公司黨委書(shū)記2018年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、立足“五個(gè)突出”，強(qiáng)化履職盡責(zé)
（一）全力推進(jìn)改革發(fā)展突出“求實(shí)”
一是強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)格考核
二是強(qiáng)化黨管干部力度
三是努力構(gòu)建全員監(jiān)督、共同監(jiān)管的_氛圍
（二）立足職能發(fā)揮作用突出“引領(lǐng)”
一是全力推進(jìn)“四局軌道”品牌彰顯
二是踐行央企社會(huì)責(zé)任彰顯擔(dān)當(dāng)
（三）緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)突出“創(chuàng)效”
一是以強(qiáng)化組織建設(shè)推進(jìn)“創(chuàng)效”
二是以督促重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)效”
（四）落實(shí)責(zé)任改進(jìn)作風(fēng)突出“從嚴(yán)”
一是堅(jiān)持把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好作風(fēng)建設(shè)始終放在首要位置
二是堅(jiān)持以“三比三不比”原則促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，驅(qū)動(dòng)管理升級(jí)
三是多維度推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
（五）持續(xù)打造管理文化突出“激勵(lì)”
一是以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)黨建工作活力
二是以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路打造黨建工作新格局
二、對(duì)照“四個(gè)不夠”，深刻剖析不足
（一）黨建引領(lǐng)全局的認(rèn)知不夠
（二）黨建工作的創(chuàng)新不夠
（三）黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不夠
（四）黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)領(lǐng)不夠
三、緊盯“三個(gè)持續(xù)發(fā)力”，不斷夯實(shí)組織保證
（一）持續(xù)發(fā)力基層組織建設(shè)，保證核心力
一是扎實(shí)抓好組織建設(shè)“基本功”
二是努力提高基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平
三是推進(jìn)基層黨建工作方式創(chuàng)新
（二）持續(xù)發(fā)力助推管理自覺(jué)，提升執(zhí)行力
一是持續(xù)加強(qiáng)思想統(tǒng)一
二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查保證責(zé)任落實(shí)
（三）持續(xù)發(fā)力激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量，增強(qiáng)凝聚力
一……
公司黨委書(shū)記2018年度述職報(bào)告

根據(jù)公司黨委要求，現(xiàn)將本人2018年抓黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、立足“五個(gè)突出”，強(qiáng)化履職盡責(zé)
（一）全力推進(jìn)改革發(fā)展突出“求實(shí)”
作為黨委書(shū)記，本人在推進(jìn)軌道公司黨建工作方面始終秉持“將黨建工作做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了是凝聚力”的理念，圍繞把關(guān)定向抓落實(shí)，堅(jiān)持以黨建優(yōu)勢(shì)推進(jìn)軌道公司改革發(fā)展。一是強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)格考核。軌道公司黨委結(jié)合實(shí)際不斷完善黨建工作督導(dǎo)機(jī)制，監(jiān)督檢查堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，考核評(píng)價(jià)堅(jiān)持結(jié)果為準(zhǔn)，改進(jìn)提升堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。將黨建工作與軌道公司“三級(jí)四類(lèi)五原則”考核體系相結(jié)合，持續(xù)加大對(duì)黨建工作制度、工作計(jì)劃、工作要求等落實(shí)情況的檢查和考核力度。2018年，先后對(duì)所屬各單位黨建工作組織開(kāi)展督導(dǎo)9次，通報(bào)整改內(nèi)容76條。通過(guò)強(qiáng)化督導(dǎo)嚴(yán)格考核，努力將黨建工作軟實(shí)力真正變成了企業(yè)管理的真功夫。二是強(qiáng)化黨管干部力度。全力推動(dòng)員
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、5月份深圳市深粵物流基地的救火搶險(xiǎn)行動(dòng)、9月份深圳抗擊超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“山竹”的行動(dòng)，累計(jì)投入人員357人次，設(shè)備58臺(tái)次。11月份，成都地鐵項(xiàng)目4名青年黨員不顧個(gè)人安危，勇救1名落水?huà)D女。此外，洛陽(yáng)地鐵、武漢地鐵11號(hào)線等項(xiàng)目于6月份高考期間，開(kāi)展“愛(ài)心助考”行動(dòng)；京沈客專(zhuān)項(xiàng)目在中秋節(jié)為阜蒙縣蒙古族學(xué)校安裝了隔聲窗等義舉，均受到當(dāng)?shù)卣母叨荣澰S和肯定，提升了企業(yè)的美譽(yù)度。
（三）緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)突出“創(chuàng)效”
軌道公司黨委緊扣公司“攻堅(jiān)克難精益管理,扭虧減虧提質(zhì)增效”主題，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)當(dāng)作黨建工作的重點(diǎn)，主動(dòng)出擊，廣泛參與，積極作為，圍繞中心抓黨建，組織開(kāi)展了多種形式的主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建創(chuàng)效目標(biāo)。一是以強(qiáng)化組織建設(shè)推進(jìn)“創(chuàng)效”。全年以扎實(shí)開(kāi)展“我身邊的榜樣”和“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)為主線，所屬項(xiàng)目同步在2018年開(kāi)展了“七比七創(chuàng)”“黨員安全責(zé)任區(qū)”“我為質(zhì)量獻(xiàn)一計(jì)”“黨員爭(zhēng)先鋒”等競(jìng)賽活動(dòng)。在完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和搶抓“急難險(xiǎn)重”工作中，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是以督促重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)效”。針對(duì)軌道公司“十必須、十嚴(yán)禁”抓不實(shí)的問(wèn)題，軌道公司黨委堅(jiān)持以審計(jì)、效能監(jiān)察為抓手，全年累計(jì)完成檢查23次，揭露經(jīng)濟(jì)管理不嚴(yán)不實(shí)及管理不規(guī)范等問(wèn)題235項(xiàng)，通過(guò)限期督促整改，進(jìn)一步夯實(shí)了管理基礎(chǔ)。此外，軌道公司黨委要求主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，彎下腰、俯下身對(duì)“四個(gè)基礎(chǔ)會(huì)議”的執(zhí)行進(jìn)行了17次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助，在實(shí)現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)目合同儲(chǔ)備、產(chǎn)值完成、“兩金”、變更補(bǔ)償、物資采購(gòu)等經(jīng)營(yíng)情況的進(jìn)行把脈會(huì)診，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理不足，提高了成本管理的主動(dòng)性和積極性。
（四）落實(shí)責(zé)任改進(jìn)作風(fēng)突出“從嚴(yán)”
按照全面落實(shí)“從嚴(yán)治黨”工作要求，本人能夠從嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是堅(jiān)持把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好作風(fēng)建設(shè)始終放在首要位置。在扎實(shí)抓好常態(tài)學(xué)習(xí)和規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，今年7月份，要求軌道公司機(jī)關(guān)和項(xiàng)目?jī)杉?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)務(wù)虛會(huì)，進(jìn)一步就加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)確定了“十條規(guī)矩”。二是堅(jiān)持以“三比三不比”原則促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，驅(qū)動(dòng)管理升級(jí)。即：要和別人比快慢，不和別人比大�。灰蛣e人比成敗，不和別人比難易；要和別人比認(rèn)知，不和別人比環(huán)境。堅(jiān)持在年初、年中工作會(huì)上，從加強(qiáng)自身管理做起，對(duì)工作落實(shí)不力、作風(fēng)不嚴(yán)的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)責(zé)，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)作為。三是多維度推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。2018年年初，率先在公司范圍內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案。編制《軌道公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育手冊(cè)》，開(kāi)展“送手冊(cè)、用手冊(cè)、學(xué)手冊(cè)、遵手冊(cè)”活動(dòng)。要求各單位嚴(yán)格落實(shí)軌道公司提升服務(wù)管理“九條準(zhǔn)則”，加大對(duì)“慵懶散”、“慢拖軟”、“推諉扯皮”現(xiàn)象的整治，營(yíng)造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時(shí)，軌道公司黨委采用“互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢”的方式，升級(jí)“軌道公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育”微信群，通過(guò)每天更新廉潔教育內(nèi)容，以“微教育”觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“微神經(jīng)”，確保落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，不斷整治“四風(fēng)”警鐘長(zhǎng)鳴。
（五）持續(xù)打造管理文化突出“激勵(lì)”
本人高度重視企業(yè)管理文化建設(shè)，堅(jiān)持文化建設(shè)“四必須”（堅(jiān)持必須將文化建設(shè)融入管理制度、必須將文化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、必須將文化建設(shè)納入發(fā)展戰(zhàn)略、必須強(qiáng)調(diào)和依靠文 ……（未完，全文共5001字，當(dāng)前僅顯示1756字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書(shū)記2018年度述職報(bào)告》）