鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職評議報告

目錄/提綱：……
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,推進(jìn)黨委決策科學(xué)民主
二是落實(shí)黨建主體責(zé)任,抓實(shí)黨建規(guī)范化建設(shè)
三是探索“活力網(wǎng)格”建設(shè)，破解村級治理難題
四是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，激發(fā)黨建工作活力
二、存在的問題和原因
一是責(zé)任落實(shí)還不夠到位
二是基層黨建規(guī)定動作還抓的不夠有力
三是部分村干部引領(lǐng)發(fā)展能力不足
四是村級陣地建設(shè)投入不足
一是主業(yè)意識樹得不夠牢
二是學(xué)習(xí)教育抓的不夠?qū)?br>三是管理制度落實(shí)的不夠嚴(yán)
四是村級集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱
三、下一步工作的思路和主要措施
一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任
二是抓好黨員教育管理
三是建好各基層黨支部
四是抓好黨建品牌創(chuàng)建
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職評議報告

現(xiàn)就本人2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,推進(jìn)黨委決策科學(xué)民主。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”黨內(nèi)制度、農(nóng)村冬季集中教育、“三講三送”活動，采取專題理論學(xué)、集中輔導(dǎo)學(xué)、完善機(jī)制常態(tài)學(xué)、網(wǎng)格員宣傳學(xué)等方式，扎實(shí)安排、系統(tǒng)推進(jìn)，做到了熟記核心要義，領(lǐng)會精神內(nèi)涵。把十九大精神引在深處、落在實(shí)處，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮會前醞釀準(zhǔn)備、會中民主討論、會后攜手并進(jìn)的黨委會民主決策優(yōu)勢，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、末尾表態(tài)制，堅決杜絕打折扣、搞變通、踢皮球，確保了黨委重大決策
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息2000余條，為群眾代辦各類事項(xiàng)1253件，發(fā)現(xiàn)環(huán)境整治問題62起，調(diào)處矛盾糾紛17起，排查重點(diǎn)人群35人。采取紅藍(lán)雙星“評星定級”辦法，加大對網(wǎng)格員的考核力度,對責(zé)任落實(shí)較好的20名干部年終考核評定優(yōu)秀，對工作成效突出的9名同志給予獎勵，對履責(zé)不力的3名村組干部進(jìn)行勸退。通過一年的試點(diǎn)運(yùn)行，農(nóng)村活力網(wǎng)格在化解矛盾糾紛、促進(jìn)鄰里和諧、推進(jìn)農(nóng)村治理、維護(hù)_方面的作用日益凸顯，群眾對網(wǎng)格員的信任度明顯提高，對干部的滿意度不斷提升。
四是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，激發(fā)黨建工作活力。籌措資金20多萬元，提升改造村級活動場地3個，修葺完善文化廣場5個，協(xié)調(diào)包村幫扶部門落實(shí)基層黨建辦公經(jīng)費(fèi)30萬元。組織18名黨員赴***等地學(xué)習(xí)種植技術(shù)，對42名困難老黨員進(jìn)行走訪慰問。積極落實(shí)村級權(quán)力清單37條規(guī)定，用制度管人管事，及時調(diào)整1名不作為、慢作為村干部。創(chuàng)新“黨建+”工作模式，實(shí)現(xiàn)黨建與脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、社會治理等中心工作同頻共振、互融共促，完善“支部+合作社+貧困戶”黨建脫貧機(jī)制，發(fā)展日光溫室220座，鋼架拱棚1600座，培養(yǎng)肉牛養(yǎng)殖、特色林果種植等黨員致富帶頭人22戶，全鄉(xiāng)貧困發(fā)生率控制在了1%以內(nèi)。
二、存在的問題和原因
一是責(zé)任落實(shí)還不夠到位�！白グl(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”理念沒有牢固樹立，第一責(zé)任落實(shí)還不到位，特別是對鄉(xiāng)黨委班子成員和支部負(fù)責(zé)人的壓力傳導(dǎo)還不夠。二是基層黨建規(guī)定動作還抓的不夠有力。各黨支部“三會一課”等黨內(nèi)生活制度開展的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，程序有待進(jìn)一步規(guī)范，黨員教育管理方法需進(jìn)一步創(chuàng)新。三是部分村干部引領(lǐng)發(fā)展能力不足。個別村干部先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，主動作為的意識不強(qiáng)，不能夠帶頭發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。四是村級陣地建設(shè)投入不足。部分村委會辦公條件簡陋，村級陣地基礎(chǔ)較為薄弱，功能發(fā)揮不到位。
究其原因，一是主業(yè)意識樹得不夠牢。重返鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后用于熟悉情況、處理日常工作牽扯羈絆的精力過多，對黨建工作安排部署多，盯住落實(shí)少。二是學(xué)習(xí)教育抓的不夠?qū)�。移民鄉(xiāng)部分村干部文化素質(zhì)低，接受能力弱，對基層黨建的認(rèn)識不到位，導(dǎo)致落實(shí)規(guī)定動作上有差距。三是管理制度落實(shí)的不夠嚴(yán)。雖然制定了加強(qiáng)黨建工作、從嚴(yán)管理鄉(xiāng)村組干部的相關(guān)制度，但盯得不緊、抓得不細(xì)，造成制度執(zhí)行上有欠缺。四是村級集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱。由于鄉(xiāng)財力有限，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，把有限的資金都投入到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中，黨建經(jīng)費(fèi)及活動陣地建設(shè)資金短缺。
三、下一步工作的思路和主要措施
一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。堅持黨政班子成員包抓支部、下派黨建聯(lián)絡(luò)員蹲點(diǎn)落實(shí)，統(tǒng)籌安排指導(dǎo)各村支部落實(shí)黨建任務(wù)。按照黨建任務(wù)清單和工作規(guī)范，扎實(shí)抓好“三會一課”等規(guī)定動作，推動基層黨建抓實(shí)見效。
二是抓好黨員教育管理。突出政治功能，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)十九 ……（未完，全文共2403字，當(dāng)前僅顯示1528字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職評議報告》）