對蘇榮案及涉案人員違紀教訓民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、對蘇榮案及涉案人員違紀教訓的反思
二、存在的問題
（一）理想信念方面
一是學習狀態(tài)粗淺
二是奉獻精神淡化
三是言行舉止粗簡
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）加強作風建設方面
一是深入基層調(diào)研不夠
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
一是思想缺位，重視不足
二是流于形式，效果不佳
三是缺乏監(jiān)督，落實不夠
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
二是落實責任的方式方法手段單一
（七）配偶子女從業(yè)情況
一是學習意識不強
二是宗旨意識不牢
三是黨性修養(yǎng)不深
四、整改方向及措施
1、堅定信念，加強自身修養(yǎng)
2、立志奉獻，扎實做好工作
3、改進作風，努力服務群眾
4、勇于擔責，發(fā)揚釘子精神
……
對蘇榮案及涉案人員違紀教訓民主生活會發(fā)言提綱

按照本次專題民主生活會的要求，本人結(jié)合自身實際，認真查找了在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，并進行了深刻地自我剖析，明確了整改方向。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、對蘇榮案及涉案人員違紀教訓的反思
蘇榮及其家族形成了以賣官鬻爵、違規(guī)用人為依托，以插手項目為渠道，以假反腐為掩蓋的斂財手法，極大地傷害了老區(qū)人民的心，影響了黨在人民心中的形象。
通過學習省委《關(guān)于蘇榮案及涉案人員違紀教訓的通報》和《省委辦公廳關(guān)于以蘇榮“造綠工程”為反而教材，進一步樹立正確政績觀的通知》、蘇榮懺悔錄；觀看中央電視臺電視專題片《永遠在路上》（第四集）《“蠅貪”之害－江西基層干部違紀違法案件警示錄》、《蘇榮“造綠工程”警示教育片》等，蘇榮案及涉案人員違紀教訓十分深刻，無時無刻不警醒我們每一位領導干部尤其是一把手，要做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。當前，少數(shù)黨員干部忽略了律己的重要性，放松了自我要求，嚴重破壞了黨
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略753字，正式會員可完整閱讀）……　
奉獻精神淡化。盡管面對艱苦困難的環(huán)境敢于誠實面對，敢于量力擔當，但沒能嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，有時還會自嘆命運多勞碌，少了甘于全心奉獻、艱苦奮斗的精氣神，少了不向困難低頭、不斷開拓進取的堅韌勁。三是言行舉止粗簡。君子不失色于人，不失口于人。在工作生活中經(jīng)常會提醒自己加強修養(yǎng)，面對群眾要耐心友愛，彬彬有禮，但有時在面對棘手的工作、難纏的百姓時，情緒上會煩躁，態(tài)度上會粗暴，語言上會出言不慎。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是執(zhí)行各項規(guī)章制度沒有起到帶頭示范作用，如帶班制度沒有堅持好，有時值班沒有按要求在機關(guān)住宿。二是還存在一定程度的奢靡思想，勤儉節(jié)約的思想和風氣還沒有內(nèi)化于心，還存在浪費的現(xiàn)象。
（三）加強作風建設方面
在具體工作中，將主要精力放在了抓全局、想大事上，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己，誠心誠意聯(lián)系和服務基層不夠。一是深入基層調(diào)研不夠。忙于事務性工作和會議等，深入村組、深入企業(yè)、深入工程現(xiàn)場較少，經(jīng)常簡單地通過聽取工作匯報來了解各村和部門的工作和項目推進情況，沒有沉下心來深入了解和分析總結(jié)，提出解決問題的辦法比較少，要求得多，實在想辦法解決落實得少。二是服務群眾不多，基層群眾訴求被動解決多，主動解決少，特別是對一些有個體利益訴求的來訪群眾，耐心細致的工作做得少，安排分管線落實得多，真正幫助解決實際問題的次數(shù)有限。
（四）擔當作為方面
擔當實干是領導干部的本色，沒有擔當實干就沒有作為。換屆以來，雖然本人努力工作，帶領長平班子頑強拼搏，但成效略顯不足，工作中也暴露出一些問題：一是工作安排部署多，親自督促檢查力度不大，部分工作存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，沒有做到全面_掌握，全面推動落實。二是有些工作如財稅工作，眼界不寬，缺乏信心，習慣于自己與自己比，認為經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于是自甘落后、步人后塵；三是有的工作如黨建工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在全縣、全市的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點；四是有的工作如項目建設缺乏釘釘子精神，一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中，一些項目難點問題不能及時有效解決等等。
（五）組織生活方面
作為班長，存在一定程度的疏于管理、應付了事的問題。一是思想缺位，重視不足。黨建工作責任制落實不到位，存在經(jīng)濟工作“一枝獨秀”、“一家獨大”，黨建工作“說起來重要、做起來次要”的現(xiàn)象，少數(shù)黨員干部甚至錯誤地認為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。二是流于形式，效果不佳。面對新形勢黨內(nèi)組織生活的新要求，還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，黨內(nèi)組織生活流于形式，加上一些黨員同志參與組織生活的主動性、積極性不高，導致難以取得很好的效果。三是缺乏監(jiān)督，落實不夠。相對經(jīng)濟工作，黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。雖然按要求開展了黨內(nèi)組織生活，但由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使黨內(nèi)組織生活質(zhì)量長期得不到改善提高，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
一是對一些部門和干部的教育培訓還不夠，績效管理也沒有發(fā)揮應有的作用，致使一些規(guī)章制度的執(zhí)行落實不力，如：紀檢干部存在綜合業(yè)務知識匱乏，對于事前監(jiān)督和事中監(jiān)督做得不到位，導致紀檢部門履職能力弱化；少數(shù)基層干部在實際工作中只講做事不講規(guī)矩，長期不重視政治理論學習，認為黨風廉政建設主要管領導干部，普通黨員干部無權(quán)也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去，對蘇榮案及涉案人員違紀教訓和全面從嚴治黨的認識不足，廉潔自律的意識不強，放松了對自身的要求，導致違紀違法問題沒有得到有效遏制；二是落實責任的方式方法手段單一。貫徹實施責任制的主要模式是：年初開會部署，下發(fā)文件責任分解，年終檢查考核。落實途徑被動單一，難以充分調(diào)動班子成員抓 ……（未完，全文共4187字，當前僅顯示2115字，請閱讀下面提示信息。收藏《對蘇榮案及涉案人員違紀教訓民主生活會發(fā)言提綱》）