2019年在區(qū)委工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，抓好政治生態(tài)建設(shè)
二、要積極擔(dān)當(dāng)作為，爭做新時代的奮斗者
三、要在選好人、用好人、聚能人上下功夫，抓好干部人才隊伍建設(shè)
四、要弘揚主旋律、傳播正能量，匯聚加快小康**建設(shè)的強大精神力量
五、要強化法治保障、促進公平正義，努力推進法治環(huán)境建設(shè)
六、要圍繞中心、服務(wù)大局，同心協(xié)力加快小康**建設(shè)
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2019年在區(qū)委工作會議上的講話

同志們：
今天用一個會議，集中貫徹落實上級相關(guān)會議精神，既是讓大家從整體上把握黨委部門工作總要求，形成黨的建設(shè)合力，也是盡量精減會議，讓大家騰出更多精力抓落實。剛才，各戰(zhàn)線工作的安排部署針對性很強，我完全同意。下面，我講六個方面意見。
一、要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，抓好政治生態(tài)建設(shè)
深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是當(dāng)前和今后一個時期全區(qū)各級黨組織的首要政治任務(wù)。我們要緊密結(jié)合實際，把自身擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，旗幟鮮明講政治，堅定不移抓落實，做到內(nèi)化于心、外化于行、見諸于實效。
一要筑牢“四個意識”。我們要把堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅決在思想上認(rèn)同核心、政治上維護核心、組織上服從核心、行動上緊跟核心，時時處處維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治規(guī)矩、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，確保
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關(guān)”，思想再解放、觀念再更新。廣大黨員干部要牢固樹立綠色化思維、互聯(lián)網(wǎng)思維、金融資本思維、法治思維和“旅游+”，這是新的思維觀念，新的思維路徑。比如，樹立綠色化思維，就是把“綠色化”“生態(tài)化”貫穿到轉(zhuǎn)型發(fā)展的全過程，真正讓綠水青山源源不斷地給我們帶來金山銀山。樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”，就是要搭上開放、合作的巨大商業(yè)平臺，為轉(zhuǎn)型發(fā)展插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。思想再解放，觀念再更新，不僅要有“頭腦風(fēng)暴”，更要有實際行動，要發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，用改革精神推動改革，用創(chuàng)新思維來思考工作，不斷增強市場意識、服務(wù)意識，對看準(zhǔn)的事情就要大膽試、大膽闖，別人醒得早，我們要起得早，別人走得快，我們要跑起來，始終做新時代的弄潮兒。
二要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。**區(qū)已進入決勝全面建成小康社會的攻堅階段、綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段、現(xiàn)代化新**建設(shè)的嶄新階段，而且我們還要實施好“五大行動”，迫切需要一大批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部。敢擔(dān)當(dāng)善作為，就要有強烈的責(zé)任意識，想在前、干在前、沖在前，敢于爭先進位，勇于創(chuàng)造一流。敢擔(dān)當(dāng)善作為，就要有擔(dān)當(dāng)重任的能力。奮斗的新時代，各項工作對專業(yè)化、專門化、精細(xì)化提出了越來越高的要求。比如，旅游領(lǐng)域的干部就要成為旅游專家，建設(shè)領(lǐng)域的干部就要成為本行業(yè)的能手，黨務(wù)干部就要成為管黨治黨的行家。只要這樣，才能在新時代擔(dān)起新使命，展現(xiàn)新作為。
三要作風(fēng)過硬，求真務(wù)實。習(xí)近平總書記強調(diào)，“天下大事，必做于細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)干部對待工作要有‘工匠精神’，善于在精細(xì)中出彩”。新時代鍛造過硬作風(fēng)，就要做埋頭苦干的真把式，雷厲風(fēng)行的快把式，追求卓越的好把式，就要把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作為一種態(tài)度，一種能力、一種作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作，把工作做得完美、做到極致，得到群眾認(rèn)可。當(dāng)前，各單位各部門要認(rèn)真對照年初確定的重點工作目標(biāo)任務(wù)，倡導(dǎo)精細(xì)化工作態(tài)度，認(rèn)真深入查擺，解決突出問題，苦練內(nèi)功，做到掌握情況要細(xì)、分析問題要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實要細(xì)。同時，要以“工匠精神”的那種韌勁、耐力，求真務(wù)實，著力把工作當(dāng)作品來打造，當(dāng)精品來雕琢，切實在嚴(yán)細(xì)實中推動工作有效落實。
四要遵守法紀(jì)，依法辦事。習(xí)近平總書記指出，“法治是一種基本的思維方式和工作方式，法治化環(huán)境最能聚人聚財、最有利于發(fā)展”。當(dāng)前，最好的發(fā)展環(huán)境不是特殊政策，而是法治化的市場環(huán)境。打造法治化市場環(huán)境，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。我們要堅決摒棄“拍腦門”“一言堂”的決策，新官不理舊帳，隨意變規(guī)劃、變政策，不守信用等做法，遇事動不動講“擺平”“搞定”等行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭尊法學(xué)法守法用法，用法治的思維去考慮問題，用法治的方式去開展工作，真正讓依法辦事成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，引導(dǎo)干部群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，讓依法辦事蔚然成風(fēng)。
三、要在選好人、用好人、聚能人上下功夫，抓好干部人才隊伍建設(shè)
為黨的事業(yè)選好人、用好人、聚能人，是組織部門的重要職責(zé)，要重點把握好三個方面。
一要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅決貫徹習(xí)近平總書記提出的“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，以及忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、“三嚴(yán)三實”“四個鐵一般”等要求，注重選拔那些牢固樹立“四個意識”、堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅決貫徹落實黨中央決策部署、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部。同時，要嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，增加任前體檢“深度”，最大限度甄別干部的忠誠度、干凈度、擔(dān)當(dāng)度。
二要堅持事業(yè)為上。建設(shè)小康**、現(xiàn)代化新**，我們會面臨許多新課題、硬任務(wù)，也將迎來許多前所未有的新挑戰(zhàn)、新問題。這就要求我們必須堅持依事?lián)袢�，按照干部專業(yè)化的新要求，大力培養(yǎng)選拔具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部。區(qū)委的態(tài)度是鮮明的，決不搞將就湊合、論資排輩、內(nèi)部平衡，也決不搞安慰性、安置性、照顧性安排，就是要讓那些在專業(yè)領(lǐng)域有研究、有專長的干部有舞臺，要讓那些關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹棵摲f而出，要讓那些心無雜念、腳踏實地、埋頭苦干的干部得到重用。區(qū)委也將結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整頓，繼續(xù)深化不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項治理，推進干部能上能下，一如既往地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏 ……（未完，全文共6485字，當(dāng)前僅顯示2277字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年在區(qū)委工作會議上的講話》）