2017年公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年重點(diǎn)工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)
二、合力推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)
三、深入開(kāi)展_幫扶
三是開(kāi)展女職工交流茶話會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流增加了女職工凝聚力，也豐富了女職工生活
四是為每位女職工購(gòu)買(mǎi)一份女性安康保險(xiǎn)
1、公司啟動(dòng)人力資源優(yōu)化方案
二是建立完善民意溝通反饋渠道
三是嚴(yán)格執(zhí)行公司三個(gè)集體合同
四、加強(qiáng)職工文化建設(shè)
五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作
六、2018年重點(diǎn)工作計(jì)劃
一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化
四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織
……
2017年公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年工作重點(diǎn)

2017年公司工會(huì)工作在上級(jí)黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)會(huì)議精神和十九大會(huì)議精神為契機(jī),學(xué)習(xí)新時(shí)期工會(huì)工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮職能，履職盡責(zé)，動(dòng)員組織廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。并對(duì)照2017年公司工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，我們認(rèn)真進(jìn)行自檢自查，并逐項(xiàng)打分，自我測(cè)評(píng)107.5分，其中基礎(chǔ)得分100分，特色亮點(diǎn)成效加分7.5分�？傮w來(lái)看，在宣傳教育、陣地建設(shè)、培訓(xùn)工作、民意溝通渠道建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)、兩級(jí)_、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建等方面積極開(kāi)展，基本完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù).但在外宣工作方面還有待提高，需要持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)。下面，著重對(duì)主要工作開(kāi)展情況進(jìn)行梳理總結(jié)，日常性、一般性工作就不一一闡述。
一、夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)
按期組織換屆選舉，在2015年12月組織召開(kāi)第二次工代會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員、經(jīng)審委委員、女工委委員，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。及時(shí)配備工會(huì)專兼職工作人員。
按照工會(huì)_制度完善本單位工會(huì)會(huì)員登記表，會(huì)員管理電子和書(shū)面
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略757字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，為保證公司野外作業(yè)員工的生命安全不受到傷害，防止森林腦炎的發(fā)生，公司把員工的身體健康納入到“大安全”范疇中統(tǒng)籌謀劃，免費(fèi)為18名野外作業(yè)人員進(jìn)行疫苗接種，充分體現(xiàn)了以人為本，關(guān)愛(ài)職工的理念。
特別關(guān)愛(ài)女職工。為進(jìn)一步豐富女職工的精神文化生活，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，使女職工在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展期間發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，公司工會(huì)女工委一是在三八節(jié)到來(lái)之際，開(kāi)展“巾幗揚(yáng)風(fēng)采 行動(dòng)促跨越”慶三·八系列活動(dòng)，邀請(qǐng)了第二醫(yī)院的婦產(chǎn)科主任為公司在崗18名女職工開(kāi)展了一次女性健康知識(shí)講座；二是為每一位女職工購(gòu)買(mǎi)了一份女性安康險(xiǎn)；三是開(kāi)展女職工交流茶話會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流增加了女職工凝聚力，也豐富了女職工生活。四是為每位女職工購(gòu)買(mǎi)一份女性安康保險(xiǎn)。五是嚴(yán)格按照《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》《集體合同》要求，每?jī)赡陮?duì)公司女職工進(jìn)行健康檢查。
嚴(yán)格履行“三個(gè)合同”。依法按照公司《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》做好職工_工作。開(kāi)展《三個(gè)合同》履行情況自檢自查，并撰寫(xiě)履行情況自檢自查報(bào)告。
健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)。公司成立勞動(dòng)監(jiān)督保護(hù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人1人、監(jiān)督小組長(zhǎng)3人、監(jiān)督員6人。每月定期進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)督保護(hù)檢查，共檢查出9項(xiàng)問(wèn)題，對(duì)查找出的問(wèn)題及時(shí)要求整改，對(duì)整改內(nèi)容及時(shí)跟進(jìn)檢查。每季度按時(shí)上報(bào)《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督情況登記表》。
維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、公司啟動(dòng)人力資源優(yōu)化方案。**********公司當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，生存與發(fā)展的形式十分嚴(yán)峻，資源找探礦及增儲(chǔ)任務(wù)艱巨、周期較長(zhǎng)，在短時(shí)間內(nèi)很難取得大的突破。采礦區(qū)資源負(fù)變較大，暫不具備開(kāi)發(fā)利用條件。由于無(wú)原料供應(yīng)，且根據(jù)國(guó)家在產(chǎn)業(yè)和環(huán)保等方面要求，冶煉廠亦不具備再恢復(fù)生產(chǎn)的環(huán)境條件，致使公司一直處于虧損狀態(tài)。面對(duì)當(dāng)前實(shí)際工作崗位需求人數(shù)與現(xiàn)有在冊(cè)員工數(shù)量的突出矛盾，需進(jìn)行人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。公司本著對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)生存發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，于2017年4月28日擬定《***************開(kāi)發(fā)有限公司2017年組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及人力資源優(yōu)化實(shí)施辦法》并上報(bào)*****總部批準(zhǔn)。公司工會(huì)主動(dòng)作為，積極參與到分流安置工作的全過(guò)程。通過(guò)深入調(diào)查了解情況，加強(qiáng)形勢(shì)宣傳教育，參與制定分流安置方案，并采取多種形式廣泛征求員工意見(jiàn)，確保方案在職工大會(huì)上一致通過(guò)，做到了公司黨政滿意、職工群眾滿意，取得了此次人員分流安置無(wú)_、無(wú)越級(jí)上訪的良好效果。
二是建立完善民意溝通反饋渠道。根據(jù)員工民意信息反饋體系的要求，繼續(xù)設(shè)立工會(huì)主席“民意溝通日”，每月15日為接待日；定期走訪基層收集職工意見(jiàn)，一季度組織召開(kāi)職工意見(jiàn)建議收集座談會(huì)一次；定期查看“員工民情民意信息收集箱”。收到職工訴求1條，并及時(shí)給予處理。
三是嚴(yán)格執(zhí)行公司三個(gè)集體合同。依法按照公司《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》做好職工_工作。
四、加強(qiáng)職工文化建設(shè)
深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)和十九大會(huì)議精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切與職工群眾的聯(lián)系，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。
舉辦“慶元旦·迎新年”職工聯(lián)歡會(huì)。在新年到來(lái)之際，公司工會(huì)舉辦“慶元旦·迎新年”職工聯(lián)歡會(huì)，讓職工在工作之余放松心情，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)了工作上的交流，讓職工感受到了家的溫暖。
召開(kāi)女職工座談會(huì)。在三八婦女節(jié)到來(lái)之際，組織召開(kāi)女職工座談會(huì)，大家歡聚一堂，聊聊家常，談?wù)劰ぷ�，說(shuō)說(shuō)知心話，釋放一下來(lái)自家庭與工作上的壓力，聽(tīng)取一些今后工作上的建議，為更好的開(kāi)展女職工工作奠定基礎(chǔ)。
開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)。在三八節(jié)到來(lái)之際，工會(huì)精心的為每一位女職工準(zhǔn)備了一本書(shū)作為本次三八節(jié)活動(dòng)的紀(jì)念，為女職工們送去了最誠(chéng)摯的祝福。
開(kāi)展“低碳環(huán)保 健康行 增強(qiáng)體質(zhì) 我快樂(lè)”活動(dòng)。為了迎接“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)的到來(lái)，組織開(kāi)展“低碳環(huán)保 健康行 增強(qiáng)體質(zhì) 我快樂(lè)”活動(dòng)。來(lái)促進(jìn)職工身心健康，讓大家在活動(dòng)中收獲快樂(lè)，增加 ……（未完，全文共4207字，當(dāng)前僅顯示2125字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年重點(diǎn)工作計(jì)劃》）