目錄/提綱:……
一、1-7月份主要指標(biāo)完成情況:
2、完全成本:371.2元/噸,同比降低26.5元/噸
二、主要工作開(kāi)展情況
(一)聚焦“雙效”,減虧創(chuàng)效取得成效
(二)轉(zhuǎn)型發(fā)展,非煤支撐作用漸顯
(三)暖心關(guān)愛(ài),黨建維穩(wěn)更有保障
一是以暢通訴求通道聚力攻堅(jiān)
二是以形勢(shì)任務(wù)教育鼓舞干勁
三是以創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)提升素質(zhì)
四是以群監(jiān)活動(dòng)助力安全生產(chǎn)
五是以構(gòu)建職工之家促進(jìn)和諧穩(wěn)定
六是以開(kāi)展文體活動(dòng)豐富職工業(yè)余文化生活
三、下一步工作思路及舉措
2、原煤成本:力爭(zhēng)將噸煤完全成本控制在369元/噸以內(nèi)
3、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn):確保虧損額控制在集團(tuán)公司下達(dá)的指標(biāo)范圍之內(nèi)
一是踐行“騰籠換鳥(niǎo)”,走在前列
二是踐行“發(fā)展礦山服務(wù)業(yè)”,走在前列
三是踐行增量創(chuàng)效,走在前列
四是踐行改革創(chuàng)新,走在前列
五是踐行暖心關(guān)愛(ài),走在前列
……
**煤礦工作情況匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
上午好!熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦檢查指導(dǎo)工作,下面將**煤礦今年以來(lái)工作開(kāi)展情況及工會(huì)工作情況簡(jiǎn)要
匯報(bào)如下:
一、1-7月份主要指標(biāo)完成情況:
1.利潤(rùn): -865萬(wàn)元(其中礦本部虧損1529萬(wàn)元,托管礦盈利551萬(wàn)元,綠源公司盈利83.8萬(wàn)元,加油站盈利29.2萬(wàn)元),同比減虧2061萬(wàn)元,較考核指標(biāo)-875萬(wàn)元減虧10萬(wàn)元。
2.完全成本:371.2元/噸,同比降低26.5元/噸。
3.售價(jià):累計(jì)精煤售價(jià)389.6元/噸,同比降低119.6元/噸
4.產(chǎn)量、進(jìn)尺:原煤產(chǎn)量35.9萬(wàn)噸,精煤產(chǎn)量26.1萬(wàn)噸,掘進(jìn)進(jìn)尺14766米。
二、主要工作開(kāi)展情況
今年以來(lái),按照集團(tuán)公司深化改革、度危求進(jìn)總體部署要求,我們堅(jiān)持以“穩(wěn)中精進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為總基調(diào),以價(jià)值鏈優(yōu)化再造為主線,以“三優(yōu)三提三降”、安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化論證為手段,持續(xù)推進(jìn)“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。特別是在集團(tuán)公司半年工作會(huì)之后,我們第一時(shí)間組織召開(kāi)了中層以上管理人員貫徹落實(shí)會(huì)議
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略709字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,今年累計(jì)配洗外購(gòu)煤約4.5萬(wàn)噸,通過(guò)配洗,有效解決了客戶反映的灰熔點(diǎn)不穩(wěn)定問(wèn)題,各項(xiàng)指標(biāo)更加符合客戶要求。同時(shí),突出源頭提煤質(zhì),一方面根據(jù)巷道用途、服務(wù)年限等情況,合理降低掘進(jìn)巷道高度,減少出矸量;另一方面施工儲(chǔ)矸硐室,原煤平均發(fā)熱量提高271大卡/kg,全年可減少矸石提升約11萬(wàn)噸。同時(shí),為滿足客戶需求,及時(shí)停止浮選精煤生產(chǎn),但通過(guò)對(duì)煤泥水二級(jí)旋流工藝改造,精煤回收率提高近4個(gè)百分點(diǎn),年可增加經(jīng)濟(jì)效益約700萬(wàn)元,有效彌補(bǔ)了停止浮選精煤帶來(lái)的損失。此外,通過(guò)實(shí)施浮選柱礦漿預(yù)處理系統(tǒng)、棧橋皮帶等技術(shù)改造,有效降低了洗選成本,年可創(chuàng)效近100萬(wàn)元。
(二)轉(zhuǎn)型發(fā)展,非煤支撐作用漸顯。一直以來(lái),我們堅(jiān)定不移地推進(jìn)礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力培育煤礦托管、綠源充填等非煤產(chǎn)業(yè),破解一煤獨(dú)大帶來(lái)的不利制約。綠源公司方面,今年1-7月份生產(chǎn)銷售超高水材料19380噸、高水材料6186噸,同比增加15769噸;銷售收入1590.7萬(wàn)元,同比增加771萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)83.8萬(wàn)元,同比減虧增盈305萬(wàn)元,成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。設(shè)備再利用中心方面,自成立以來(lái),攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)履職擔(dān)責(zé)、積極作為,不斷開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、增加新業(yè)務(wù),逐步兼并了機(jī)修車(chē)間,人員由5人增加至目前51人,形成了線上、線下同步發(fā)力,集設(shè)備租賃、維修、加工三大業(yè)務(wù)于一體的發(fā)展格局,截止目前累計(jì)營(yíng)業(yè)收入133.7萬(wàn)元,利潤(rùn)34.8萬(wàn)元,盤(pán)活集團(tuán)公司設(shè)備資產(chǎn)約1522萬(wàn)元。在設(shè)備租賃方面,建立了電子商務(wù)平臺(tái),實(shí)時(shí)更新發(fā)布租賃設(shè)備信息,方便有意向的單位查閱與洽談。目前市場(chǎng)客戶除集團(tuán)內(nèi)部外,遍布山東、山西、陜西、內(nèi)蒙等地,特別是6月份完成了與華鑫煤礦高檔普采全套設(shè)備租賃等業(yè)務(wù),年租賃費(fèi)126萬(wàn)元;7月份完成株柏煤礦高檔普采設(shè)備租賃,為集團(tuán)公司減少投入170萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量質(zhì)的突破。在設(shè)備維修、加工方面,承接了新驛、王樓、軍城、會(huì)寶嶺等單位設(shè)備維修業(yè)務(wù)。同時(shí),開(kāi)展了托輥、溜槽等加工制作項(xiàng)目,通過(guò)引進(jìn)專業(yè)化加工設(shè)備,形成了托輥流水線生產(chǎn)作業(yè)模式,根據(jù)目前日需求量500套測(cè)算,年可創(chuàng)效近100萬(wàn)元,且可安置11名富余人員。油品供應(yīng)中心方面,自實(shí)施油品集中供應(yīng)以來(lái),中心積極開(kāi)展市場(chǎng)
調(diào)研及業(yè)務(wù)對(duì)接,以過(guò)硬的質(zhì)量、較低的價(jià)格贏得了各使用單位認(rèn)可,目前與集團(tuán)內(nèi)部9家單位建立了正常的油品、油脂供應(yīng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入542萬(wàn)元,利潤(rùn)29.2萬(wàn)元。在此基礎(chǔ)上,油品供應(yīng)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)積極探索實(shí)施加油站對(duì)外托管業(yè)務(wù),及時(shí)跟進(jìn)與附加加油站合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,為中心走出去發(fā)展創(chuàng)造了空間。煤礦托管方面,截至目前托管煤礦共計(jì)收入4196萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)551萬(wàn)元。其中,內(nèi)蒙古烏海項(xiàng)目部預(yù)計(jì)收入909萬(wàn)元,利潤(rùn)106萬(wàn)元,并憑借過(guò)硬的施工質(zhì)量及技術(shù),贏得了合作方一致肯定,5月份與同屬雙欣礦業(yè)的天譽(yù)一礦簽訂了技術(shù)服務(wù)協(xié)議,已派出8名技術(shù)人員進(jìn)駐天譽(yù)一礦,為雙方全面深入合作奠定了基礎(chǔ)。此外,還準(zhǔn)備成立后勤物業(yè)公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)管理、餐飲住宿、保安咨詢、停車(chē)場(chǎng)管理、家政服務(wù)、汽車(chē)租賃等內(nèi)容。目前已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,正著手準(zhǔn)備公司注冊(cè)手續(xù)。
(三)暖心關(guān)愛(ài),黨建維穩(wěn)更有保障。
今年以來(lái),礦黨委圍繞礦井中心任務(wù)及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,以建設(shè)和諧文明礦區(qū)為根本,以暢通職工訴求渠道、豐富職工文化生活、提升職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),以“暖職工心、知職工意、送企業(yè)情、譜和諧曲”為主題,實(shí)施了保安提效、素質(zhì)提升、關(guān)注民聲、輿論導(dǎo)向、溫馨關(guān)愛(ài)、倡廉為民等“六大暖心工程”。突出表現(xiàn)在:
一是以暢通訴求通道聚力攻堅(jiān)。在繼續(xù)堅(jiān)持礦長(zhǎng)信箱、**在線QQ、**微博等載體管理的基礎(chǔ)上,完善來(lái)訪接訪制度,設(shè)立職工訴求接待室,今年接待來(lái)訪職工20余人次;創(chuàng)新推出了“情暖話吧”談心室和留言箱,開(kāi) ……(未完,全文共5669字,當(dāng)前僅顯示1991字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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