2018年黨支部班子政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信組織生活會(huì)召開情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、會(huì)議基本情況
一是狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)化政治自覺
二是敞開大門聽取意見建議
三是深入剖析找準(zhǔn)問(wèn)題靶子
四是真刀真槍開展思想交鋒
五是立說(shuō)立行抓好問(wèn)題整改
二、支部班子分析檢查情況
一是沒有落細(xì)落小的問(wèn)題
二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題
（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠
二是精品意識(shí)樹立不夠
一是跟緊跟上的能力素質(zhì)不足
二是革弊鼎新的思想觀念不牢
三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)
四是從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺
三、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)的對(duì)策打算
（一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨
（二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成
（三）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效
（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍
……
2018年黨支部班子政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信組織生活會(huì)召開情況報(bào)告

根據(jù)局黨組通知要求，現(xiàn)將**黨支部組織生活會(huì)情況報(bào)告呈上，請(qǐng)審閱。

一、會(huì)議基本情況

經(jīng)局黨組批準(zhǔn)，2018年*月*日至*日，**黨支部召開組織生活會(huì)，*名支委成員中*名參加（*在*學(xué)習(xí)），局黨組書記、局長(zhǎng)**到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議開得認(rèn)真、嚴(yán)肅、扎實(shí)，會(huì)上，每名支委成員拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，敞開思想、坦誠(chéng)相見，進(jìn)行了充滿火藥味的思想交鋒和坦誠(chéng)真誠(chéng)的思想互助，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向的目的。具體講，主要有五個(gè)特點(diǎn)：一是狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)化政治自覺。組織召開專題支委會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，使每名同志從講政治、講黨性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這次組織生活會(huì)，自覺用行動(dòng)的力度檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)的高度，形成“接受黨性大拷問(wèn)、進(jìn)行思想大檢修、實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大提升”的思想共識(shí)；分工支委領(lǐng)學(xué)黨的十九大報(bào)告、黨章，尤其是習(xí)近平總書記最新指示精神，學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于召開組織生活會(huì)的重要指示，切實(shí)使每名同志掌握有力的思想武器。二是敞開大門聽取意見建議。結(jié)合基層黨建大調(diào)研活動(dòng)，組織支委深入基層一線、企業(yè)廠礦、科室窗口，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略790字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受

工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“**專項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)**轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的**村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省*條、市*條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)_還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

剖析以上問(wèn)題的根源，主要有以下四個(gè)方面：一是跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。二是革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心 ……（未完，全文共4392字，當(dāng)前僅顯示2218字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年黨支部班子政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信組織生活會(huì)召開情況報(bào)告》）