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集團黨委2018年度履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2019/1/16 21:10:16
目錄/提綱:……
一、堅定“兩個維護”,落實全面從嚴治黨主體責任
一是建立健全落實主體責任的工作機制
二是加強政治建設(shè),凈化政治生態(tài)
三是黨風廉政建設(shè)做到“四個親自”“五個必須”
四是強抓_態(tài)責任落實
五是開展常態(tài)化內(nèi)部巡察工作
二、發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用,以高質(zhì)量的黨建工作推動企業(yè)科學發(fā)展
一是堅持抓基層、打基礎(chǔ),不斷夯實基層組織建設(shè)
二是堅持黨管干部、黨管人才,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍
三是堅持以人民為中心,踐行黨的宗旨,強化過硬作風
三、當前存在的主要問題
1、理論學習的深入和引導的還不夠
2、工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)新魄力不足
3、壓力傳導和考核力度還不夠
4、紀檢監(jiān)察作用發(fā)揮不到位
三、下階段工作措施
1、堅持把政治建設(shè)擺在首位,不斷增強講政治的思想和行動自覺
2、進一步改進工作作風,提高干事效率
……
2018年度履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告

今年以來,***集團黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任,深入學習貫徹黨的十九大精神,認真落實省委、市委各項部署,以高度政治自覺推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)匯報如下:
一、堅定“兩個維護”,落實全面從嚴治黨主體責任
一是建立健全落實主體責任的工作機制。建立了主體責任清單分解機制和傳導機制,科學劃分領(lǐng)導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的界限,明確責任內(nèi)容及履責要求,通過年度考核倒逼責任落實。嚴格落實民主集中制原則,全年共集體研究“三重一大”決策42項。實施基層黨組織書記抓黨建突破項目,帶頭克服“就黨建抓黨建”的問題。
二是加強政治建設(shè),凈化政治生態(tài)。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。落實
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盯敏感領(lǐng)域、“中央八項規(guī)定”精神及“四風”方面等,發(fā)現(xiàn)問題54項,對突出的相關(guān)責任單位及責任人進行了嚴肅問責和處理。以問題整改結(jié)果為導向,重新修訂完善《規(guī)章制度匯編》,其中新增39項,使各項工作遵規(guī)守紀有據(jù)可依,有章可循。
二、發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用,以高質(zhì)量的黨建工作推動企業(yè)科學發(fā)展
一是堅持抓基層、打基礎(chǔ),不斷夯實基層組織建設(shè)。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,大力推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),對照國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標準查找不足11條。完成基層黨組織換屆,配優(yōu)配強基層黨務干部。積極探索強化企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,深化“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”等爭創(chuàng)活動。
二是堅持黨管干部、黨管人才,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。修訂完善了《加強干部管理的規(guī)定》《2018年人事工作要點》,科學規(guī)范干部選拔任用機制。運用“四種形態(tài)”,對干部進行全面摸排和綜合研判,形成從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化工作機制,例行談話與提醒約談注重實際效果,真正達到“紅臉出汗”。強化黨員隊伍建設(shè),全年發(fā)展黨員14人,發(fā)展入黨積極分子43人。
三是堅持以人民為中心,踐行黨的宗旨,強化過硬作風;鶎狱h支部在建設(shè)服務品牌中,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,組織開展“爭當供暖服務標兵活動”;持續(xù)開展“供暖服務進社區(qū)”暖心行動;結(jié)合城市黨建工作開展與社區(qū)共建的各項活動;認真落實市政府關(guān)于深化“一次辦好”改革工作要求,不斷擦亮精致服務品牌建設(shè),通過各種平臺接受群眾監(jiān)督,密切黨群關(guān)系,增進百姓福祉。
三、當前存在的主要問題
1.理論學習的深入和引導的還不夠。習近平中國特色社會主義思想是一個系統(tǒng)完整、邏輯嚴密的科學理論體系,要深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和精髓要義,需要持續(xù)的行動力和引導力,需要繼續(xù)創(chuàng)新學習方式方法,推進學習的持續(xù)深入。
2.工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)新魄力不足。面對新問題、新情況,個別干部不能以開拓的精神面對、分析、尋找解決問題的最佳方案。專業(yè)知識、思維觀念需要及時更新。
3.壓力傳導和考核力度還不夠。圍繞“兩個責任”雖然做到了與業(yè)務工作同部署、同檢查,同落實,同考核,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面,但對關(guān)鍵崗位和敏感崗位執(zhí)紀監(jiān)督、干部廉政、作風建設(shè)、違規(guī)違紀糾查方面調(diào)研及巡察考核的力度還不夠。
4.紀檢監(jiān)察作用發(fā)揮不到位。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察受同級黨委的領(lǐng)導,對同級黨委監(jiān)督難度較大,監(jiān)察作用得不到充分發(fā)揮;鶎蛹o檢監(jiān)察人員業(yè)務水平不高,工作方法單一,工作中邊學邊干,監(jiān)察缺乏專業(yè)性。
三、下階段工作措施
1.堅持把政治建設(shè)擺在首位,不斷增強講政治的思想和行動自覺。持續(xù)深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”,認真組織開展好“基層黨建提升年”活動的各項任務,繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,及時跟進習近平總書記最新講話和指示,跟進學習黨中央最新決策部署和新出臺的制度法規(guī)等,進一步增強黨員干部理想信念和黨性修養(yǎng),強化_態(tài)陣地建設(shè)。
2.進一步改進工作作風,提高干事效率。緊緊圍繞集團公 ……(未完,全文共2532字,當前僅顯示1610字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團黨委2018年度履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告》