目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法及成效
(一)常學(xué)深學(xué)強(qiáng)思想、學(xué)用結(jié)合促發(fā)展
(二)豐富載體強(qiáng)實(shí)效、狠抓制度促常態(tài)
(三)對(duì)標(biāo)優(yōu)秀爭(zhēng)先鋒、崗位建功創(chuàng)實(shí)績(jī)
一是爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員
二是對(duì)標(biāo)合格黨員
三是擔(dān)當(dāng)干事先鋒
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
1、只有發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用,非公黨建工作才能“活”起來(lái)
2、只有發(fā)揮黨組織的政治凝聚作用,非公黨建工作才能“強(qiáng)”起來(lái)
3、只有發(fā)揮黨組織的政治保障作用,非公黨建工作才能“實(shí)”起來(lái)
4、只有發(fā)揮黨組織的政治宣傳作用,非公黨建工作才能“亮”起來(lái)
……
深學(xué)實(shí)做踏征程 實(shí)干擔(dān)當(dāng)譜新篇
——**有限責(zé)任公司黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化典型案例
一、基本情況
********有限責(zé)任公司位于****縣工業(yè)園橋南工業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)超細(xì)碳酸鈣的大型非公經(jīng)濟(jì)民營(yíng)企業(yè),公司在****擁有四個(gè)生產(chǎn)基地,現(xiàn)有員工1000余人。2017年2月,該公司黨組織為適應(yīng)公司發(fā)展需要升格為黨委,下設(shè)6個(gè)黨支部,黨員61人,并在公司管理層實(shí)現(xiàn)了黨員全覆蓋。今年來(lái),該公司黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手,緊密結(jié)合****市“一樹(shù)兩強(qiáng)”主題活動(dòng),將黨員的“學(xué)、做”有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié),著力提高黨建工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的含金量和貢獻(xiàn)額,打造“抓學(xué)習(xí)、作表率、敢擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”的黨建品牌。
二、主要做法及成效
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作以來(lái),****黨委以實(shí)現(xiàn)“組織
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造性,把員工的主要精力引導(dǎo)到
安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新上來(lái),做到黨員學(xué)習(xí)教育和企業(yè)發(fā)展,兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
(二)豐富載體強(qiáng)實(shí)效、狠抓制度促常態(tài)
一是企業(yè)文化與“學(xué)做”結(jié)合;二是互聯(lián)網(wǎng)與“學(xué)做”結(jié)合;三是為避免公司黨委制定的各項(xiàng)制度出現(xiàn)搞形式走過(guò)場(chǎng)、落實(shí)不到位、成效不明顯的情況,公司黨委委托****縣委組織部,聘請(qǐng)了7名熱心支持企業(yè)黨建工作的老干部、老黨員,分別擔(dān)任公司黨委和下屬6個(gè)黨支部的黨務(wù)監(jiān)督員,負(fù)責(zé)對(duì)黨委以及6個(gè)支部班子成員及全體黨員履行黨員義務(wù)和工作職責(zé),執(zhí)行公司黨委的戰(zhàn)略決策和工作目標(biāo),維護(hù)公司、員工利益,帶頭落實(shí)各項(xiàng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作
規(guī)章制度、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用等方面進(jìn)行監(jiān)督,有效促進(jìn)公司黨員在各部門(mén)、各崗位中真正發(fā)揮骨干和中流砥柱作用。
(三)對(duì)標(biāo)優(yōu)秀爭(zhēng)先鋒、崗位建功創(chuàng)實(shí)績(jī)
****黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引,把黨組織建設(shè)作為基本建設(shè)來(lái)抓,發(fā)揮非公黨組織的紅色引擎作用,努力使黨組織和黨員成為員工心中的“標(biāo)桿”,引導(dǎo)更多員工向黨員看齊。一是爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。公司黨委以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為標(biāo)尺,號(hào)召黨員成為公司“紅色符號(hào)”,結(jié)合“四講四為”黨員標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)黨員成為爭(zhēng)當(dāng)“思想領(lǐng)兵、知行合一”的有作為黨員、“攻堅(jiān)克難、敬畏安全”的勇作為黨員、“守紀(jì)明責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定”的敢作為黨員、“凝心惠眾、幫扶救困”的善作為黨員、“厲行節(jié)約、善于經(jīng)營(yíng)”的巧作為黨員、“個(gè)個(gè)帶頭、人人創(chuàng)新”的能作為黨員,涌現(xiàn)出了****市青年優(yōu)秀帶頭人***、技術(shù)能手**。二是對(duì)標(biāo)合格黨員。公司黨委定期組織下屬6個(gè)黨支部開(kāi)展黨員大討論,以近期發(fā)生的問(wèn)題為導(dǎo)向由黨員討論本支部黨員合格標(biāo)準(zhǔn),并由公司黨委匯總,形成“帶頭堅(jiān)定信念,不言利益只言黨”、“帶頭鉆研技能,不創(chuàng)新高誓不休”等6條合格黨員標(biāo)準(zhǔn),并要求各黨員簽字確認(rèn)、對(duì)照?qǐng)?zhí)行。三是擔(dān)當(dāng)干事先鋒。在公司廣泛開(kāi)展“四比四爭(zhēng)”崗位建功活動(dòng),即比思想爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒、比作風(fēng)爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫捅砺、比奉獻(xiàn)爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖驴、比業(yè)績(jī)爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵,鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)中進(jìn)一步發(fā)揮作用。如粉碎車間圍繞“四比四爭(zhēng)”崗位建功活動(dòng),創(chuàng)設(shè)“比工時(shí)、比質(zhì)量”崗位能手競(jìng)賽,促進(jìn)了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
****黨委推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的,牢牢抓住黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮公司黨組織的政治引領(lǐng)和政治服務(wù)作用,實(shí)現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、員工滿意、業(yè)主滿意、社會(huì)滿意!巴l”是方法,“共振”是結(jié)果。****黨委的黨建工作實(shí)踐啟示我們:
1.只有發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用,非公黨建工作才能“活”起來(lái)。非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的重要保障。黨建工作只有準(zhǔn)確把握發(fā)展保障中心、人才培養(yǎng)中心、文化引領(lǐng)中心、權(quán)益維護(hù)中心的功能定位,與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理深度融合,與員工的業(yè)績(jī)考核和薪酬職級(jí)直接掛鉤,才能使黨組織在企業(yè)生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng)。
2.只有發(fā)揮黨組織的政治凝聚作用,非公黨建工作才能“強(qiáng)”起來(lái)。黨員是黨組織的細(xì)胞,黨員彰顯先進(jìn)性是黨組織作用發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)。非公企業(yè)黨組織只有將調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性作為首要任務(wù),充分發(fā)揮 ……(未完,全文共2705字,當(dāng)前僅顯示1720字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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