礦紀(jì)委2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、上半年開(kāi)展工作情況
（一）基本工作
1、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育
一是學(xué)習(xí)貫徹好上級(jí)黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)決策文件
二是加強(qiáng)日常工作中的廉政宣傳教育
三是抓住關(guān)鍵時(shí)段和節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展廉政提醒教育
四是注重新聞稿件的宣傳作用
2、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任
二是壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力
三是開(kāi)展廉政談話和廉政黨課教育
四是全面、深入排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、開(kāi)展好以案促改工作
一是建立《蘆溝煤礦常態(tài)化開(kāi)展以案促改工作暫行辦法》
四是建立整改臺(tái)賬
4、認(rèn)真履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職責(zé)
一是認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察
二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)
三是挺紀(jì)在前，踐行“四種形態(tài)”
5、密切聯(lián)系職工群眾，開(kāi)展調(diào)查研究
一是維護(hù)職工利益
二是開(kāi)展調(diào)查研究
（二）主要亮點(diǎn)工作
1、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，推進(jìn)履職盡責(zé)
一是突出監(jiān)督檢查重點(diǎn)
2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格責(zé)任追究
二是嚴(yán)格責(zé)任追究
3、堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎
一是擴(kuò)寬案件線索收集渠道
三是加大通報(bào)曝光力度，強(qiáng)化警示震懾效應(yīng)
2、參與工資分配的全過(guò)程監(jiān)督
5、強(qiáng)化制度執(zhí)行
6、嚴(yán)格監(jiān)管，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)
……
2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

2018年，礦紀(jì)委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦黨政的高度重視下，結(jié)合本礦實(shí)際，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)�，F(xiàn)將2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、上半年開(kāi)展工作情況
（一）基本工作
1、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。一是學(xué)習(xí)貫徹好上級(jí)黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)決策文件。通過(guò)各種會(huì)議、板報(bào)櫥窗、微信工作群等載體形式傳達(dá)宣傳中紀(jì)委二次、省紀(jì)委三次全會(huì)精神及集團(tuán)公司18年紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，把握重點(diǎn)，制定我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)及實(shí)施辦法；二是加強(qiáng)日常工作中的廉政宣傳教育。將廉政教育融入到黨委中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)當(dāng)中去，提高黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。上半年組織黨委中心組、黨支部觀看廉政宣
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對(duì)照業(yè)務(wù)流程，從學(xué)習(xí)教育、制度管理和方便監(jiān)督三個(gè)方面，有針對(duì)性的制定主要防范措施229條。
3、開(kāi)展好以案促改工作。一是建立《蘆溝煤礦常態(tài)化開(kāi)展以案促改工作暫行辦法》。原則上對(duì)于集團(tuán)公司通報(bào)案件，本單位違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的、違紀(jì)違規(guī)的、嚴(yán)重失職失責(zé)被問(wèn)責(zé)的，以及發(fā)生在職工群眾身邊影響惡劣的不正之風(fēng)都要在案發(fā)系統(tǒng)，涉及黨支部開(kāi)展以案促改工作；二是對(duì)集團(tuán)紀(jì)委4月份下發(fā)的“兩個(gè)”通報(bào)，我們?cè)谡{(diào)度會(huì)、中層干部會(huì)、礦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，礦黨委、礦經(jīng)營(yíng)支部進(jìn)行深入剖析倒查，認(rèn)真反思，分別形成剖析整改報(bào)告；三是以“兩個(gè)”通報(bào)為鏡鑒，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，反思根源，查找漏洞；四是建立整改臺(tái)賬。通過(guò)剖析和風(fēng)險(xiǎn)排查，整理存在問(wèn)題7條，制定整改措施21條，完善相關(guān)管理制度3個(gè)。
4、認(rèn)真履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職責(zé)。一是認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察。2018年以來(lái)，圍繞勞動(dòng)工資分配管理、合同簽訂管理、零星物資采購(gòu)、安全管理制度落實(shí)及損害職工利益等現(xiàn)象開(kāi)展效能監(jiān)察工作，提交監(jiān)察建議書3份,開(kāi)展在崗出勤情況檢查16次。二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。把落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為一項(xiàng)重要日常性工作抓緊抓牢，對(duì)礦黨政下發(fā)的制度進(jìn)行不間斷督查落實(shí)，檢查處罰, 督促執(zhí)行副科級(jí)以上黨員干部罰款56604元。三是挺紀(jì)在前，踐行“四種形態(tài)”。嚴(yán)格用紀(jì)律規(guī)范約束黨員干部，堵住源頭初始，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運(yùn)用到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的各個(gè)方面。2018年以來(lái)，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的重要事項(xiàng)，對(duì)不作為、慢作為，懶政怠政現(xiàn)象處理處罰31人次。其中，對(duì)11人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，8人受到行政警告處分，9人受到行政記過(guò)處分，3人受到行政記大過(guò)處分。
5、密切聯(lián)系職工群眾，開(kāi)展調(diào)查研究。一是維護(hù)職工利益。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等方式，暢通反映途徑，擴(kuò)大線索收集渠道，做到及時(shí)調(diào)查處理、及時(shí)反饋。2018年以來(lái)，開(kāi)展區(qū)隊(duì)工資分配專項(xiàng)檢查1次，受理涉及職工自身利益的工資計(jì)算、訂工考勤、分值分配、工傷勞保事件4起；二是開(kāi)展調(diào)查研究。針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益的事項(xiàng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別談話等方式，開(kāi)展調(diào)查研究工作，上半年圍繞基層企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)開(kāi)展調(diào)查與研究，形成調(diào)研報(bào)告1篇。
（二）主要亮點(diǎn)工作
1、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，推進(jìn)履職盡責(zé)。一是突出監(jiān)督檢查重點(diǎn)。2018年以來(lái)，組織開(kāi)展節(jié)假日常態(tài)化在崗出勤情況檢查13次，區(qū)隊(duì)工效利用檢查4次，各部門訂工考勤檢查3次，工資分配專項(xiàng)檢查工作1次，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改建議性和完善措施；二是對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作、主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和安全生產(chǎn)任務(wù)推進(jìn)、完成情況定期督辦和跟蹤督查工作10件次，對(duì)執(zhí)行不強(qiáng)、落實(shí)不力的責(zé)任部門及責(zé)任人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或責(zé)任追究；三是針對(duì)工作中不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，依據(jù)《蘆溝煤礦責(zé)任追究辦法》，采取通報(bào)評(píng)批評(píng)、會(huì)上做檢查，追加現(xiàn)金罰款等形式，進(jìn)一步督促黨員干部履職盡責(zé)，提升執(zhí)行意識(shí)，2018年以來(lái)，督促執(zhí)行個(gè)人罰款37588元。
2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格責(zé)任追究。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的”原則，各業(yè)務(wù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng) ……（未完，全文共3400字，當(dāng)前僅顯示1717字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《礦紀(jì)委2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃》）