關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、整治重點(diǎn)
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
2、落實(shí)責(zé)任
3、認(rèn)真組織
四、方法步驟
1、宣傳動(dòng)員階段（3月12日——3月30日）
一是召開作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，全面進(jìn)行安排部署
2、自查自糾階段（4月2日——5月31日）
一是科室自查
二是組織督查
三是制定整改方案
3、互幫互助階段（5月31日——6月10日）
4、總結(jié)驗(yàn)收階段（6月11日——6月22日）
五、措施要求
……
關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案

機(jī)關(guān)各科室：
為了全面貫徹黨的十九大及全市城管執(zhí)法工作會(huì)議精神，打造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)新的行政執(zhí)法_改革下各項(xiàng)工作的良好開局，經(jīng)支隊(duì)機(jī)關(guān)黨委研究，決定開展為期100天的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。特制定如下工作方案：
一、工作目標(biāo)
按照市城管局黨委“十要十不要”的總體要求，以“單位要有新風(fēng)貌、干部要有新形象、工作要有新局面、效能要有新提升、作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變”為總目標(biāo)，通過這次_，使各項(xiàng)制度更加健全，工作更加扎實(shí)，協(xié)作更加順暢，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。
二、整治重點(diǎn)
支隊(duì)組建期間，一些干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，思想麻木無所謂；工作上進(jìn)取
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略506字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不按規(guī)定著裝，儀容儀表不規(guī)范，辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂差，工作期間大聲喧嘩、隨地吐痰，在禁煙區(qū)吸煙等形象不佳的問題。
6、生活上，解決對(duì)自身要求不嚴(yán)，不遵守八項(xiàng)規(guī)定，貪圖享受，沒有認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，沒有嚴(yán)格按照黨員或者公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己等先進(jìn)性不強(qiáng)的問題。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市城市管理執(zhí)法支隊(duì)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記***同志擔(dān)任組長(zhǎng)，***同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在***黨委辦公室，***同志兼任辦公室主任，***同志任副主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓的組織協(xié)調(diào)、安排部署、督促檢查、總結(jié)評(píng)比等日常工作。
2、落實(shí)責(zé)任。本次作風(fēng)整頓活動(dòng)，以科室為單位，各科室科長(zhǎng)（主任）作為第一責(zé)任人，要帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，敢抓敢管，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)本次作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入開展。
3、認(rèn)真組織。由支隊(duì)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，定期對(duì)作風(fēng)整頓情況進(jìn)行明察暗訪，并定期在專項(xiàng)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，由問題所在科室設(shè)立時(shí)限限期整改，整改情況要按期進(jìn)行反饋。
四、方法步驟
1、宣傳動(dòng)員階段（3月12日——3月30日）。一是召開作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，全面進(jìn)行安排部署。二是開展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把作風(fēng)紀(jì)律整頓工作與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)、遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度規(guī)定結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)城市管理執(zhí)法有關(guān)的法律法規(guī)結(jié)合起來，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
2、自查自糾階段（4月2日——5月31日）。一是科室自查。各科室根據(jù)工作方案，對(duì)照黨章黨規(guī)、黨員標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的規(guī)范、制度，既查科室整體存在的問題，也查個(gè)人自身存在的問題；既查作風(fēng)紀(jì)律方面的問題，也查各自業(yè)務(wù)工作開展過程中存在的問題，并列出問題清單。二是組織督查。通過明察暗訪、談話了解、設(shè)立意見箱等方式查找突出問題，尋找問題根源。三是制定整改方案。以科室為單位，針對(duì)每個(gè)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)根源，提出具體措施，明確整改時(shí)限。
3、互幫互助階段（5月31日——6月10日）。一是在自查自糾，形成整改方案的基礎(chǔ)上，組織座談?dòng)懻�，各科�?a href=http://m.120pk.cn/0c/41/index.html>匯報(bào)各自的問題整改方案。采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提、大家?guī)偷霓k法，深入排查作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步完善和充實(shí)整改方案。堅(jiān)持“不抓辮子，不扣帽子，不打棍子”的原則，實(shí)事求是反映問題，客觀公正面對(duì)意見。二是結(jié)合單位實(shí)際，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，組織黨員干部職工開展一次以“強(qiáng)化紀(jì)律觀念、塑造良好形象”為主題的準(zhǔn)軍事化隊(duì)列訓(xùn)練活動(dòng)；組織黨員干部職工開展一次以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增進(jìn)協(xié)作配合”為主題的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
4、總結(jié)驗(yàn)收階段（6月11日——6月22日）。召開會(huì) ……（未完，全文共2235字，當(dāng)前僅顯示1421字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案》）