組工干部培訓心得

目錄/提綱：……
一、強化責任意識，做組工事業(yè)的擔當人
一是要做到能于擔職
二是必須要有留住人才的責任
三是必須要有擔當的本領
二、守住廉政底線，做紀律上的清白人
一是應隨時保持清醒和敬畏，知道什么是高壓線
三是強化對黨員干部監(jiān)督
三、嚴格職業(yè)操守，做黨組織的放心人
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組工干部培訓心得

通過今天對《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》的培訓學習交流，作為一名分管組工干部的領導，我覺得當好組工干部要強化責任意識、守住廉政底線、嚴格職業(yè)操守，努力做好組織事業(yè)的擔當人、紀律上的規(guī)矩人、黨組織的放心人。
一、強化責任意識，做組工事業(yè)的擔當人。
干部的選拔任用，是黨和國家事業(yè)發(fā)展興衰的關鍵。組工干部作為管黨員、管干部、管人才的責任人，一是
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；要熟知組織工作的各項要求，對自身的角色準確定位，履職盡責，執(zhí)行政策“不走樣”；要廣泛涉獵經濟、文化、法律等各個領域知識，積極拓寬知識面，不斷適應新要求。
二、守住廉政底線，做紀律上的清白人。
習總書記多次講到，“廉潔自律是共產黨人為官從政的底線”。作為一名組工干部，一是應隨時保持清醒和敬畏，知道什么是高壓線。在任何時候都要能夠經得起考驗、耐得住清貧、抗得住誘惑，始終做到不仁之舉不為、不義之財不取、不正之風不沾、不清之行不干；中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善，這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。同時對違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風個，嚴肅追究失職失察責任，組工干部一定要嚴格按照組織要求、上級規(guī)定、領導的指示辦事，做到堅持原則不動搖，履行程序不變通，執(zhí)行標準不走樣，真正把黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、挺起來；二是要始終把廉潔自律作為一種人生底線來遵守、一種人生境界來追求、一種人生福分來享受，全方位加強自身修養(yǎng)，不觸“警戒線”，不打“擦邊球”，清清白白做人，干干凈凈干事。三是強化對黨員干部監(jiān)督。組工干部要對加強對黨員干部日常監(jiān)督，時常提醒，時常咬耳扯袖，以此來約束干部的權利和個人行為，提高黨員干部的思想防范意識。加強黨員干部黨員干部的黨性修養(yǎng)，特別是要加強理想信念教育，持續(xù)為干部補充精神上的“鈣”，教育引導黨員干部知敬畏、守底線。
三、嚴格職業(yè)操守，做黨組織的放心人。
組織部門作為黨組織的重要組成部門，承擔著大量繁重的組織人事工作，涉及眾多事關國計民生 ……（未完，全文共1521字，當前僅顯示967字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部培訓心得》）