我眼中的組工干部演講稿

我眼中的組工干部演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好! 今天，我演講的題目是《我眼中的組工干部》。
那么，組工干部是一個什么樣的_呢？作為一名借調(diào)到組織部工作的年輕干部，雖然在組織部工作只有不到一個月時間，但讓我深刻地體會到了組工干部這個特殊的_公道正派的作風、愛崗敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹求實的精神和無私奉獻的情懷。如今，在全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為管黨員、管干部、管人才的組工干部既是組織者、推動者，又是踐行者，他們以自己的實際行動詮釋著組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵。
我常常在想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執(zhí)法者的公正，“蠟燭”代指為師者的
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證了作風過硬的內(nèi)涵；從那對災(zāi)區(qū)的一筆筆捐款和特殊黨費中，體現(xiàn)著公正無私背后的溫情；從那群策群力完成的每一項工作中，彰顯著組工人團結(jié)拼搏的力量……
他們始終把清正廉潔作為自己的“為人之本”。從我身邊的組工干部身上，我看到了他們強烈的黨性原則和自律意識，他們在每一項工作中始終能夠堅持原則，自覺做到慎微、慎獨、慎言、慎權(quán)，自重、自省、自警、自勵，守得住清貧，把工作看作是黨的重托；耐得住寂寞，對待得失總是心態(tài)平和; 頂?shù)米毫�，不畏�?quán)勢、不徇私情; 擋得住誘惑，有骨氣、講正氣、憑志氣，清清白白做人，干干凈凈做事。
他們始終把甘為人梯作為自己的行事之道。也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無法詮釋組織工作，但從身邊的這群組工人身上和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中，我深深地感受到，從事組織工作就意味著責任，意味著奉獻，意味著甘當人梯!正是他們，用臂膀托舉起為我黨選拔優(yōu)秀人才偉大事業(yè)的希望。也許，這正是描摹組工人最美的詞語!
　　回顧組織工作80多年的歷程，在血雨腥風的戰(zhàn)爭年代，艱苦創(chuàng)業(yè)的建設(shè)時期，改革開放的發(fā)展階段，一代又一代組工人自覺肩負神圣職責，弘揚甘為人梯的精神。長征路上不顧病痛，積勞成疾，以身殉職，用生命實踐“點點滴滴”諾言的干部科科長郭滴人；延安時期面對胡宗南十幾萬大軍圍追堵截，拋生死于腦后，誓與檔案共存亡的檔案管理員陶桓馥；在工作地點上選擇了西藏，在西藏選擇了那曲，在那曲選擇了班戈的組工干部楷模祁愛群；11年如一日，始終堅持原則，堵死了跑官要官、買官賣官的門的組織部長王彥生……他們是組工干部的典范，為我們樹立了學習的榜樣。
　　在我們的身邊，也有著許許多多幾年、十幾年甚至幾十年如一日辛勤耕耘的組工人，天天面對枯躁乏味的檔案資料，長期從事嘔心瀝血的文字工作，獨守清貧甘寂寞、只為他人做嫁衣……日復一日，年復一年，鮮花與掌聲，無私和奉獻；緊張和忙碌，清苦和平淡，構(gòu)成了一幅幅組工人的絢麗華章。組工人用模范的行動踐行著共產(chǎn)黨人的先進性; 用犧牲自我而服務(wù)他人的偉大來譜寫組工人的高風亮節(jié)。這種甘為人梯、無私奉獻精神，是組工人代代相傳的光榮傳統(tǒng)，也為“創(chuàng)先爭優(yōu)”積累了無盡的精神財富。
　　甘為人梯，愛崗敬業(yè)，公道正派，甘愿奉獻，年輕的組工人，也許一生都難以體驗“會當凌絕頂，一覽眾山小”的豪邁，但當看到身邊的組工人都在為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展在自 ……（未完，全文共1998字，當前僅顯示1270字，請閱讀下面提示信息。收藏《我眼中的組工干部演講稿》）