國有企業(yè)黨委書記在公司團代會上的講話

目錄/提綱：……
一是市場營銷突飛猛進
二是施工生產(chǎn)跨越發(fā)展
三是戰(zhàn)略管理優(yōu)化升級
四是發(fā)展質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升
五是和諧企業(yè)穩(wěn)步構建
一是希望你們明晰形勢，堅定信念
二是希望你們刻苦學習，成長成才
三是希望你們腳踏實地，建功立業(yè)
四是希望你們提高品德，崇尚奉獻
五是希望你們善于創(chuàng)新、勇于奮斗
……
**中交公司黨委書記在公司第二次團代會上的講話

尊敬的局團委**書記，各位來賓，各位代表，青年朋友們：
在全公司上下認真學習貫徹局、公司“三會”精神，為全面完成年度各項任務、加快實現(xiàn)建設強企目標而努力奮斗的關鍵時刻，共青團****集團第**設有限公司第二次代表大會隆重召開了。今天，來自全公司各個項目不同崗位的57名青年代表們匯聚一堂，共商團的工作。此次大會是總結經(jīng)驗、分析形勢、籌劃未來，共同推進公司團員青年工作更加有為的動員大會，是公司廣大團員青年政治生活中的一件大事。對于進一步加強團的建設，充分發(fā)揮廣大團員青年在公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理以及精神文明建設等多個方面的生力軍和突擊隊作用，當好黨的助手和后備軍，必將產(chǎn)生積極的影響。在此，我代表公司黨委向多年來一直關心、支持**公司共青團工作并親臨會議的局團委領導表示衷心的感謝！向應邀出席大會的各兄弟單位的團委書記表示熱烈的歡迎！向各位代表并通過你們向奮戰(zhàn)在全公司各個崗位上的廣大團員青年致以親切的問候！
在青年才俊相聚、共謀團的事業(yè)的重要時刻，我代表**公司黨委簡要通報一下這些年來企業(yè)發(fā)展的主要情況，對廣大青年員工們提幾點希望。

……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略797字，正式會員可完整閱讀）……　
從廣大員工的根本利益出發(fā)，積極改善員工生產(chǎn)生活條件和離退休人員生活待遇，讓廣大員工和離退休人員共享企業(yè)發(fā)展成果。公司員工年收入持續(xù)增長，在崗員工年平均收入由2010年的3.7萬元增長到**年的5.9萬元。2017年7月1日，公司內(nèi)部醫(yī)保成功納入省職工醫(yī)保統(tǒng)籌管理，解決了困擾在職員工和離退休人員多年的切身利益問題。
在企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的進程中，公司黨建和思想政治工作圍繞中心、服務大局，不斷創(chuàng)新思路、不斷發(fā)展和完善“大政工”格局，為企業(yè)的改革管理各項事業(yè)提供了強有力的思想保證、政治保證、組織保證和精神動力。
這些成績的取得，是全公司廣大員工團結協(xié)作，奮力拼搏的結果，也是兩級團組織和廣大青年開拓進取和不懈努力的結果。在**公司走過的50年的歲月中，關愛青年、培養(yǎng)青年、發(fā)展青年始終是企業(yè)堅定不移的發(fā)展思路，各個時期的青年也都用自己的辛勤汗水和聰明才智為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了重要貢獻。尤其是近年來，企業(yè)對人才的需求量持續(xù)增加，每年都有大批的優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入**公司大家庭，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大注入了新活力。放眼望去，全公司35歲以下青年人占據(jù)了半壁江山，形成了推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量；一批青年才俊已踏上了重要的管理崗位，給公司的改革發(fā)展帶來一股新風。這所有的一切，正說明我們共青團工作是富有成效、頗有建樹和大有作為的。借此機會，我代表公司，公司黨委對扎根企業(yè)、開拓進取、不懈努力的兩級團組織和廣大青年員工們表示真摯的感謝！
青年朋友們，我們身處企業(yè)實力穩(wěn)步增長、發(fā)展空間日趨廣闊、員工收入逐年提升的美好時期。當前，公司后備人才管理制度已日趨成熟，青年員工輪崗、后備干部選拔、見習項目副職等人才培養(yǎng)制度全面實施，企業(yè)為你們提供了施展才華的舞臺，同時也賦予了你們重任，任務依然艱巨，使命不容懈怠。今后幾年，是公司全面強化管理、轉變經(jīng)營格局、持續(xù)深化改革的攻堅時期，是公司規(guī)避市場起伏、保持持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)強企目標的攻關時期�？梢哉f，處在這個時期的青年團員，你們是倍感幸福的，也是壓力巨大的。借此機會，我對公司兩級團組織和青年員工提五點希望。
一是希望你們明晰形勢，堅定信念。3月份的黨代會上，我們分析了當前和今后四年企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢，并對今后四年的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、管理、黨建等各項工作提出了要求，明確了方向。面對新的形勢，我們確定了“管理水平一流、發(fā)展質(zhì)量一流、發(fā)展速度一流、贏利能力一流”的“四個一流”戰(zhàn)略目標，提出了“海外市場占30%、投資項目占30%、傳統(tǒng)市場占40%”的“334”經(jīng)營格局，明確了今后四年實現(xiàn)企業(yè)營銷、營業(yè)收入達“雙200億元”以及“到2017年底在崗員工人均年收入達到10萬元”的具體目標，等等。行百里者半九十，距離實現(xiàn)公司強企目標越近，我們越不能懈怠、越要加倍努力。作為企業(yè)青年，你們是企業(yè)的未來，是實現(xiàn)公司強企夢想的主力軍，要清醒地認識企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，理解企業(yè)發(fā)展的短期規(guī)劃和長遠戰(zhàn)略，要有“責任在我、舍我其誰”的擔當和自信；要樹立遠大的理想，把個人的理想同企業(yè)的發(fā)展目標統(tǒng)一起來，把自己的人生追求同企業(yè)的事業(yè)聯(lián)系起來，胸懷大局，勤奮工作，不斷用企業(yè)發(fā)展的成果激勵自己，用企業(yè)發(fā)展的宏偉目標引領自己，用企業(yè)改革發(fā)展的實踐鍛煉自己，做到與企業(yè)共發(fā)展、同進步。
二是希望你們刻苦學習，成長成才。近年來，公司一直保持著快速的發(fā)展速度，生產(chǎn)、營銷規(guī)模不斷擴大，也漸漸暴露出很多的問題和不足，集中反映在我們的項目_力度不夠。根本原因在于人才短缺，能夠滿足精細化管理的人才較少，能夠勝任關鍵崗位的人員總體缺乏，制約了“鐵腕抓項目管理”的實現(xiàn)。鑒于此，兩級共青團組織要著眼于當今和未來的競爭，著眼于企業(yè)發(fā)展的大趨勢，切實擔負起培養(yǎng)青年人才的職責。要深入開展“導師帶徒”活動，因地制宜地開展技術培訓、技能競賽，要在青年團體中開展好“學業(yè)務、提素質(zhì)、強責任”主題教育活動，引導青年立足崗位學技術、鉆業(yè)務、當能手，不斷掀起青年學技練功的熱潮，營造尊重人才、珍惜人才、造就人才的良好氛圍。廣大青年要清醒認識到自身經(jīng)歷、經(jīng)驗的不足，要適應時代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展新要求，勤于學習，善于學習，把學習當成一種習慣、一種生活常態(tài)，苦練內(nèi)功，不斷 ……（未完，全文共4429字，當前僅顯示2237字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委書記在公司團代會上的講話》）