關于推進以案促改制度化常態(tài)化的工作方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、基本原則
三、工作措施
（一）認真選取典型案例
（二）積極開展警示教育
（三）深刻剖析問題原因
（四）嚴肅整改著力提高
（五）注重完善_制度
四、工作要求
（一）切實提高認識
（二）壓實“兩個責任”
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進
（四）強化督查考核
……
關于推進以案促改制度化常態(tài)化的工作方案

為進一步推進以案促改制度化常態(tài)化工作的開展，鞏固深化園林中心以案促改工作成效，把不敢腐不能腐作為一個整體一體推進，根據(jù)《中共**縣委關于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》（夏發(fā)[2018]9號）精神，結合單位實際，制定如下實施意見。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記調(diào)研指導河南工作時的重要講話和指示精神，以黨的政治建設為主線，深化標本兼治，把“三不”作為一個整體一體推進，為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促進我單位的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治保障。
二、基本原則
堅持政治方向。把政治建設擺在首位，圍繞新時代黨的建設總要求，堅持思想建黨與制度治黨緊密結合、同向發(fā)力，推動管黨治黨責任全民覆蓋，推動中央和省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實到位。
堅持問題導向。以“案”為基礎，以“促”為關鍵
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范的以案促改典型案件案例庫，對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)等違紀違法典型案例，分類納入典型案件案例庫，并動態(tài)調(diào)整及時充實。及時梳理研判已有案例，根據(jù)不同時期、不同階段和不同任務特點有效加以運用，為開展以案促改工作提供案例保證。
（二）積極開展警示教育。單位啟動以案促改工作，在一定范圍內(nèi)召開警示教育大會，宣讀《以案促改通知書》、以案促改專項工作方案、處分決定或法院裁判文書、懺悔錄（書面檢查）等，通報案情，領導班子成員和重點崗位代表表態(tài)發(fā)言，單位黨組織主要負責人做動員講話等。要充分利用反面教材警示教育作用，引導當干部從中吸取教訓，把自己擺進去，打掃思想灰塵，進行“黨性體驗”，提高自身“免疫力”。創(chuàng)新形式，用活載體，通過編寫以案促改警示教育資料、開展廉政約談、開展旁聽職務犯罪庭審教育活動，撰寫心得體會、召開座談交流會等形式，積極推進警示教育工作深入開展。把警示教育融入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，與理想信念教育、思想道德教育、黨章黨規(guī)黨紀教育相結合，用身邊事教育身邊人，把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，不斷提高警示教育的針對性、時效性。
（三）深刻剖析問題原因。對以案促改典型案例，深入粉刺研究，查擺存在的問題，剖析案發(fā)原因、過程和危害。黨組、黨員干部和公職人員要聯(lián)想思想工作實際，認真查擺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、樹立“四個意識”、保持政令暢通、處置本單位重大事件的問題；黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、“兩個責任”不到位的問題；政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規(guī)矩廢弛的問題；落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、維護群眾利益、加強作風建設存在的問題；政治理論學習、政治思想教育、思想政治工作方面存在的問題；管理_、運行機制、制度規(guī)范、風險防控和監(jiān)督制約不適應不協(xié)調(diào)不完整的問題；黨員干部和公職人員個人在思想、生活、工作和作風上存在的具體問題等。要把問題找準、把原因吃透，深挖根源、舉一反三，做到問題找不準不放過，原因分析不透徹不放過。黨組認真召開專題民主生活會或者組織生活會，黨員干部和公職人員要撰寫剖析材料，結合以案促改典型案例，深入查擺剖析，開展批評和自我批評。
（四）嚴肅整改著力提高。把整改解決突出問題貫穿以案促改全過程，對發(fā)現(xiàn)的問題，列出問題清單，研究制定整改方案，整改措施要具體化、可操作、能落實。建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有落實。針對個性問題，堅持變查邊改、立行立改。針對共性問題，開展專項政治，突出政治重點，明確目標任務，注重全員參與，主動接受社會和群眾監(jiān)督。黨組主要負責人和領導班子成員，要帶頭整改，親自部署，跟進督促，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動問題不折不扣地整改解決。
（五）注重完善_制度。針對以案促改查擺剖析處的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，鞏固深化制度建設全覆蓋工作成果，真正把權利關進制度的籠子里。通過改革和制度創(chuàng)新，加強對權利運行的監(jiān)督和制約，形成有效管用的_機制。針對實際工作中暴露出的問題，圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)和明責、履責、追責等事項建章立制，修改完善不適應形勢發(fā)展要求或存在漏洞缺陷的制度。各股室調(diào)動要動態(tài)調(diào)整權力清單，責任清單和負面清單，查找風險漏洞，修訂完善權力運行流程圖，建立健全權力制約長效機制。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外、定期檢查和通報制度落實情況，加大問責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權 ……（未完，全文共3726字，當前僅顯示1882字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于推進以案促改制度化常態(tài)化的工作方案》）