目錄/提綱:……
一、我區(qū)城市基層黨建現(xiàn)狀
一是建立了有機聯(lián)動工作機制
二是發(fā)揮了精細化服務的組織功能
三是抓住關鍵工作夯實基礎
二、我區(qū)城市基層黨建工作存在的主要問題
一是城市基層黨組織領導核心地位還不夠突出
二是城市基層黨建統(tǒng)籌各方的協(xié)調機制不暢
三是城市基層黨員教育管理缺乏有效手段
四是基層黨務工作者隊伍比較薄弱
三、對策建議
一是要強化政治功能,健全黨組織領導的城市基層治理機制
二是要強化問題導向,構建城市基層黨組織精準化服務體系
三是要加大教育培訓,提升城市黨員干部素質
四是要加大投入力度,健全城市基層黨建工作多元化保障機制
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城市基層黨建的現(xiàn)狀、問題與對策建議
7月上旬,我們專門組織力量,采取與街道黨工委書記、社區(qū)黨組織書記及群眾代表座談,察看我區(qū)城市基層黨建活動和工作場所、記錄資料等方式,對我區(qū)城市黨建的現(xiàn)狀進行了專題
調研,在歸納分析的基礎上,提出了加強和改進我區(qū)城市基層黨建的對策建議。
一、我區(qū)城市基層黨建現(xiàn)狀
目前我區(qū)共有64個社區(qū)黨組織。其中,社區(qū)黨委3個,黨總支1個,黨支部60個。社區(qū)黨員4391名,其中,社區(qū)黨組織委員188人,社區(qū)黨組織基本覆蓋城鎮(zhèn)區(qū)域,功能發(fā)揮較好。近幾年,花都區(qū)緊密結合本地區(qū)城市經濟社會發(fā)展實際,以“社區(qū)黨建系統(tǒng)化、社區(qū)服務精細化、社區(qū)建設標準化”為抓手,積極探索符合自身特點的城市基層黨建路子,初步形成多措并舉、多方聯(lián)動、多元共治的城市基層黨建格局。
一是建立了有機聯(lián)動工作機制。我區(qū)積極推進城市基層黨建系統(tǒng)化建設,創(chuàng)新黨組織設置和運作機制。選取駿威、京華、梅園社區(qū)為試點,探索建立“大
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動。這些基礎性工作,為我區(qū)城市基層黨的建設提供了保障。
二、我區(qū)城市基層黨建工作存在的主要問題
雖然這幾年我們在抓城市基層黨建方面做了一些工作,但花都距離廣州中心城區(qū)較遠,城市化進程起步晚發(fā)展慢,城市黨建基礎薄弱,不系統(tǒng)、不精細、不標準的問題依然十分突出。
一是城市基層黨組織領導核心地位還不夠突出。當前,城市基層社區(qū)負責的社會事務紛繁復雜,基層干部疲于應付,抓黨建工作精力不夠,有些社區(qū)干部認為社區(qū)工作的重點就是為社區(qū)居民力所能及的搞些服務,召集在職黨員開展一些活動,管好離退休黨員,對抓好基層社區(qū)黨建工作思路不清、措施不力,黨組織活動開展不經常,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,導致黨組織凝聚力不強。
二是城市基層黨建統(tǒng)籌各方的協(xié)調機制不暢。社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織上互不隸屬,行政上互不關聯(lián),大多數(shù)駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)系較少,認為城市基層黨建應當由社區(qū)黨組織承擔,對社區(qū)黨組織的工作支持、積極配合不夠,在職黨員忙于本職工作,缺乏主動參與社區(qū)活動的積極性,社區(qū)內資源沒有得到充分利用,共駐共建的工作格局尚未形成。
三是城市基層黨員教育管理缺乏有效手段。隨著待崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、退伍黨員、待業(yè)大學生黨員不斷進入社區(qū),基層黨員隊伍構成日益龐雜,人員流動性大,部分流動黨員流入或流出時不向黨組織說明,也不辦理黨組織關系轉移手續(xù),加之當前城市基層以互聯(lián)網為大背景的傳媒手段運用不足,開展組織生活和黨員教育管理的難度較大。
四是基層黨務工作者隊伍比較薄弱。大部分城市基層工作人員缺乏城市管理專業(yè)知識,思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢的要求;部分城市基層工作人員年齡偏大,文化水平偏低,對做好社會性、區(qū)域性、綜合性較強的城市基層黨建工作力不從心。
三、對策建議
一是要強化政治功能,健全黨組織領導的城市基層治理機制。把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,轉化為服務優(yōu)勢和治理優(yōu)勢,形成基層黨組織領導,社區(qū)各類服務機構、駐區(qū)單位等社會力量和黨員群眾多元參與、共同治理的工作機制。深化街道社區(qū)區(qū)域化黨建格局,建立社區(qū)“大黨委”,吸納社區(qū)內的機關、學校、國企、非公、社會組織等各類黨組織負責人為黨委委員,參與社區(qū)建設。探索建立“組織聯(lián)建、黨員共管、服務聯(lián)動、資源共享”機制,健全城市社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度和民主協(xié)商制度,定期召開黨建聯(lián)席會議,形成事情共商、資源共用、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦、和諧共享的工作格局。
二是要強化問題導向,構建城市基層黨組織精準化服務體系。把城市基層黨建與社區(qū)服務緊密結合起來,著力增強城市社區(qū)黨組織的服務功能,及時為居民提供精準高效的服務,讓老百姓坐在家中就能享受到方便、快捷、舒心的服務。運用“互聯(lián)網+”思維構建基層黨建服務體系,堅持因地制宜、試點先行,組織實施“互聯(lián)網+”行動,積極創(chuàng)新互聯(lián)網時代的城市黨建工作,探索構建線上線下良性互動的城市社區(qū)精準綜合服務平臺,提高民意訴求收集率,增強城市基層黨組織服務的針對性和實效性。健全完善在職黨員進社區(qū)志愿服務活動管理機制,推動在職黨員志愿服務規(guī)范化、專業(yè)化。
三是要加大教育培訓,提升城市黨員干部素質。將城市基層黨建干部的培訓納入干部教育總體規(guī)劃,采取上下聯(lián)動,示范帶動等方式,進行集中輪訓,確保全面覆蓋。通過集中授課、實地觀摩、互動交流、警示教育等形式,增強城市基層黨建干部法治思維和依法辦事的能力; ……(未完,全文共2857字,當前僅顯示1816字,請閱讀下面提示信息。
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