區(qū)基層黨建工作綜合匯報材料

目錄/提綱：……
一、村級組織換屆選舉工作推進情況
二、軟弱渙散基層黨組織整頓工作落實情況
三、村級組織活動場所確權(quán)辦證及新建村級組織活動場所情況
四、大學(xué)生村干部工作情況
五、“駐包聯(lián)”結(jié)對共建工作推進情況
六、社區(qū)黨建工作推進情況
七、機關(guān)黨建工作推進情況
八、不合格黨員處置情況
九、落實基層黨建工作責(zé)任制情況
十、教育實踐活動整改工作落實情況
……
區(qū)基層黨建工作綜合匯報材料

結(jié)合會議的**個議題，現(xiàn)將**區(qū)基層黨建工作總體推進情況匯報如下：
一、村級組織換屆選舉工作推進情況
我們按照“嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格政策，一村一策、規(guī)劃目標(biāo)，公開承諾、動態(tài)管理”的思路，落實“四個堅持”，做到程序明、要求細、措施實、紀(jì)律嚴(yán)，扎實推進村級組織換屆工作。一是堅持教育為先。采取召開動員會、廣播會、張貼標(biāo)語口號、懸掛橫幅、利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、發(fā)送黨建手機報等形式，加強宣傳教育工作，讓黨員群眾明白該選什么樣的人、什么樣的選舉行為符合法律法規(guī)，做到家喻戶曉、人人明白。二是堅持規(guī)劃在前。堅持先定目標(biāo)后選人，指導(dǎo)各村圍繞配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府落實的大事、本村發(fā)展面臨解決的難事、黨員群眾關(guān)心關(guān)注的實事，提出今后三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)方案，候選人必須認領(lǐng)并提出具體方案措施，做出公開承諾。三是堅持依法有序。制定下發(fā)了《村級組織換屆選舉工作臺帳》、《村黨支部換屆選舉工作流程圖》、《村民委員會換屆選舉工作流程圖》，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作實現(xiàn)“兩個做到”，即：一做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保換屆全程公開、透明、公正，經(jīng)得起檢驗；二做到先易后難，先穩(wěn)定后求進度。因村制宜、一村一策，對基礎(chǔ)好、條
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發(fā)揮部門聯(lián)動作用，實行專項整治，以釘釘子精神，對問題一個一個地排查分析，一個一個地化解處理，實現(xiàn)了后進村的由“無治”到“治理”、從“落后”到“晉級”。
存在問題：部分后進村黨組織的工作合力有待進一步增強、班子整體戰(zhàn)斗力還相對薄弱、發(fā)展集體經(jīng)濟的思路還相對局限、部分村歷史遺留問題還有大量的工作要做等。
建議及下步打算：在鞏固成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善長效幫扶機制，落實各項后續(xù)整頓措施，從根本上改變后進村面貌。
三、村級組織活動場所確權(quán)辦證及新建村級組織活動場所情況
在村級組織活動場所建設(shè)上：一是在區(qū)級層面搞好“上層設(shè)計”，做到五年有規(guī)劃、每年有計劃，從**年起計劃每年新建**個左右,其中**年計劃新建**個，**年計劃新建**個。**年，又把新建**個社區(qū)活動場所列為區(qū)政府承諾辦理的**大民生實事之一，予以重點推進落實。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面抓好“底層突破”，通過出臺《關(guān)于進一步落實基層黨建工作責(zé)任制的意見》、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對黨建示范點觀摩講評等措施，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建意識，并將活動場所建設(shè)作為樹立現(xiàn)有村級班子在群眾中威信的機遇，發(fā)揮鄉(xiāng)、村能動作用，制定上報建設(shè)計劃，實施重點突破。三是在資金投入上爭取“多方籌措”，在每新建1個市財政補貼**萬元的基礎(chǔ)上，區(qū)財政**匹配相同金額的資金，同時采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿一點、駐村單位出一點、村級籌一點的方式，確保經(jīng)費落實。四是在質(zhì)量要求上做到“示范引領(lǐng)”，要求新建村級組織活動場所必須立足長遠、備足面積，并著力打造成基層黨建示范點，防止低標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)幾年后又陷入場地狹小落后局面、改建擴建重復(fù)浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)。今年全區(qū)已建成**個、在建**個、近期擬建**個，其中擬建的**個項目選址、資金投入等準(zhǔn)備工作已就緒，近日即可施工。建議及下步打算：對已建成的督促抓好配套建設(shè)，完善服務(wù)功能；對在建的倒排建設(shè)工期，加快建設(shè)進度；對擬建的實施重點跟蹤問效，爭取盡快開工。
四、大學(xué)生村干部工作情況
我區(qū)共招錄**名大學(xué)生村干部，已合理流動**名（其中，考錄各級公務(wù)員**名、事業(yè)編制工作人員**名，繼續(xù)深造**名），目前在崗**名。工作中，堅持“留得住、干得好、流得動”的思路，區(qū)、鄉(xiāng)兩級大力支持大學(xué)生村干部各項工作，積極鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村干部合理流動，全面落實各項生活待遇，并依托區(qū)黨員服務(wù)中心組建了大學(xué)生村干部之家，成立了大學(xué)生村干部黨支部，推動了大學(xué)生村干部工作的開展。目前存在的突出問題是大學(xué)生村干部聘用期滿后流轉(zhuǎn)渠道不暢，大學(xué)生村干部思想包袱較重。建議上級在招錄公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時，進一步加大政策支持力度，擴大大學(xué)生村干部的招錄比例，逐步解決他們的后顧之憂。
五、“駐包聯(lián)”結(jié)對共建工作推進情況
按照省、市駐村結(jié)對共建工作有關(guān)要求，我區(qū)自**年以來，在機關(guān)黨員干部中開展了駐村包企聯(lián)社區(qū)活動。第一批活動結(jié)束后，又于今年**月，選派了第二批**名“駐包聯(lián)”干部，與**個村、**家重點企業(yè)、**個社區(qū)結(jié)成了共建對子。我們的主要做法是：一是創(chuàng)新結(jié)對模式。在單位選派上突出“按需對接”，對基礎(chǔ)條件較好的村，派駐重點部門和單位，培育示范典型；對后進村，派駐執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門著力進行整頓；對重點企業(yè)，派駐經(jīng)濟主管部門或執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；聯(lián)系社區(qū)工作，重點派駐黨群部門、社會管理和公共服務(wù)部門，實施資源共享。二是深化共建對接。在駐村包企聯(lián)社區(qū)的基礎(chǔ)上，推行選派單位科室包村民小組（車間班組、居民小區(qū)），黨員干部分包困難黨員群眾（職工、居民），深化了結(jié)對共建的深度和廣度。三是加強分類指導(dǎo)。研究出臺了駐村包企聯(lián)社區(qū)三個單項文件，分別開展了有針對性的共建活動，如在駐村工作中開展了**活動；在包企工作中開展了**活動；在聯(lián)社區(qū)工作中開展了**活動，推動了各項共建任務(wù)的落實。四是實施資源共享。由**等部門牽頭，收集整理涉農(nóng)涉企等方面的上級優(yōu)惠政策和扶持項目，匯編成冊，供選派干部選擇立項。五是建立激勵機制。分季度、年度評選“駐包聯(lián)”活動“季度之星”和“年度之星”，并進行表彰獎勵，激發(fā)了廣大選派干部的干事熱情，促進了“駐包聯(lián)”活動的扎實有效開展。
存在問題：一是個別單位對活動重視程度不夠；二是單位的資源所限與群眾的期望有一定的差距。
建議及下步打算：一是要統(tǒng)籌調(diào)配資源，使各單位的優(yōu)勢資源能夠盡可能的擴大受益 ……（未完，全文共6552字，當(dāng)前僅顯示2301字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)基層黨建工作綜合匯報材料》）