淺談新形勢下如何加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作

目錄/提綱：……
一、基層黨支部建設(shè)工作體會
1、主動融入企業(yè)中心工作
一要抓好區(qū)隊安全生產(chǎn)
二要抓好區(qū)隊經(jīng)濟效益
2、加強支部建設(shè)
一是加強支部班子建設(shè)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力
二是要加強思想建設(shè)，解決好“總開關(guān)”問題
三是加強制度建設(shè)
3、正確處理與區(qū)隊行政關(guān)系
二、目前基層黨支部建設(shè)存在的問題
一是重生產(chǎn)、輕黨建問題
二是重形式、輕實質(zhì)
三是方法陳舊、缺乏創(chuàng)新
四是隊伍弱、教育少
三、加強基層黨支部建設(shè)的意見建議
1、大力加強基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)
2、明確基層黨支部的職責(zé)定位
3、構(gòu)建完善的工作機制
一是落實“四同步”“四對接”
二是樹立正確的考核導(dǎo)向
4、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)
……
淺談新形勢下如何加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作

新《黨章》規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部屬于黨的基層組織，是一切工作的落腳點，是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶。黨支部能否有效地開展工作，是關(guān)黨和國家、企業(yè)重大決策部署的貫徹執(zhí)行，是關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的卓有成效開展，是關(guān)企業(yè)和諧穩(wěn)定。下面，結(jié)合自身工作體會，淺談新形勢對加強基層黨支部建設(shè)的一些看法：
一、基層黨支部建設(shè)工作體會
1、主動融入企業(yè)中心工作。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)和保證中心任務(wù)的完成，這是黨賦予黨支部的基本任務(wù)之一。黨的基層組織建設(shè)必須緊緊圍繞黨的基本路線為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實際效果來檢驗黨組織的工作。支部要抓貫徹黨的路線、方針、政策，積極推進(jìn)改革，管理教育黨員，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，化解各種矛盾，帶領(lǐng)群眾克服各種困難，在這些方面黨支部發(fā)揮著其他組織、其他渠道所無法替代的作用。
基層黨支部要結(jié)合實際，
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加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為重點內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員在思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)進(jìn)行“補鈣”“加油”，使廣大黨員的方向更加明確、理想更加堅定、思想更加統(tǒng)一、力量更加凝聚、信心更加充足。三是加強制度建設(shè)。加強和改進(jìn)“三會一課”、黨員匯報制度、民主生活會制度、黨員教育制度等，規(guī)范黨員言行，樹立黨的制度權(quán)威性，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，使每個黨員都了解、懂得和自覺遵守黨的制度，為堅持全面從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)、強化黨內(nèi)監(jiān)督等提供堅強紀(jì)律保證。
3、正確處理與區(qū)隊行政關(guān)系。正確處理黨支部書記和區(qū)隊隊長的關(guān)系，是保證一個區(qū)隊工作能否全面發(fā)展，取得良好效果的重要保證。處理好這種關(guān)系，關(guān)鍵是黨支部書記和區(qū)隊隊長素質(zhì)要好，能顧大局、識大體，相互尊重、團結(jié)協(xié)作、密切配合。支部書記應(yīng)圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和行政工作，做好黨建工作和思想政治工作，教育帶領(lǐng)黨員努力完成行政任務(wù)，維護、支持區(qū)隊行使職權(quán)，主動給隊長出主意、想辦法，摟“后腰”，當(dāng)后盾。隊長要重視支部工作，為支部開展黨建活動創(chuàng)造有利條件。支部書記和區(qū)隊隊長都能擺正關(guān)系、位置，才能按照各自職責(zé)開展工作，相互支持，合作共事。
二、目前基層黨支部建設(shè)存在的問題
隨著全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的貫徹落實，黨委加強了黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，基層黨建工作也取得了一定的成績，但也仍存在一些問題：一是重生產(chǎn)、輕黨建問題。受傳統(tǒng)思想影響，企業(yè)黨建工作被弱化、虛化、淡化、邊緣化問題沒有從根本上解決。企業(yè)管理者重視生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)為抓好生產(chǎn)工作就行，對黨建工作的認(rèn)識不到位，重視不夠�；鶎狱h支部職責(zé)定位不明確，沒有完善的機制，無法保證決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實�；鶎狱h支部工作沒有得到應(yīng)有的重視和足夠的支持，存在著活動經(jīng)費不足，活動陣地少等現(xiàn)象。政工人員和基層支部書記在政治地位、經(jīng)濟收入等方面沒有與行政人員拉平，得到應(yīng)有的尊重。二是重形式、輕實質(zhì)。基層區(qū)隊工作千頭萬緒，工作任務(wù)十分繁重，支部書記將90%的精力應(yīng)付日常工作，沒有過多的精力搞基層黨的建設(shè)，造成落實“三會一課”存在應(yīng)付，走形式的現(xiàn)象，造成紀(jì)律松散；開展創(chuàng)先爭優(yōu)、示范崗、責(zé)任區(qū)、“兩學(xué)一做”等活動，形式大于內(nèi)容，應(yīng)付上級檢查考核，沒有真正達(dá)到黨建工作的目的與效果，沒有產(chǎn)生讓職工群眾看得見、實實在在的效果。三是方法陳舊、缺乏創(chuàng)新。部分支部的黨建工作方式方法相對陳舊，主要是管理人員還存在陳舊思想，知識欠缺，對黨建工作了解不深入，缺乏豐富的思想政治工作經(jīng)驗，依然采用開會、寫總結(jié)等方式，使黨員干部未能引起對黨建工作的重視，參與的積極性低，導(dǎo)致黨建工作不佳、沒有活力，支部的凝聚力、號召力下降。四是隊伍弱、教育少。支部書記有從行政崗位退轉(zhuǎn)崗過來的，屬安置性質(zhì)，還有部分支部書記文化程度低、年齡大，對黨建工作不熟悉、理論水平不高、思路不清，對黨建工作方法研究的不多，工作能力較差；對黨建工作人員的培養(yǎng)和教育重視不夠，缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)教育，影響了隊伍的戰(zhàn)斗力。
三、加強基層黨支部建設(shè)的意見建議
十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。所以加強基層黨支部建設(shè)，對于推動企業(yè)發(fā)展，確保企業(yè)追趕超越目標(biāo)的實現(xiàn)，具有十分重大的促進(jìn)作用。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起，為我們做好基層黨支部建設(shè)工作指明了方向。
1、大力加強基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。首先，要對黨支部 ……（未完，全文共3668字，當(dāng)前僅顯示1852字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談新形勢下如何加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作》）