十九大心得體會：促推基層黨建工作不斷加強

深入學習貫徹黨的十九大精神促推基層黨建工作不斷加強

**總社認真學習貫徹黨的十九大精神，牢牢把握新時代基層黨的建設總要求，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，有效提升基層黨建水平，為全面推進供銷合作社深化改革打牢組織領導基礎。
一、抓學習，用“新”思想激發(fā)“心”動力。深化對十九大精神，特別是對新時代新思想新矛盾新目標的認識，進一步增強四個自信，提升自豪感光榮感，促進學習成果轉化為謀事干事成事的精神動
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采取信息反饋、電話抽查的形式，機關采取學習時間巡查、筆記抽查的形式，認真抓好學習環(huán)節(jié)檢查督導；把學習貫徹工作細化成4大類14個小項，召集基層20個黨組織對表開展互查互評，既查漏補缺又相互學習借鑒 ，確保全系統(tǒng)步調(diào)一致。
二、抓基礎，以黨建強助力全面好。把建強基層組織作為基礎工程常抓不懈，有效提升組織力，打造發(fā)揮政治核心作用、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。配強班子。以“五好黨支部”建設為載體，從加強組織建設入手，建立調(diào)整*個黨組織，遴選優(yōu)秀人員充實班子，配齊配強黨組織書記；按照規(guī)定程序，組織*個基層黨委、*個黨支部如期完成換屆工作，進一步增強基層黨建工作力量。訓強業(yè)務。堅持每季度召開1次全面從嚴治黨工作分析會，在聽取各單位工作情況匯報的基礎上，發(fā)現(xiàn)問題，分析研判，明確工作重點，從宏觀上加強指導；加強系統(tǒng)黨務干部能力建設，采取集中辦班、以會代訓等形式，從具體業(yè)務入手對系統(tǒng)各級黨組織書記和黨辦主任進行集中培訓，手把手、面對面地講理論、教方法、傳經(jīng)驗，有效提升系統(tǒng)黨建工作水平。加強管理。認真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，把評議結果作為年度考核的重要內(nèi)容；組織開展對黨組織和黨員信息采集工作，完善黨員檔案，進一步摸清底數(shù)，實行動態(tài)管理；落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化制度約束力。
三、抓紀律，把紙上標準變成行為習慣。切實把從嚴治黨落到實處，形成高壓態(tài)勢，把講政治守規(guī)矩內(nèi)化于心外化于行。落實制度。狠抓雙重組織生活會制度落實，市社和直屬企業(yè)班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活會，自覺開展批評與自我批評，讓紅臉出汗成為常態(tài)。落實黨建工作巡查制度，成立工作小組深入基層，逐一單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題形成清單并進行通報，指導督促整改。壓實責任。制定落實市社黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單、任務清單，把第一責任人責任和“一崗雙責”落實到個人，細化出具體工作。細化黨風廉政主體責任，黨委書記自覺擔當，定 ……（未完，全文共1680字，當前僅顯示1068字，請閱讀下面提示信息。收藏《十九大心得體會：促推基層黨建工作不斷加強》）