公司黨委黨建創(chuàng)新報告

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮新媒體宣傳優(yōu)勢，做好黨建宣傳教育
二、建立健全組織_機制，落實黨風廉政建設責任制度
三、在班子建設上創(chuàng)新，提升領導班子的執(zhí)政力
四、開展好各項活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用
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公司黨委黨建創(chuàng)新報告

一、發(fā)揮新媒體宣傳優(yōu)勢，做好黨建宣傳教育。
黨建宣傳是黨建工作的重要組成部分，抓好黨建宣傳工作是提升黨的建設影響力的重要手段，****黨委自成立以來一直重視黨建宣傳工作，并在以下幾個方面進行創(chuàng)新，一是充分利用網(wǎng)站、微信、QQ群等網(wǎng)絡平臺，通過建立黨建宣傳欄、黨建專題報道、建立公司微信公眾號等方式，加大對習近平總書記重要講話精神等有關黨建設內容的宣傳報道，營造出良好的學習宣傳氛圍，充分利用建黨等重要紀念日，認真組織開展“兩學一做”系列活動，及時將活動開展情況進行宣傳報道，弘揚主旋律，傳播正能量，目前公司建立了黨委微信公眾號和黨建工作群，黨委下屬各支部都建立了黨建宣傳欄和黨建微信群，開通黨員和黨支部書記交流的直通車，及時了解黨員所思、所求、所盼，著力解決黨員群眾最關心、最直接、
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執(zhí)政力。
領導班子建設，是公司黨建工作的首要任務和核心,領導班子的整體素質直接關乎整個公司的發(fā)展，特別是在當前經(jīng)濟下行壓力加大，鋁箔行業(yè)形勢嚴峻，改革進入攻堅期和深水區(qū)的特殊背景下，就要更加依靠領導班子的過硬作風和表率作用，因此在公司領導班子建設上，主要抓好以下三個創(chuàng)新：一是在領導班子決策程序上進行創(chuàng)新，凡是公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、年度財務預算和決算，企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，企業(yè)重要人事安排及內部機構的設置調整，涉及企業(yè)職工切身利益的重大問題等，都要以黨政聯(lián)席會的形式共同決策，充分發(fā)揮班子的整體功能，不斷增強重大決策的科學“含量”。二是在領導干部績效考核和民主測評制度上進行創(chuàng)新，加強黨風廉政建設，對領導干部提出“新要求”，不斷增強各級領導干部在職工心目中的形象“份量”。三是在領導班子團結協(xié)作，敢于擔當上進行創(chuàng)新，領導班子成員雖然分工不同，但目標是一致的，所以團結協(xié)作顯得尤為重要，在當前改革發(fā)展的轉型時期，領導班子成員更要相互協(xié)作 ，求同存異，尋找共同目標和適當方法來消除分歧，實現(xiàn)和諧共處、共同發(fā)展，另外，領導班子成員要敢于擔當，敢于負責，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，在各自分管的領域，真正做到“盡職、盡責、盡心、盡力”，推動公司快速健康發(fā)展。
四、開展好各項活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
一是黨員亮身份活動，公司為每位黨員發(fā)放了“共產(chǎn)黨員”胸牌，要求所有黨員必須掛牌上崗，并按生產(chǎn)作業(yè)區(qū)劃分了10個黨員責任區(qū)范圍和創(chuàng)建五個黨員先鋒崗，要求黨員責任區(qū)內做到“五個保證”即保證與責任區(qū)職工密切聯(lián)系，保證做好責任區(qū)職工思想政治工作保證責任區(qū)完成各項任務，保證責任區(qū)安全文明生產(chǎn)保證責任區(qū)無違法、違紀、違規(guī)、違章現(xiàn)象。將黨員的照片張貼在班組門口，自覺接受群眾的監(jiān)督，使黨員在言語和行動上都不得不嚴格要求自己。二是黨員公開承諾，公司要求所有黨員干部手寫黨員公開承諾書，公開承諾內容必須結合實際，不得浮夸，并將承諾內容通過宣傳展板公于眾，既可提醒黨員自身，也可接受群眾的監(jiān)督。三是充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)技術、組織、管理、工作作風方面的優(yōu)勢強化黨員示范帶頭作用，通過組織開展“一帶N”黨員與群眾結對及“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”、 “崗位練兵”等活動，帶動廣大干部職工積極工作促進公司發(fā)展形成了全公司上下團結一致創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是建立公司領導群眾聯(lián)系點和黨委委員黨支部聯(lián)系點，對公司領導班子成員聯(lián)系點部門和班組進行了細化和明確，公司黨委班子成員多次深入公司生產(chǎn)一線進行調研，了解和掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了解決，取得了明顯的效果，5月9日，公司黨委對包裝工區(qū)成功地進行了內部承包改革，改革后，包裝工區(qū)人數(shù)由33人減為17人，工作效率和工作積極性有了明顯有了提高，為公司下一步的人員優(yōu)化組合奠定了基礎。四是創(chuàng)新學習形式與載體 ……（未完，全文共2485字，當前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委黨建創(chuàng)新報告》）