公司黨委2017年工作要點(diǎn)2

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供思想引領(lǐng)
1、狠抓政治理論武裝
2、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育
二、突出兩個(gè)核心作用，完善_機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證
3、健全發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的_機(jī)制
4、充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
四是加強(qiáng)科技創(chuàng)新步伐，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，有效增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力
五是堅(jiān)持“突出主業(yè)，相關(guān)多元”的發(fā)展道路，推動(dòng)公司質(zhì)量效益型穩(wěn)健發(fā)展
三、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障
5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
6、加強(qiáng)黨群部門建設(shè)
7、深化基層組織建設(shè)
8、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
五是持續(xù)推進(jìn)信息公開(kāi)工作，努力打造“陽(yáng)光央企”
四、全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律約束
9、落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任
10、深化反腐倡廉教育
一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
五、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供精神動(dòng)力
五是持續(xù)提升突發(fā)事件輿論危機(jī)防范和處置水平，維護(hù)公司品牌形象
一是修訂公司《精神文明創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》，推動(dòng)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化
六、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)作用，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境
二是大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，大力開(kāi)展各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)
四是創(chuàng)新開(kāi)展勞……
**公司黨委2017年工作要點(diǎn)2

指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大及其系列全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神為主線，以迎接黨的十九大召開(kāi)為契機(jī)，貫徹落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”的總體要求，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，凝心聚力，開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司做大做強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供思想引領(lǐng)。
1.狠抓政治理論武裝。一是以黨委中心組學(xué)習(xí)研討為龍頭，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，切實(shí)領(lǐng)會(huì)好講話的核心要義和豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)規(guī)模增長(zhǎng)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、著力提質(zhì)增效、深化改
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決策機(jī)制，健全黨組織決策“三重一大”事項(xiàng)的規(guī)則和程序。
4.充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是全面推動(dòng)公司制改建，深入推進(jìn)公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，盡快在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)效。二是加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，通過(guò)創(chuàng)新商業(yè)營(yíng)銷模式和完善市場(chǎng)營(yíng)銷體系，鞏固擴(kuò)大傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，積極開(kāi)辟新型業(yè)務(wù)，穩(wěn)健拓展國(guó)際業(yè)務(wù)。三是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理能力，全面推進(jìn)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，持續(xù)加強(qiáng)物資設(shè)備管理和內(nèi)部監(jiān)控，有效提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。四是加強(qiáng)科技創(chuàng)新步伐，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，有效增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是堅(jiān)持“突出主業(yè)，相關(guān)多元”的發(fā)展道路，推動(dòng)公司質(zhì)量效益型穩(wěn)健發(fā)展。
三、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障。
5.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí) “凡提四必”、“三個(gè)不上會(huì)”、“兩個(gè)不得”、“五個(gè)不準(zhǔn)”要求，規(guī)范決策程序。二是堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新時(shí)期干部標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選拔對(duì)困難矛盾有“真擔(dān)當(dāng)”、對(duì)公司發(fā)展有“真定力”、對(duì)干事創(chuàng)業(yè)有“真作為”的干部，切實(shí)重用一身正氣、敢抓敢管、苦干實(shí)干的好干部。三是完善干部考核機(jī)制，推行多元化考核方式，加大提醒、函詢、誡勉、考核、監(jiān)督力度，對(duì)慢作為、不作為、假作為、錯(cuò)作為、亂作為的干部堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。四是堅(jiān)持公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，對(duì)“專業(yè)、專心、專注”的干部，不拘一格提拔重用。五是深化“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部總攬全局的謀劃能力、推動(dòng)改革的創(chuàng)新能力、破解難題的決斷能力、善抓落實(shí)的執(zhí)行能力，努力打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
6.加強(qiáng)黨群部門建設(shè)。一是更新思想觀念，全面增強(qiáng)從業(yè)人員的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，在履職中做到求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。二是健全管理制度，完善崗位職責(zé)，建立績(jī)效管理評(píng)價(jià)機(jī)制，努力構(gòu)建上下互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同頻共振、緊密銜接的工作機(jī)制。三是提高業(yè)務(wù)能力，通過(guò)政治理論、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力拔高思維層次，有效提升綜合素質(zhì)，在工作中做到張口能說(shuō)、提筆能寫、伸手能干。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入基層、加強(qiáng)調(diào)研，崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，以新作為、新?tīng)顟B(tài)推動(dòng)黨群工作邁上新臺(tái)階，取得新成效。
7.深化基層組織建設(shè)。一是堅(jiān)持“四同步四對(duì)接”，努力把基層黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。二是制定《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》，建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制和黨支部書(shū)記述職評(píng)議機(jī)制，細(xì)化責(zé)任清單，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步規(guī)范民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。四是加強(qiáng)黨建工作力量，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，建立黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制，暢通黨務(wù)人員成長(zhǎng)通道，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)。
8.夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是以黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開(kāi)展黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)全體員工立足本職、攻克難關(guān)、創(chuàng)造價(jià)值。二是嚴(yán)格黨員教育、管理、監(jiān)督和考核，制定《民主評(píng)議黨員工作實(shí)施辦法》，扎實(shí)開(kāi)展黨性分析，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三是扎實(shí)開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，讓黨員骨干成為公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的中堅(jiān)力量。四是修訂完善黨建工作規(guī)章制度，著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系，增強(qiáng)黨建制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性。五是持續(xù)推進(jìn)信息公開(kāi)工作，努力打造“陽(yáng)光央企”。
四、全面落實(shí)“ ……（未完，全文共5651字，當(dāng)前僅顯示1984字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2017年工作要點(diǎn)2》）