您的位置:新文秘網>>紀委/紀檢講話/檢察院/調研報告/思想匯報/工作匯報/>>正文

紀檢監(jiān)察調研課題情況匯報

發(fā)表時間:2018/12/21 21:21:13
目錄/提綱:……
1、建立健全制度體系
2、加強廉潔教育
3、嚴抓作風建設
4、突出節(jié)點提醒和誡勉教育
5、開展批評與自我批評
6、開展糾風專項整治
7、拓寬監(jiān)督渠道
一是思想認識不到位
……
紀檢監(jiān)察調研課題情況匯報

尊敬的各位領導:
大家好!
首先,歡迎督導檢查組各位領導蒞臨公司檢查指導工作!下面我結合公司工作實際情況,就“把握運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’的思路、措施和體會”向各位領導匯報如下:
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨新常態(tài)下對黨內監(jiān)督工作的重要理論創(chuàng)新,是落實把紀律挺在前面、推進執(zhí)紀監(jiān)督工作轉型升級的方向指引。天承公司紀委聚焦主責主業(yè),有效運用“四種形態(tài)”,突出抓早抓小,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,勇于揭短亮丑,敢于動真碰硬,在踐行“四種形態(tài)”上取得了一定成效。同時,在工作中也遇到一些難
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略411字,正式會員可完整閱讀)…… 
作日中午飲酒”、“進一步轉變工作作風”,狠抓領導干部作風建設,從領導自查、職工監(jiān)督、暢通監(jiān)督舉報等方式多角度加強對黨員干部的日常監(jiān)管,堅持小過即問、小錯即糾,推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。
4、突出節(jié)點提醒和誡勉教育。每年對新聘任的和民主評議后2名領導干部進行任前廉潔談話和誡勉談話,加強廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督檢查。同時,抓好春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日節(jié)點的廉潔預警,提前下發(fā)《通知》,嚴明廉潔紀律要求,并將節(jié)日期間作風問題列入執(zhí)紀審查的重點,堅決抵制各類違規(guī)違紀行為,使“廉潔警鐘”常敲不懈。
5、開展批評與自我批評。通過民主生活會、組織生活會等方式,在領導干部中深入查擺問題,開展批評與自我批評。同時進行“雙向約談”, 通過和黨員干部的交流談心、專項談話,發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題,及時給予教育、提醒和幫助,增強了黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識,起到“紅臉出汗治病”的作用。
6、開展糾風專項整治。以《準則》和《條例》為依據,以違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題為重點,組織開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、關聯(lián)交易和利益輸送等問題的專項整治活動,及時發(fā)現(xiàn)和糾正“四風”和違反中央“八項規(guī)定”苗頭性、傾向性問題,重點查處違規(guī)違紀問題,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,切實抓早抓小,用紀律管住全體黨員。
7、拓寬監(jiān)督渠道。在各單位、部門及各黨支部聘任了19名黨風廉潔建設監(jiān)督員,并通過設立意見箱、公開舉報電話和郵箱,廣泛接受員工對重點環(huán)節(jié)、重要崗位、重要人員的監(jiān)督,嚴格杜絕在紀律檢查、效能監(jiān)察、廉潔建設等方面的風險,實現(xiàn)監(jiān)督對象由少數(shù)向全覆蓋轉變,形成整體監(jiān)督合力。
雖然在“四種形態(tài)”方面我們做了不少工作,但面對紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新要求,還有許多問題和不足之處,如:
一是思想認識不到位!八姆N形態(tài)”是對紀檢監(jiān)察機關提出的新理念、新要求,紀檢監(jiān)察人員在思想認識上還不能完全跟上,在實際工作中,對“四種形態(tài)”在思想上還需要一個不斷適應的過程。
二是紀檢隊伍整體力量和綜合素質還有待提高,在從嚴監(jiān)督執(zhí) ……(未完,全文共1813字,當前僅顯示1152字,請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢監(jiān)察調研課題情況匯報》