公司工會2018年工作總結(jié)2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2018年工會工作
1、健全組織機構(gòu)，加強規(guī)范化建設(shè)
2、加強職工參與，切實履行維護職能
3、堅持關(guān)愛員工，形成送溫暖幫扶機制
一是堅持職工建家，滿足員工日常需求
4、豐富文體活動，活躍職工文化生活
二、存在的問題
三是基層工會經(jīng)費較緊張，開展活動有一定局限性
三、2019年工會工作安排
1、深化學習教育，提升綜合素質(zhì)
2、深化創(chuàng)新創(chuàng)爭，服務(wù)中心工作
3、深化關(guān)愛幫扶，體現(xiàn)以人為本
一是摸清情況，健全檔案
二是規(guī)范管理，全方位幫扶
4、深化文體活動、激發(fā)職工活力
……
公司工會2018年工作總結(jié)2019年工作計劃

一、2018年工會工作
**公司工會在天津銷售公司工會和**公司黨委的領(lǐng)導下，圍繞深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以適應行業(yè)新常態(tài)、構(gòu)建和諧企業(yè)、強化服務(wù)意識、突出維護職能為主線，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營工作開展特色活動，持續(xù)推進民主管理；以開發(fā)職工素質(zhì)為核心，開拓進取，服務(wù)大局，深化職工之家建設(shè)，努力提高職工業(yè)務(wù)技能，切實維護職工合法權(quán)益，全面發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。
1. 健全組織機構(gòu)，加強規(guī)范化建設(shè)。為了更好的發(fā)揮工會職
能，5月份重新對工會進行換屆選舉，選出了一支由五人組成的工會小組，加強管理，明確職責分工，做到工會工作與黨委工作同步進行，確保工會工作順利開展。
2. 加強職工參與，切實履行維護職能。工
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略515字，正式會員可完整閱讀）……　
4.豐富文體活動，活躍職工文化生活。一年來，工會因地制宜，本著小型、多樣、節(jié)儉的原則，把提高職工的文化生活和滿足健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。組織開展棋牌益智比賽、員工踏青、三八節(jié)女員工插花及座談，為廣大員工搭建平臺，加強交流，增近友情，放松身心；積極組織參加上級公司舉辦的乒乓球、羽毛球比賽和職工運動會，通過不懈努力，在職工運動會上取得團體第三名的好成績，將員工良好的團結(jié)協(xié)作和精神風貌展現(xiàn)出來。
二、存在的問題
一是雖說機構(gòu)設(shè)置完整，人員配備也到位，但工會干部都身兼數(shù)職，工會業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗相對缺乏；二是職工合理化建議作用發(fā)揮不夠好；三是基層工會經(jīng)費較緊張，開展活動有一定局限性。
三、2019年工會工作安排
2019年，是**公司深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞公司黨政的總體部署和工會的工作要求，認真履職盡責，努力增強自身的吸引力和凝聚力，把工會組織建成職工信賴之家，團結(jié)動員廣大職工在推進企業(yè)改革，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)公司2019年的各項目標再創(chuàng)新的業(yè)績。
1.深化學習教育，提升綜合素質(zhì)。
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記的重要講話精神，鞏固“兩學一做”學習教育活動成果，牢牢把握工會事業(yè)發(fā)展正確方向。結(jié)合企業(yè)實際，在拓展廣度、增進深度上下功夫。把學習宣傳貫徹會議精神作為首要政治任務(wù)，加大對職工進行宣講，要在創(chuàng)新載體、改進方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂見的方式和富有科學性、針對性的方法宣傳主流價值觀；有效利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新興傳播媒介，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與。
2.深化創(chuàng)新創(chuàng)爭，服務(wù)中心工作。
高素質(zhì)的職工隊伍，是增強企業(yè)競爭力的主體。兩級工會要把提升職工素質(zhì)工程作為一項經(jīng)常性的任務(wù)，常抓不懈。首先，要精心搭建員工學習工作平臺。以建設(shè)職工書屋為載體，努力為員工搭建多層次、多樣化的學習平臺。要通過與業(yè)務(wù)結(jié)合開展崗位練兵、職工讀書活動等“職工素質(zhì)提升計劃”，促進職工在學習和實踐中提高技能。改進合理化建議工作，將合理化建議與職代會提案工作相結(jié)合。使之既是一份建議，又是一份提案，以加大有關(guān)部門的處置力度，提高建議的質(zhì)量。
3.深化關(guān)愛幫扶，體現(xiàn)以人為本。
要認真履行扶貧幫困職責，深入實施“送溫暖”活動。一是摸清情況，健全檔案。要全面準確建立困難職工檔案，常態(tài)監(jiān)控，確保檔案準確無誤。二是規(guī)范管理，全方位幫扶。一要開展日常送溫暖活動，及時對特困職工家庭和因“天災人禍”造成困難的家庭進行幫扶；二 ……（未完，全文共2276字，當前僅顯示1447字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會2018年工作總結(jié)2019年工作計劃》）