縣總工會基層工會組織建設(shè)調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工會改革向縱深推進
三是縣總工會成立黨組，與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)兼職副主席、掛職副主席人選、事宜
三、“三基”工作亮點、特點顯著
（一）基層工會組織建設(shè)全面加強
（二）工會基礎(chǔ)工作全面進步
1、依法_扎實推進
2、困難職工幫扶工作成效顯著
（三）工會基層活力全面增強
二是大力弘揚各行各業(yè)女職工先進典型
四、廠務(wù)公開、民主管理工作注重實效
一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“星級職代會”
二是堅持職代會報告制度
三是深化“公開解難題、民主促發(fā)展”品牌工作
五、問題和不足
（一）基層組織建設(shè)干部配備滯后
（二）創(chuàng)建服務(wù)平臺滯后
（三）農(nóng)民工討薪法律保障滯后
六、對策和建議
一、加強基層組織建設(shè)
二要加大非公企業(yè)建會力度
二、夯實基礎(chǔ)工作
三、提升基本能力建設(shè)
……
深化工會改革 加強“三基”建設(shè)
縣總工會基層工會組織建設(shè)調(diào)研報告

縣總工會認真貫徹落實習總書記“三個著力”指示精神和《企業(yè)工會工作條例》、《工會基層組織選舉工作條例》以及省縣、鄉(xiāng)、村、產(chǎn)業(yè)和基層工會五個規(guī)范化建設(shè)指導意見，全面加強基層工會組織建設(shè)，取得了明顯成效。最近，為掌握新形勢下全縣工會基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力建設(shè)的現(xiàn)狀，扎實推進全縣基層工會組織建設(shè)工作有序開展，縣總組織機關(guān)人員深入基層開展工會組織建設(shè)大調(diào)研，為下一步推動基層工會組織建設(shè)探索經(jīng)驗提出指導性意見。
一、基本情況
縣總工會班子共4名成員，主席由縣人大副主任擔任。黨組書記兼任常務(wù)副主席，副主席兼任女工委員會主任兼任經(jīng)審委主任�？h總機關(guān)設(shè)有5個部門，現(xiàn)有工作人員22名（含班子），其中公務(wù)員2人，工勤人員2名，工會下屬職工文化活動中心（事業(yè)人員）22人，其中女干部2名。
全縣共12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、22個國有和集體企業(yè)工會以及6家區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會，基層工會組織465個，職工（會員）75550人，女職工委員會156個，女職工15527人。其中，機關(guān)事業(yè)單位120個，職工會員12346人；國有、集體企業(yè)52個，職工會員1220人；非公企業(yè)225個，職工19221人，靈活就業(yè)人員聯(lián)合會12個，覆蓋職工30223人。全縣200人以上企業(yè)32家，正
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職副主席、掛職副主席人選、事宜。四是與機構(gòu)編制工作委員會辦公室協(xié)調(diào)溝通成立縣職工服務(wù)中心、縣總工會網(wǎng)絡(luò)信息中心。
三、“三基”工作亮點、特點顯著
縣總工會堅持把“三基”工作重點放在基層，放在農(nóng)民工相對集中、區(qū)域性工資集體協(xié)商特色明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)域，不斷鞏固和擴大工作亮點，繼續(xù)培塑和推廣南村、川底、金村和養(yǎng)殖行業(yè)等先進典型，總結(jié)經(jīng)驗，推動和引領(lǐng)三基工作取得新成效。
（一）基層工會組織建設(shè)全面加強。進一步擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組織的凝聚力，繼續(xù)深化工會組建月活動，提高各類企事業(yè)單位和機關(guān)工會組織建會質(zhì)量，加大非公企業(yè)建會力度，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域（行業(yè)）基層工會聯(lián)合會建設(shè)，實現(xiàn)工會組織全覆蓋。2017年，全縣新建工會3家，發(fā)展會員1000名。規(guī)范化建設(shè)注重提升質(zhì)量，嚴格按照省總“五個規(guī)范”新要求，大力推行“三告知、二報告、一宣誓”的建會模式和職工“實名制”入會程序，繼續(xù)推進職工之家“會、站、家”一體化建設(shè)，深入開展“會員評家”活動，全面推動各級工會規(guī)范化建設(shè)達標升級。不斷深化“三雙”、落實會員“四權(quán)”活動，真正把基層工會建設(shè)成為職工群眾滿意的職工之家�？h總工會機關(guān)采取工作人員每人至少負責一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“工會組建月”期間全部下基層幫助指導建會，力爭第一時間了解基層情況，為新建工會解決疑難問題，同時，注重建會與規(guī)范同步進行，為新建工會發(fā)放《縣基層工會工作規(guī)范》、會員（代表）大會及職代會議程、集體合同參考草本和工會相關(guān)法律法規(guī)的小冊子等資料，新建工會全部統(tǒng)一牌子、統(tǒng)一版面，統(tǒng)一檔案資料（十二個檔案盒分類清楚），實現(xiàn)了規(guī)范建會，夯實了建會基礎(chǔ)。
（二）工會基礎(chǔ)工作全面進步�？h總工會出臺了《基層工會工作規(guī)范》，制訂了組建工會、召開職代會、養(yǎng)老救助、困難職工幫扶救助工作流程圖，印發(fā)了便民服務(wù)卡，出臺了工會主席、副主席工作職責，完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、基層工會考核辦法和機關(guān)工作制度，實現(xiàn)了工會系統(tǒng)精細化管理，提高了工會服務(wù)職工效率，增強了工會服務(wù)職工效能。
1、依法_扎實推進。深入開展“平等協(xié)商月”活動，以“鞏固建制，提高質(zhì)量”為主線，以區(qū)域性、行業(yè)性、非公企業(yè)和小微企業(yè)為重點，依法推動企業(yè)尤其是非公企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，繼續(xù)保持已建會企業(yè)工資集體協(xié)商全覆蓋。先后抽取10家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商調(diào)研，對我縣養(yǎng)殖行業(yè)、川底鄉(xiāng)區(qū)域性非公企業(yè)、國有企業(yè)天地王坡煤業(yè)有限公司作了重點分析，并將經(jīng)驗、不足、建議報送市總，進一步了解和掌握我縣各行業(yè)開展工資集體協(xié)商情況、職工工資收入情況和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況等。截止目前，全縣新簽、續(xù)簽集體合同30份、工資集體合同94份，總簽約數(shù)均達到124份，覆蓋企業(yè)166家，覆蓋職工34673人，簽約率達100%。
2、困難職工幫扶工作成效顯著。充分發(fā)揮工會幫扶中心作用，熱情接待困難求助、下崗求職的職工，妥善處置政策咨詢、工傷待遇、醫(yī)療保險等方面的來信、來訪職工，為其及時支付臨時救助金排憂解難。“兩節(jié)”期間全縣各級工會累計慰問困難企業(yè)32家，困難職工322人，發(fā)放慰問金127萬元。狠抓大病醫(yī)療互助，為222名患病職工發(fā)放第2期補償金155萬元。我們出臺了《特困職工小額借款試行辦法》、《基層工會主席權(quán)益保障金》和《非公有制企業(yè)工會主席_基金》，小額借款活動累計發(fā)放32萬元，幫助111人次下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。幫扶中心熱情接待困難求助、下崗求職的職工，妥善處置政策咨詢、工傷待遇、醫(yī)療保險等方面的來信、來訪職工30余人，支付臨時救助金4.3萬元。繼續(xù)開展小額借款活動，為商業(yè)公司2名下崗職工提供小額借款8000元。把“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”口號叫響叫亮，春節(jié)前夕開展集中解決拖欠農(nóng)民工工資專項檢查行動，設(shè)置了農(nóng)民工討薪應(yīng)急救助金，2名農(nóng)民工解決拖欠工資2萬余元,促進了社會和諧穩(wěn)定。
（三）工會基層活力全面增強。女職工工作扎實開展�？h總工會努力提升女職工的綜合能力和整體素質(zhì)，深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”等多種形式的推進活動，全面推行女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同，為保護女職工特殊權(quán)益強化法制基礎(chǔ)。一是配合省人大認真開展《省女職工勞動保護條例》執(zhí)法檢查，積極與有關(guān)部門溝通，女職工衛(wèi)生費目前已發(fā)放到位。二是大力弘揚各行各業(yè)女職工先進典型。三是開展了慶“三八”女職工趣味賽，不少基層工會還組織單位女職工進行一年一度的健康普查。文體活動豐富多彩。各級工會積極組織廣大職工開展了形式多樣、精彩紛呈的文體活動，受到全縣職工的歡迎。精心舉辦縣第九屆慶“五一”職工乒乓球比賽,252名隊員進行了為期三天的激烈角逐，賽出了風格、賽出了風度、賽出了風采�；鶎庸捏w活動形式多樣，縣直機關(guān)工會成功舉辦了機關(guān)干 ……（未完，全文共4979字，當前僅顯示2515字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會基層工會組織建設(shè)調(diào)研報告》）