離休干部服務保障工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、貫徹落實魯辦發(fā)〔2016〕37號文件精神情況
一是層層召開會議，認真?zhèn)鬟_學習
二是制定貫徹意見，強化組織領(lǐng)導
三是注重工作結(jié)合，提高落實成效
二、加強離休干部黨組織建設和思想政治工作情況
一是離退休黨建工作堅強有力
二是“兩學一做”學習教育深入推進
三是離退休思想政治工作豐富扎實
三、離休干部有關(guān)待遇落實和服務保障工作情況
一是離休老同志的各項待遇落實到位
二是離退休服務管理工作親情氛圍濃厚
三是離退休人員文化養(yǎng)老漸成體系
四是整體工作保持和諧穩(wěn)定局面
四、下步工作打算
一是在加強離退休干部思想政治建設上下功夫
二是在深化離退休干部黨組織建設上作文章
三是在落實好離休干部政治生活待遇上用氣力
四是在提升離退休干部服務管理水平上出實招
五是在豐富老同志精神文化生活上求實效
五、有關(guān)問題和建議
……
離休干部服務保障工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導：
今天，各位領(lǐng)導在百忙中蒞臨***檢查指導離退休工作。我代表***表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況匯報如下：
一、貫徹落實魯辦發(fā)〔2016〕37號文件精神情況
省委辦公廳、省政府辦公廳制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》（魯辦發(fā)〔2016〕37號）文件，充分體現(xiàn)了省委省政府對離退休工作的高度重視和關(guān)心支持，為****做好新形勢下的離退休工作指明了方向。37號文件下發(fā)后，****高度重視，迅速行動，認真抓好文件精神貫徹落實。一是層層召開會議，認真?zhèn)鬟_學習。***黨委召開老干部工作會，對《實施意見》進行了全文學習，引導各級組織進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好離退休工作的責任感和自豪感。離退中心和各礦處離退休工作部門，采取政治學習、月度例會、座談交流等方式，組織工作人員對《實施意見》進行原原本本的學習研讀，深入領(lǐng)會文件
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略654字，正式會員可完整閱讀）……　
開展基層黨支部換屆選舉工作，共有120余個基層離退休黨支部完成換屆選舉，產(chǎn)生支部委員450名。舉辦離退休黨支部書記培訓班，以黨支部和黨小組為單位，做好離退休老黨員的政治引領(lǐng)工作。認真組織離退休老干部學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《習近平同志系列重要講話讀本》等書目，提高離退休人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。截止8月底，離退中心和所屬各服務所上下聯(lián)動，累計組織各類學習會、報告會、交流會167場次，參加5600余人次。二是“兩學一做”學習教育深入推進。各基層服務所結(jié)合各自實際，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設。先后舉辦爭當“真情服務老干部工作先鋒”、“三講三比”、“向黨說句心里話”、“說說我的養(yǎng)老觀”等活動，不斷增強學習的生動性和實效性。針對老黨員多、居住分散，個別老同志體弱多病的實際，組織開展送學上門、一對一結(jié)對子等活動，做到離退職工黨員的學習教育有人抓、有人管，全覆蓋、見實效。90歲高齡、有著73年黨齡的離休干部侯玉英先后兩次向黨組織繳納特殊黨費共計3000元，體現(xiàn)了對黨的深厚感情。三是離退休思想政治工作豐富扎實。針對離退休老同志思想實際，開展“為黨的事業(yè)、為企業(yè)發(fā)展增添正能量”活動，明確了“兩個依靠”“三個講清”“四個途徑”的工作舉措。抓住“兩節(jié)”、“兩會”、“七一”等有利時機，通過召開迎新茶話會、聯(lián)歡會、座談會、報告會等時機，向離退休老同志宣傳黨和國家改革發(fā)展的新成果；及時向離退休老同志們通報企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展新情況。5月27日，舉辦“展光榮歷史風采、譜親情奉獻篇章”形勢任務宣講活動，8名離退休老黨員、老同志從不忘初心、堅守信念，誠以敬業(yè)、嚴以律己，知足知福、樂觀奉獻等不同角度，講述各自的故事和體會，為離退休職工和在職人員上了生動感人的一課。認真組織慶祝建黨96周年活動，開展以“走好新長征、喜迎十九大”為主要內(nèi)容的專題黨課、走訪慰問困難黨員、座談會、黨員答卷、“紅色”實踐教育等五項活動，組織黨員回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，增強榮譽感、責任感和使命感。
三、離休干部有關(guān)待遇落實和服務保障工作情況
嚴格執(zhí)行中央、省委關(guān)于落實老干部各項待遇的要求，積極創(chuàng)造條件，在政策允許范圍內(nèi)宜寬則寬，在制度規(guī)定標準內(nèi)宜高則高，在能力達到的前提下全力而為，優(yōu)先保證離退休老同志生活待遇落實。一是離休老同志的各項待遇落實到位。認真落實老干部政治生活待遇，完善老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、重大節(jié)日走訪慰問老干部等制度。按政策規(guī)定為離休老同志訂閱各類報刊，發(fā)放節(jié)日補貼，舉行為高齡老人祝壽活動。對全體離休人員進行健康查體，組織156名離休老干部赴臨沂、泰安、青島、日照等地進行療養(yǎng)，走訪慰問老干部、老黨員、老同志、特困離休職工及遺屬戶。在困難形勢下，特事特辦，特款特批，投入資金28萬余元，修繕老干部活動場所，更換電視、空調(diào)等設施。各礦處在執(zhí)行政策上，不打折扣，落實到位，在補貼發(fā)放、健康查體、藥費報銷、榮譽療養(yǎng)、老年教育、喪事處理等方面，工作深入細致，確保了離休老干部的政治、生活待遇得到了全面落實。二是離退休服務管理工作親情氛圍濃厚。廣大離退休服務管理人員，秉持“孝德兗礦”理念，帶著感情做工作，體現(xiàn)了尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。深化“四心”親情服務工程，逐步豐富完善“567”服務標準。設立“事事順，心連心”服務老干部熱線，組織“暖心志愿 ……（未完，全文共5234字，當前僅顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏《離休干部服務保障工作情況匯報》）