開展中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”徹底肅清王珉等人惡劣影響的自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
二、在履行管黨治黨責(zé)任方面
三、在選人用人方面
四、在發(fā)展思路方面
五、在工作作風(fēng)方面
六、在政商關(guān)系方面
七、在召開專題民主生活會(huì)方面
……
市人防辦開展中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”徹底肅清王珉等人惡劣影響自查報(bào)告

按照市委辦公廳書面督查通知要求，市人防辦深入貫徹落實(shí)《中共鞍山市委關(guān)于開展中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”徹底肅清王珉等人惡劣影響的實(shí)施意見》，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)，落實(shí)市委“四個(gè)著力”、“三個(gè)推進(jìn)”全鏈條工作部署，重點(diǎn)圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、選人用人、發(fā)展思路、工作作風(fēng)、政商關(guān)系、召開專題民主生活會(huì)等7個(gè)方面進(jìn)行自查，報(bào)告如下：
一、在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
市人防辦黨組堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、做到令行禁止，堅(jiān)持黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。人防各級(jí)黨組織、全體黨員自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。深刻認(rèn)識(shí)遼寧拉票賄選案和王珉、蘇宏章、谷春立、王陽等嚴(yán)重
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略737字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
集中時(shí)，不自覺地放松對(duì)分管處室或分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
下一步繼續(xù)增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記共產(chǎn)黨員的第一身份，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨落實(shí)到工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。從黨內(nèi)政治生活抓起，落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活會(huì)、談心談話等基本制度，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的政治責(zé)任。
三、在選人用人方面
市人防辦黨組強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，讓干部在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、提升境界、增長(zhǎng)才干，切實(shí)把干部的官德人品、能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿辞宄�、掌握�?zhǔn)，真正把優(yōu)秀的干部選拔到重要的工作崗位，最大限度地發(fā)揮人才使用效益。嚴(yán)格按照市委組織部關(guān)于印發(fā)《鞍山市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的通知要求，加大干部檔案管理力度，對(duì)機(jī)關(guān)、所屬企事業(yè)單位全體干部職工進(jìn)行檔案集中清查，確保干部人事干部檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
班子始終貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，沒有“帶病提拔”、違規(guī)用人、買官賣官、跑官要官等問題發(fā)生。但存在對(duì)基層干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多，關(guān)心思想工作生活的時(shí)候較少；談工作的時(shí)候多，交流思想的時(shí)候少；批評(píng)教育的時(shí)候多，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候少。
下一步健全選人用人機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告審核力度，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。抓住基層領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)選好人、用好人，以能上能下機(jī)制保證能者上、庸者下、劣者汰。堅(jiān)決杜絕搞“圈子文化”、搞“拉幫結(jié)派”、搞人身依附關(guān)系現(xiàn)象發(fā)生。
四、在發(fā)展思路方面
市人防辦黨組嚴(yán)格履行政治責(zé)任，找準(zhǔn)政治定位，理清發(fā)展思路，高度聚焦人防主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“把握方向、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用。把落實(shí)新發(fā)展理念、“四個(gè)著力”、“三個(gè)推進(jìn)”作為工作主線，圍繞市委全鏈條部署，圍繞振興鋼都“1+3+24”總體安排、全面深化改革“5+90”項(xiàng)目、全面從嚴(yán)治黨“1+6”方案開展工作。對(duì)直接或間接涉及防辦業(yè)務(wù)的工作做到保質(zhì)、保時(shí)、保量完成。對(duì)表面上看似即不直接也不間接的工作，認(rèn)真分析，對(duì)可能存在的潛在工作，搶前做好預(yù)判、準(zhǔn)備，當(dāng)好助推器。
人防辦黨組始終圍繞市委市政府的中心工作，謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作，并自我加壓，積極爭(zhēng)取國家、省辦資金和項(xiàng)目。但還存在習(xí)慣用老眼光看待新事物、用老辦法處理新問題；學(xué)習(xí)不主動(dòng)，面對(duì)新常態(tài)、新要求，不是去主動(dòng)適應(yīng)而是被動(dòng)應(yīng)付等問題。
下一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)鞍山人防科學(xué)發(fā)展。把人防發(fā)展與落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神結(jié)合起來，科學(xué)分析人防發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題，力爭(zhēng)取得新成效。把人防發(fā)展與落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，聚焦全市“1+24+396+2”全鏈條部署，貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)“四個(gè)著力”、“三個(gè)推進(jìn)”實(shí)現(xiàn)人防融合式發(fā)展。
五、在工作作風(fēng)方面
市人防辦黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市相關(guān)要求，緊盯重要節(jié)日、假日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持之以恒糾正“四風(fēng)”。出臺(tái)并下發(fā)了《關(guān)于在元旦、春節(jié)期間開展專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》、《市人防辦關(guān)于清明節(jié)期間開展公車掃墓專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》、《市人防辦關(guān)于“五一”端午節(jié)期間嚴(yán)明“六個(gè)禁止”紀(jì)律要求的通知》、《關(guān)于開展黨員干部和公職人員嚴(yán)禁“升學(xué)宴”斂財(cái)專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》等制度，有效杜絕了各類違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，專項(xiàng)整治活動(dòng)取得了明顯實(shí)效。改進(jìn)監(jiān)督方式，在監(jiān)督對(duì)象上從盯住少數(shù)向監(jiān)督辦各級(jí)黨組織和全體黨員轉(zhuǎn)變，在監(jiān)督內(nèi)容上從盯違法向盯違紀(jì)轉(zhuǎn)變，在監(jiān)督手段上從單一性向多樣化轉(zhuǎn)變。從“小處”抓起，進(jìn)行“防初萌、治未病”，有效防止了黨員干部帶病走。
但還存在深入基層一線調(diào)研不足問題。對(duì)基層部門工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能及時(shí)拿出有效解決的辦法和對(duì)策。有時(shí)存在“重工 ……（未完，全文共4096字，當(dāng)前僅顯示2068字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開展中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”徹底肅清王珉等人惡劣影響的自查報(bào)告》）