牢固樹立馬克思主義權力觀

目錄/提綱：……
×一、樹立科學的權力觀，打牢正確使用權力的思想基礎
×二、依法用權，自覺用制度規(guī)范自己行為
三要自警，不同流合污四要自勵，見賢思齊，不斷前進
×三、廉潔奉公，做群眾滿意的公仆
×四、暢通民主渠道，自覺接受監(jiān)督
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*【內容摘要】領導干部是人民的公仆，這是由共產黨和人民政府的性質決定的。領導干部的權力是人民賦予的，只有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺為人民謀利益，自覺接受群眾的監(jiān)督，掌好權、用好權，才能贏得人民群眾的信任和擁護。
　　*【關鍵詞】領導干部；權力觀
　　*在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。可以說，權力觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，權力觀正確與否直接影響著干部的施政行為，決定著他們的價值取向。對于擔負著某一方面的領導工作、手中掌握著這樣或那樣權力的領導同志來說，樹立正確的權力觀，使用好手中的權力，是日常工作、學習和生活中經常遇到的一個重要問題。如果解決不好，不僅直接影響個人的思想行為，而且影響一個部門、一個單位風氣的好壞，甚至關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。那么，怎樣才能正確行使手中權力？我認為應該從以下幾個方面做起。
　　*一、樹立科學的權力觀，打牢正確使用權力的思想基礎
　　*權力觀的問題，說到底是世界觀的問題。世界觀決定人生觀和價值觀。世界觀問題不解決，或解決不好，人生觀、價值觀就會出現(xiàn)偏差，就不可能樹立正確的權力觀。
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十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的中央領導集體，結合新的實踐，提出了科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、加強黨的先進性建設、構建社會主義和諧社會等一系列新的重要思想，把我們黨的指導理論提升到了一個新水平。在不同的歷史條件下，無產階級導師和領袖們關于如何對待權力的要求猶如一條紅線，貫穿于共產黨人所有活動的始終，集中地回答了領導干部為什么掌權、怎樣掌權和用什么態(tài)度掌權的問題。第四，在權力的獲取觀上，馬克思主義認為，服從人民的選擇和組織安排，是共產黨人對待權力的基本取向和基本態(tài)度。那些以不正當手段獲取權力，把權力作為獲利的工具，利用職權謀取私利；利用手中的權力獨斷專行，破壞黨的民生集中制；在工作中不負責任，失職瀆職；利用職權講享受，講排場等，最終將被人民所唾棄，釘在權力的恥辱柱上。從馬克思主義權力觀理論來看，權力不是一個人的私有財產，也不是對一個人永恒不變的，它是一種義務的象征，是一種神圣的責任，這就要求每一位領導干部要加強馬克思主義理論學習，從本質上深刻理解權力的真實內涵，清除思想上模糊的認識，把權利與義務有機結合起來，為正確行使權力奠定良好的思想基礎。
　　*二、依法用權，自覺用制度規(guī)范自己行為
　　黨和人民在賦予了各級領導干部一定權利的同時，也制定了一系列用權的制度和法規(guī)，保證其正確用權，這就要求領導干部自覺依法行使權力，積極同用權中的不良傾向做堅決的斗爭。
　　第一，要敢于頂住上邊刮來的腐敗之風。大量事實證明，不正之風尤其是從上面吹下來的“天風”，是危害黨風建設的惡性腐蝕劑，對干部隊伍建設危害極大。對此，有的干部不敢較真，對“說情風”睜一只眼閉一只眼；有的干部是“墻頭草”，反腐緊時規(guī)規(guī)矩矩，反腐風過又故態(tài)復萌；有的干部片面地認識市場經濟，搞權錢交易，以至于在人事問題上，重親疏、看來頭，更有甚者，為了個人目的，上竄下跳，上串下連，百般鉆營攀附，唯恐“天風”刮不下來，綜此種種。領導干部能不能頂住不正之風，關鍵是：一要自重，光明磊落，不做“墻頭草”；二要自省，淡薄名利，分清是非；三要自警，不同流合污；四要自勵，見賢思齊，不斷前進。因此每一位領導干部要敢于堅持原則，不怕丟官，不怕穿小鞋，把黨和人民的利益看作高于一切，分清是非，堂堂正正做人，清清白白用權，依靠制度和法規(guī)頂住上面的歪風邪氣。
　　第二，要管得住自己。在市場經濟條件下，領導干部要有經得起“酒綠燈紅”的考驗，經得起外界環(huán)境的誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧的奉獻精神。嚴以律己，在金錢面前不伸手，在女色面前不動心，在利益面前不攀比，從小事做起，用“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”這句古訓自警自勵，做到謹慎用權，潔身自好，在任何時候不搞特殊化，不放松對自己的要求。
　　*第三，要抓得住下面。對待下屬濫用職權問題，要鐵面無私，嚴肅查處，堅決糾正大事化小，小事化了，重查輕判等問題，對那些想通過不正當渠道達到個人目的的人，要敢于揭露，敢于曝光，不怕得罪人，不怕本單位丟丑。對那些跑官、要官的人堅決不用，對不能正確行使權力的人堅決撤換，決不留情。在用人方面，要堅持任人唯賢，反對任人唯親；要堅持德才兼?zhèn)�，不求全責備；要堅持選人標準，又要不拘一格；要搞五湖四海，又要唯才是舉；要用人所長，防止用其所短。同時，要有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝。使上下形成用權的良好氣氛。
　　第四，要擺得正自己。在自己職權范圍內處理一些問題，要慎重行事，主動征求黨委成員的意見，在決定一些重大問題時，要集思廣益，深入調查研究，從多方面進行科學論證，并在黨委集體討論、思想統(tǒng)一的基礎上做出決策。不能將自己凌駕于黨組織之上，搞個人說了算。作為領導干部，在抵制歪風、弘揚正氣方面，更要自覺地堅持高標準，做到“三個不能”，就是不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起；不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起；不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。只有這樣，才能使領導干部在用權上少犯錯誤，也才能保證權力的正確行使。
　　*三、廉潔奉公，做群眾滿意的公仆
　　*領導干部要始終堅持共產主義理想信念，自覺經受住改革開放新形勢的考驗，決不被任何剝削階級的腐朽道德觀念所腐蝕。堅決做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之行不干，克已奉公，自覺用高尚的道德準則來指 ……（未完，全文共4571字，當前僅顯示2309字，請閱讀下面提示信息。收藏《牢固樹立馬克思主義權力觀》）