您的位置:新文秘網(wǎng)>>農(nóng)村/新農(nóng)村/農(nóng)業(yè)講話/教師/調(diào)研報(bào)告/>>正文

農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/12/14 8:48:59

農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告
農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告
**九年制學(xué)校
一、 基本情況
1、教師分工
教職工總數(shù) 專任教師數(shù) 教輔人員數(shù) 工勤人員數(shù)
57 45 6 6
2、知識(shí)學(xué)歷
教職工總數(shù) 大學(xué)本科 大學(xué)專科 中專及以下
57 35 10 12
3、教師職稱
教職工總數(shù) 高級(jí)職稱 中級(jí)職稱 初級(jí)及以下職稱
57 5 38 14
4、年齡結(jié)構(gòu)
教職工總數(shù) 30歲以下 31-40歲 41-49歲 50歲及以上
57 5 14 27 11
5、任課情況
學(xué)段 語 數(shù) 英 理 化 生 政治 科學(xué) 體 音 美 其他 總數(shù)
初中 7 6 3 2 1 1 2 2 1 1 3 29
小學(xué)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略490字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
文件精神,結(jié)合本協(xié)作區(qū)實(shí)際,制訂了交流(走教)教師考評方案,從德能勤績四個(gè)方面,對跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流教師進(jìn)行考核?己朔譃槲鍌(gè)步驟:即個(gè)人述職、全體教師測評、(所帶)班級(jí)學(xué)生問卷、搭班(或同年級(jí)組)教師訪談、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部座談等方式,對交流教師有一個(gè)科學(xué)公正的評價(jià)。在測評考核結(jié)束前,任職學(xué)校還將對交流到本校的教師從更廣泛的方面進(jìn)行一個(gè)量化考核,考核結(jié)果將成為交流教師能否勝任跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、走教)的一個(gè)重要參數(shù)及評優(yōu)依據(jù),作為下一年度本人是否繼續(xù)交流、能否評優(yōu)、晉級(jí)的量化指標(biāo)。
5、 改善了教師的辦公條件,滿足了教師的辦公需求。比如辦公室配備空調(diào)等設(shè)備,為教師提供“冬暖夏涼”的辦公環(huán)境。關(guān)心教師的生活,為他們提供愉悅的工作環(huán)境和舒心的生活環(huán)境。給予教師足夠的人文關(guān)懷,學(xué)校管理由過去的法制化、制度化向今天的人性化、人文化轉(zhuǎn)變。為教師提供盡可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、進(jìn)修機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、參評機(jī)會(huì)等。制定科學(xué)、合理的激勵(lì)政策,把綜合素質(zhì)高、教學(xué)能力強(qiáng)、教研水平棒的教師選拔到“優(yōu)秀教師”行列予以表彰,并在績效考核上突出優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
6、 費(fèi)天福老師年過半百,但長期堅(jiān)守在畢業(yè)班教學(xué)第一線,耐心細(xì)致輔導(dǎo),教學(xué)方法獨(dú)到,中考英語成績連續(xù)多年在全市排名前三。中年老師陳書琴,既是學(xué)校的教導(dǎo)主任,又是數(shù)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域里的行家里手,還擔(dān)任班主任工作,所帶學(xué)科成績總是名列前茅,并多次榮獲師德標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。年青教師陳曉宇,虛心好學(xué),努力上進(jìn),勇做新課程改革的排頭兵,執(zhí)教的語文公開課榮獲十堰市一等獎(jiǎng)。
二、 存在的問題
1、 農(nóng)村教師的工資福利待遇仍顯偏低,其實(shí)除了工資幾乎沒有什么福利待遇,在一定程度上挫傷了工作的積極性。獨(dú)生子女費(fèi)用只聽說并沒有兌現(xiàn)過。
2、 教師青黃不接的的矛盾仍然突出,表現(xiàn)在年齡普遍偏大,而新進(jìn)的年青教師一時(shí)間還不能勇挑重?fù)?dān)。
3、 農(nóng)村教師的職稱評聘條件高框框多,一些工作多年條件成熟的教師受指標(biāo)限制,不能及時(shí)晉級(jí)、評聘。
4、 短缺學(xué)科教師緊缺,比如心理健康、生命安全等學(xué)科,根本沒有專職專任教師。
5、 由于教師年齡偏大,身體狀況較差,1至少有5名教師因?yàn)樯眢w原因,不能代課或者代多課。2經(jīng)常性請病假而又抽不出教師頂替代課,致使學(xué)期中途有些學(xué)科不能正常教學(xué),甚至學(xué)校有時(shí)趕鴨子上架,讓非本專業(yè)教師代課,如中文的代數(shù)學(xué)等。3 教師數(shù)從數(shù)據(jù)看遠(yuǎn)遠(yuǎn)飽和,但使用起來又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,明知某老師多病、教學(xué)觀念陳舊、方法落后、有些民轉(zhuǎn)公教師知識(shí)有缺陷,但又不得不安排他代課,教學(xué)質(zhì)量根本無保證。。。。。。
三、 ……(未完,全文共2163字,當(dāng)前僅顯示1375字,請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章