2018年公司經(jīng)營副總在落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、關(guān)于對(duì)王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的認(rèn)識(shí)與反思
第一、加強(qiáng)思想建設(shè)和政治建設(shè)一刻不能放松
第三、加強(qiáng)監(jiān)督管理一刻不能放松
二、對(duì)照查找出的突出問題
1、在黨的建設(shè)方面
2、在招投標(biāo)制度執(zhí)行方面
3、在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方面
4、在“四風(fēng)”問題和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
5、在干部考察方面
三、存在問題的原因分析
一是思想理論武裝還欠深度
二是抓執(zhí)行還要加大力度
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)還需要韌度
四、今后的努力方向和整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念
2、進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
3、進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行，推進(jìn)依法合規(guī)治企
4、進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)
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2018年公司經(jīng)營副總在落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查發(fā)言材料

按照集團(tuán)公司黨委對(duì)本次專題民主生活會(huì)的要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委有關(guān)通報(bào)、股份公司黨委和集團(tuán)公司黨委《工作落實(shí)方案》，深入開展了對(duì)照檢查和自查自糾。下面我就對(duì)王曉林案件的認(rèn)識(shí)與反思、對(duì)照查找出的問題、原因剖析以及整改的方向與措施，作生活會(huì)發(fā)言如下：
一、關(guān)于對(duì)王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的認(rèn)識(shí)與反思
中紀(jì)委在王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中指出，王曉林嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違反組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念缺失，政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，目無黨紀(jì)國法，擅權(quán)妄為，且在黨的十八大后不收斂、不收手，應(yīng)予嚴(yán)肅處理。深入剖析王曉林案件，個(gè)人有以下幾個(gè)方面的認(rèn)識(shí)與反思。
第一、加強(qiáng)思想建設(shè)和政治建設(shè)一刻不能放松。王曉林從技術(shù)員干起，一步一步成長為國家能源局原黨組成員、副局長，成為正廳級(jí)干部，理應(yīng)加強(qiáng)思想武裝和政治鍛煉，做政治上的明白人和老實(shí)人。但王曉林卻理想信念缺失，政治上蛻變，辜負(fù)了組織的信任與培
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略753字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方面進(jìn)行了自查，結(jié)合征求職工群眾意見和班子成員之間談話談心，查找出的問題以下： 
1.在黨的建設(shè)方面。擔(dān)任集團(tuán)副職以來，在集團(tuán)公司黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的統(tǒng)一組織下，個(gè)人對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)堅(jiān)決。個(gè)人負(fù)責(zé)全公司營銷工作，能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將行政工作與黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一同部署、一同推進(jìn)，分管系統(tǒng)和主管片區(qū)始終做到了牢牢堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨建工作整體上不斷得到提升。但是主管片區(qū)內(nèi)的幾家單位黨建工作發(fā)展還不平衡，比如：*公司黨建工作較為扎實(shí)，*公司的黨建工作相對(duì)薄弱。個(gè)人雖然在主觀上把黨建工作擺在了重要位置，但在抓落實(shí)上，還存在關(guān)注經(jīng)營工作多、關(guān)注黨建工作少的情況，距離集團(tuán)黨委的要求還有差距，還有待改進(jìn)和提高。
2.在招投標(biāo)制度執(zhí)行方面。個(gè)人對(duì)按制度、按規(guī)矩辦事態(tài)度是堅(jiān)決的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其在招投標(biāo)管理上，能認(rèn)真學(xué)習(xí)制度流程，嚴(yán)肅執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范。同時(shí)，也嚴(yán)格要求自己分管的系統(tǒng)和單位該招標(biāo)的要招標(biāo)，并且嚴(yán)格按照制度規(guī)范招標(biāo)，嚴(yán)守制度“紅線”，維護(hù)企業(yè)利益。個(gè)人從未插手招投標(biāo)，也要求個(gè)人的親友不得插手招投標(biāo)。但作為負(fù)責(zé)全公司營銷工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位營銷工作的管理還有不到位的地方，個(gè)別單位還存在營銷類招標(biāo)程序不規(guī)范、營銷費(fèi)用使用管理不規(guī)范及超出規(guī)定額度的情況，對(duì)全公司營銷工作的管理還有待改進(jìn)與提高。
3.在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方面。個(gè)人能從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行中央和上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，干凈做實(shí)，清白做人。能認(rèn)真參加集團(tuán)公司黨委組織的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)中央和上級(jí)黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及要求，時(shí)刻警示自己，做好廉潔防范。但在全集團(tuán)營銷任務(wù)繁重、個(gè)人把主要精力投入到營銷工作的情況下，對(duì)主管片區(qū)內(nèi)單位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作思考的還不深，如何建立起有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保主管片區(qū)不出問題，還有待進(jìn)一步探索。
4.在“四風(fēng)”問題和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。黨的十八大以來，通過持續(xù)開展黨的重大主題活動(dòng)，通過對(duì)“四風(fēng)”問題的反復(fù)、深入查改，通過對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的不斷學(xué)習(xí)，個(gè)人對(duì)“四風(fēng)”的危害認(rèn)識(shí)加深，對(duì)“四風(fēng)”問題更加警醒，抵制也更加堅(jiān)決。我本人來自基層，調(diào)任集團(tuán)副職后，仍然一如既往愿意深入基層、服務(wù)基層，愿意多與職工群眾溝通聯(lián)系，無論是從落實(shí)中央要求上，還是從個(gè)人的作風(fēng)養(yǎng)成上，都堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題的發(fā)生。對(duì)于所分管系統(tǒng)和主管片區(qū)內(nèi)的單位，總體上看，在反對(duì)“四風(fēng)”和落實(shí)中央八項(xiàng)精神上是比較好的，但也有個(gè)別同志仍然存在工作不實(shí)、落實(shí)不力，推諉扯皮、效率低下，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)的形式主義、官僚主義問題，有待進(jìn)一步加以解決。
5.在干部考察方面。對(duì)于如何評(píng)價(jià)和選用干部，個(gè)人始終認(rèn)同和堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的原則，認(rèn)同和堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有為，興企有方，清正廉潔”的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所分管系統(tǒng)和主管片區(qū)單位的領(lǐng)導(dǎo)，也是按照這個(gè)原則和標(biāo)準(zhǔn)去要求和管理的，把握住了正確的選人用人導(dǎo)向，所分管系統(tǒng)和主管片區(qū)的干部隊(duì)伍狀況整體是好的。但面對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)高度專業(yè)化，面對(duì)企業(yè)跨越式大發(fā)展，仍有個(gè)別干部能力素質(zhì)還不適應(yīng)；個(gè)別單位還存在重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，尤其對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度還較為欠缺。這些問題，有待今后工作中加以改進(jìn)。
三、存在問題的原因分析
上述問題的存在，主要在于思想理論武裝還欠深度，抓執(zhí)行還要加大力度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)還需要韌度。
一是思想理論武裝還欠深度。近幾年，個(gè)人雖然參加的集中學(xué)習(xí)多了、理論培訓(xùn)多了、手頭的學(xué)習(xí)書籍也多了，但主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，深入思考、學(xué)用結(jié)合還不夠。尤其在黨的建設(shè)的理論與實(shí)踐上，還沒有做到以知促行、知行合一，面對(duì)主管片區(qū)黨建工作不平衡問題，缺少主動(dòng)解決的積極性，也沒能拿出很好的解決辦法和舉措。
二是抓執(zhí)行還要加大力度。在工作的部署和推動(dòng) ……（未完，全文共4184字，當(dāng)前僅顯示2113字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司經(jīng)營副總在落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查發(fā)言材料》）