關(guān)于對開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨建調(diào)研的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、開發(fā)區(qū)基本情況
1、黨組織書記情況
2、“兩委”班子情況
3、黨員隊(duì)伍情況
4、村其他情況
二、基層黨建工作開展情況
1、農(nóng)村“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況
2、農(nóng)村“三支隊(duì)伍”建設(shè)情況
3、整頓軟弱渙散村黨組織情況
4、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)情況
5、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
6、基層基礎(chǔ)保障落實(shí)情況
三、基層黨建存在的問題
1、農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位
2、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱
四、對進(jìn)一步完善基層黨建的建議和意見
1、增強(qiáng)“骨干”，夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保源頭活水
2、壯大集體經(jīng)濟(jì)，提升戰(zhàn)斗力
3、加大政策扶持，增添發(fā)展動力
……
關(guān)于對開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨建調(diào)研的報(bào)告

根據(jù)縣委組織部的安排，我們第一調(diào)研組于2017年6月23日到開發(fā)區(qū)進(jìn)行調(diào)研，本次調(diào)研的主要任務(wù)是圍繞貫徹落實(shí)全國全省農(nóng)村基層黨建工作座談會精神展開，對照中央和省委部署，全面了解農(nóng)村基層黨建工作實(shí)際情況，總結(jié)梳理農(nóng)村基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)、問題和思路舉措。我們采取了聽村干部介紹、走訪村民、實(shí)地查看、調(diào)閱資料等形式進(jìn)行了調(diào)研，對開發(fā)區(qū)基層黨建的總體印象是能深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。
一、 開發(fā)區(qū)基本情況
1、黨組織書記情況。開發(fā)區(qū)共有6個(gè)村，6個(gè)黨支部書記均為選舉產(chǎn)生。其中任職5年以下
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書記，兩委干部配備齊全，結(jié)構(gòu)比較合理，戰(zhàn)斗力、凝聚力都比較強(qiáng)。二是積極開展黨組織書記“萬人示范培訓(xùn)”，截止目前，已組織3批次共 6名黨組織書記參加了省委組織部舉辦的“萬人示范培訓(xùn)班”。三是選好用好致富帶頭人，重點(diǎn)選樹了一批收入高，輻射帶動能力強(qiáng)的致富帶頭人，并對致富帶頭人進(jìn)行了登記造冊實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。
3、整頓軟弱渙散村黨組織情況。根據(jù)縣委組織部相關(guān)要求，依據(jù)各黨支部實(shí)際情況確定趙家莊為軟弱渙散黨組織后成立領(lǐng)導(dǎo)小組，集中精力、人力，落實(shí)分包領(lǐng)導(dǎo)，承辦人員，對后進(jìn)村進(jìn)行會診剖析、找癥結(jié)、制定整改方案，確定轉(zhuǎn)化時(shí)間。對政治村霸和宗族惡_，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)著力整治村霸問題的通知》的要求，開發(fā)區(qū)逐村逐項(xiàng)進(jìn)行排查，截至目前未發(fā)現(xiàn)存在村霸和宗族惡_；
4、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)情況。開發(fā)區(qū)目前5萬元以下集體收入的有4個(gè)村，5萬元至10萬元的有2個(gè)村，收入多為集體土地收入。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)是解決村級有錢辦事，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，近年來，開發(fā)區(qū)不斷加大招商引資力度，力爭招商引資有新突破，
5、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。在近幾年發(fā)展黨員中把注重黨員的質(zhì)量放在首位，重點(diǎn)從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、示范戶、科技能人中發(fā)展黨員。黨費(fèi)能按時(shí)足額繳納。堅(jiān)持和完善“黨員學(xué)習(xí)日”制度，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)講話精神、觀看反腐倡廉片等；深入開展黨員志愿服務(wù)活動，定期走訪慰問困難黨員群眾。
6、基層基礎(chǔ)保障落實(shí)情況。農(nóng)村干部報(bào)酬實(shí)行績效管理制度，將農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)工資補(bǔ)貼按75%的比例按時(shí)足額發(fā)放，剩余的25%年底按考核結(jié)果發(fā)放，打破“干與不干一個(gè)樣，多干少干一個(gè)樣”的情況，激發(fā)農(nóng)村干部為民干事熱情；
三、基層黨建存在的問題
1、農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前，農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨員中年齡60歲及以上的占29%，文化程度在高中及以下的占70%。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮。同時(shí)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，這些都成為農(nóng)村黨員教育管理的難點(diǎn)問題。
2、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠，發(fā)展思路不清，工作措施不力，導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)收入單一。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的弱化，嚴(yán)重影響了村干部工作的積極性和村級組織建設(shè)的活力。
四、對進(jìn)一步完善基層黨建的建議和意見
1、增強(qiáng)“骨干”，夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保源頭活水。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，始終把發(fā)展黨員 ……（未完，全文共2282字，當(dāng)前僅顯示1450字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨建調(diào)研的報(bào)告》）