縣委組織部2018年上半年黨建工作總結(jié)和下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、半年來工作開展情況
一是在強(qiáng)化思想理論武裝方面
二是在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)方面
三是在基層黨組織建設(shè)方面
四是在人才隊(duì)伍建設(shè)方面
五是在省委巡視反饋問題整改方面
二、下半年工作安排
一是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
二是扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)
三是全面提升基層黨組織組織力
四是統(tǒng)籌做好人才引育工作
五是全面完成省委巡視問題整改
……
縣委組織部2018年上半年黨建工作總結(jié)和下半年工作安排

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將縣委組織部2018年上半年黨建工作開展情況及下半年工作安排匯報(bào)如下:
一、半年來工作開展情況
今年以來，我們按照縣委“****”工作要求，緊緊圍繞打造“******”，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
一是在強(qiáng)化思想理論武裝方面。扎實(shí)開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分3期對(duì)全縣所有科級(jí)干部和村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人、第一書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)，輪訓(xùn)干部860人。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好全縣各級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)工作的通知》，指導(dǎo)各單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，注重輪訓(xùn)實(shí)效，全覆蓋做好各級(jí)干部集中培訓(xùn)。新開發(fā)《工匠精神:強(qiáng)國筑夢(mèng)的中國力量》等5個(gè)教學(xué)點(diǎn)主題課程，有力
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
確定目標(biāo)任務(wù)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。出臺(tái)《2018年全縣黨建工作要點(diǎn)》，建立基層黨建“三個(gè)清單”，細(xì)化任務(wù)156項(xiàng)，明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。落實(shí)“五基五力” 行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施“雙抓雙促從全面”工程，組織開展“百村善治示范工程”、“百名能人帶動(dòng)增收工程”，新選派24名優(yōu)秀干部到村任職，推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，促鄉(xiāng)村振興，實(shí)施“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)攻堅(jiān)年”活動(dòng)，建立黨內(nèi)組織生活全程紀(jì)實(shí)，“百名黨建指導(dǎo)員下百村”等制度。開展“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自查自糾對(duì)標(biāo)整改”活動(dòng)，對(duì)4個(gè)軟弱渙散村黨組織進(jìn)行集中整頓。認(rèn)真總結(jié)2014年村級(jí)組織換屆工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的11個(gè)調(diào)研組赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村級(jí)換屆專題調(diào)研，并向縣委常委會(huì)匯報(bào)了調(diào)研情況。認(rèn)真謀劃部署今年村(社區(qū))換屆工作，完成村(社區(qū))“兩委”任期考核和滿意度測(cè)評(píng)、村(社區(qū))干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，建立重點(diǎn)村_制度并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)施“頭雁工程”，向439位在外創(chuàng)業(yè)能人發(fā)放一封信，著力拓展村級(jí)組織帶頭人來源。結(jié)合“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)，開展“村霸”問題專項(xiàng)治理，初步擬定村(社區(qū))“兩委”候選人負(fù)面清單。推行黨員參會(huì)“四不準(zhǔn)”、黨員重要事項(xiàng)“五報(bào)告”，流動(dòng)黨員“四要”等精細(xì)化管理，開展“光榮在黨50年”紀(jì)念活動(dòng)，向501名老黨員發(fā)放紀(jì)念賀卡。
四是在人才隊(duì)伍建設(shè)方面。充實(shí)人才工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，開展縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問專家人才等活動(dòng)，全力抓好省市人才政策落地。圍繞我縣文旅產(chǎn)業(yè)、機(jī)械制造、新能源、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織****、*****等縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)到南京招引急需緊缺人才。組織相關(guān)單位赴**中醫(yī)藥大學(xué)商談校地合作培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才，強(qiáng)化與高校，科研院所合作，加強(qiáng)與省內(nèi)外重點(diǎn)高校聯(lián)系，成功申報(bào)清華大學(xué)來*社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目5個(gè).制定名師工作室年度和任期考核方案，啟動(dòng)縣第四批被尖人才考核工作。部署開展全縣特色鄉(xiāng)土人才調(diào)研，完成全縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位申報(bào)工作。
五是在省委巡視反饋問題整改方面。按照省委巡視整改反饋意見要求，堅(jiān)持立行立改、舉一反三，建章立制，全面對(duì)標(biāo)問題，深入剖析原因，細(xì)化整改措施，通過定期調(diào)度等方式，認(rèn)真抓好組織部牽頭負(fù)責(zé)的11個(gè)問題及干部選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)工作。扎實(shí)開展村級(jí)組織換屆突出問題專項(xiàng)整治工作，基本查清2014年村級(jí)組織換屆突出問題有關(guān)情況。嚴(yán)格實(shí)行黨委(黨組)書記和紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)雙簽字制度，擬定了《進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的管理辦法》《科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理暫行辦法》。督促16個(gè)黨組完善了黨組工作規(guī)則，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))黨務(wù)公開工作的通知》，明確公開內(nèi)容、程序及時(shí)效。截止目前，我部牽頭負(fù)責(zé)的11個(gè)問題，6個(gè)已完成整改，3個(gè)基本完成，2個(gè)持續(xù)深入推進(jìn)。
二、下半年工作安排
一是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。待上級(jí)部署后，立足**實(shí)際，結(jié)合工作開展，精心研究制定方案，謀劃契合主題的教育載體和務(wù)實(shí)管用的關(guān)鍵抓手，有力有序推進(jìn)主題教育深入開展。
二是扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部培養(yǎng)選拔“345”工作機(jī)制、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核等工作。制定《2018-2022干部教育培訓(xùn) ……（未完，全文共2725字，當(dāng)前僅顯示1732字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2018年上半年黨建工作總結(jié)和下半年工作安排》）