，全文共1614字，當前僅顯示1026字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展基層黨組織按期換屆情況專項檢查的匯報》）