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國企公司副總經(jīng)理落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料

發(fā)表時(shí)間:2018/9/28 17:10:42

國企公司副總經(jīng)理落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料

  **股份公司傳達(dá)了中央紀(jì)委《深入剖析王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議》,股份公司和集團(tuán)公司根據(jù)中央紀(jì)委的要求,深入開展了“自查自糾,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、參加活動、談心談話、認(rèn)真反思各方面反映的意見和批評、自我對照檢查,結(jié)合專題民主生活會的要求,經(jīng)過認(rèn)真思考,形成了本次民主生活會的對照檢查材料。敬請批評。
  一、學(xué)習(xí)和認(rèn)識情況
  首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委的《工作建議》,深受震動。王曉林身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,長期受黨培養(yǎng),歷經(jīng)基層逐步走到高級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,賦予重大責(zé)任和權(quán)力,卻逐漸理想信念缺失,政治上蛻變,經(jīng)濟(jì)上貪婪,目無黨紀(jì)國法,擅權(quán)妄為,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律,涉嫌違法犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,不思悔改,不知敬畏,膽大妄為,確
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、同督促,個(gè)人以身作則,做到了在廉政問題上沒有給部門和單位有不良的形象和影響,也因此能夠理直氣壯地去嚴(yán)格要求。認(rèn)真參加了兩級組織生活,在支部會上每次都有針對性的重點(diǎn)發(fā)言,把握正確的導(dǎo)向。能夠嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,在各種決策會議上認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行上級和集體決策,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
  可以說在分管的部門和具體工作中“一崗雙責(zé)”是做得相對比較到位的,但對分管的單位深入不夠,工作做得不夠細(xì),能聽到一些問題反映,說明廉政管理工作還不踏實(shí)有風(fēng)險(xiǎn)。
  在黨內(nèi)政治生活中存在好人主義思想,缺乏較真碰硬的精神,對待自身也難以深刻的觸及靈魂。 招投標(biāo)和項(xiàng)目審批方面 沒有直接負(fù)責(zé)和組織招投標(biāo)工作,沒有插手過任何招標(biāo)采購,沒有發(fā)生與招標(biāo)采購有關(guān)的任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系和利益關(guān)系,沒有因私推薦承包商和采購商,未直接管理過財(cái)和物。作為分管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)談判和合同等事項(xiàng),尺度是在一定范圍內(nèi)去判斷和掌握的,我能夠做到絕不與私利私情沾邊,依法合規(guī),集體決策,堅(jiān)守企業(yè)利益,不與任何特定關(guān)系人“合作”。雖然自身能夠嚴(yán)格要求自己,但對招投標(biāo)工作重視不夠,也有意回避,有“潔身自好”之念,作為黨委委員和班子成員,責(zé)任沒有完全到位。
  3、公關(guān)和“經(jīng)營潛規(guī)則”
  因?yàn)椴回?fù)責(zé)經(jīng)營工作,參與的經(jīng)營活動不多,因此,公關(guān)事項(xiàng)很少,沒有違反規(guī)定的請客送禮行為,沒有在工程建設(shè)領(lǐng)域的“潛規(guī)則”行為。作為企業(yè),正常的公共關(guān)系維護(hù)是必要的,在規(guī)定的范圍內(nèi)是沒有問題的,不謀私、不奢侈、有規(guī)矩。
  4、“四風(fēng)”問題和遵守中央八項(xiàng)規(guī)定情況
  工作落實(shí)不到位。集團(tuán)成本管理工作推進(jìn)較慢,一則是自身能力不夠,二則缺乏韌勁,與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng),這方面的工作力度不夠。工作求實(shí)效不夠。推動過程中考慮不全面,目前還不能充分發(fā)揮作用。工作激情不高,精神有些懈怠,仍然有“往后退”的思想。
  創(chuàng)新和挑戰(zhàn)意識不足,對新的領(lǐng)域有畏難情緒,工作信心不足。
  5、干部選拔方面
  除了參加黨委常委會涉及到干部選拔事項(xiàng),對分管部門的負(fù)責(zé)人有評價(jià)考核的職責(zé)外,其他沒有直接涉及干部選拔問題,也沒有親朋戚友在企業(yè)工作。
  三、產(chǎn)生問題的原因分析
  (一)學(xué)習(xí)不到位,思想認(rèn)識水平不夠高。雖然自己平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度都不足,學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識不系統(tǒng)、不全面。加之現(xiàn)在社會存在帶來理論失準(zhǔn),難以研判,思想認(rèn)識水平不高。這些都是不注重研究新情況、新問題,不注意將馬克思主義和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想應(yīng)用于具體實(shí)踐所帶來的。
  (二)理想信念有所淡化,黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。我從內(nèi)心深處認(rèn)同共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,也切身體會并積極投入到中國特色社會主義建設(shè)偉大實(shí)踐。但隨著改革開放的深入,在市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境等各種復(fù)雜嚴(yán)峻考驗(yàn)面前,沒有時(shí)常抓緊對自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,沒有深刻認(rèn)識到過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn),現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn),作為一名共產(chǎn)黨人,任何時(shí)候都要扭住世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀這個(gè)“總開關(guān)”不放松。理想信念的色彩稍有淡化,工作中就會表現(xiàn)出缺乏激情和現(xiàn)實(shí)動力,形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣也就趁虛而入了。
  (三)領(lǐng)導(dǎo)水平不高,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。由于自己領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力還有欠缺,分管的工作都還存在著很多不足。平時(shí)研究事務(wù)性 ……(未完,全文共3522字,當(dāng)前僅顯示1779字,請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司副總經(jīng)理落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料》
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