強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)深化標(biāo)本兼治
堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
——在**集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的報告
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是:深入貫徹黨的十九大精神、集團(tuán)公司
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,
總結(jié)**集團(tuán)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,研究部署2019年工作任務(wù)。黨委書記**同志還要提出工作要求,我們要認(rèn)真貫徹落實。
受黨委委托,我向會議作工作報告。
一、2018年主要工作回顧
2018年,**集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組和**集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項要求,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,忠誠履行職責(zé),不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。特別是重組整合之后,進(jìn)一步壓實監(jiān)督責(zé)任,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加大信訪舉報查處力度,實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,為重組整合提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保證。
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律,認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不斷夯實
完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。重組整合伊始,**集團(tuán)紀(jì)委快速融合到位,統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理,做到日常工作和整合重組“兩不誤”,交叉辦理問題線索處置工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),調(diào)整紀(jì)委委員,充實機(jī)關(guān)紀(jì)檢人員,修訂完善紀(jì)檢監(jiān)察制度14項,實現(xiàn)工作無縫對接
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費煙酒的通知》,進(jìn)一步完善了公務(wù)接待紀(jì)律規(guī)定。
嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題。緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn),認(rèn)真受理群眾信訪舉報,對頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。從嚴(yán)從快從重查處了兩起實名舉報違反中央八項規(guī)定精神的頂風(fēng)違紀(jì)問題線索,在免去相關(guān)人員職務(wù)的同時,還嚴(yán)肅追究了黨政紀(jì)責(zé)任,形成了有力的震懾。
堅持抓早抓小抓苗頭。緊盯重要時間節(jié)點,發(fā)通知、明紀(jì)律、提要求,適時發(fā)送廉潔短信,提醒黨員干部遵規(guī)守紀(jì)。開展紀(jì)委書記溝通性約談工作,先后約談18個基層單位的28名紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部,按照“一崗雙責(zé)”要求,被約談單位的公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加了約談,做到了預(yù)防為主、關(guān)口前移、將問題解決在萌芽之中。
(四)高度重視集團(tuán)公司巡視問題整改,抓好內(nèi)部巡察,利劍作用不斷凸顯
認(rèn)真制定整改方案。集團(tuán)公司巡視組對原**集團(tuán)專項巡視反饋后,針對反饋的“管黨治黨、三重一大制度執(zhí)行、選人用人、八項規(guī)定和四風(fēng)”等5大類25個方面問題,細(xì)化分解成61項任務(wù),制定73條
整改措施,制定了切實可行的《巡視反饋問題整改方案》和《整改工作運行大表》。
積極進(jìn)行問題整改。認(rèn)真落實整改措施,整改問題70項,完成率96%,需要長期整改7項,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失3631萬元。認(rèn)真核查巡視移交的問題線索,對轉(zhuǎn)辦的15件信訪舉報和問題線索進(jìn)行初核,初核率100%,追責(zé)問責(zé)7人。以巡視整改為契機(jī),建立長效機(jī)制21項,不斷深化巡視成果運用,取得實實在在的效果。
扎實開展內(nèi)部巡察。組建5個巡察組采取“一托二”的方式,對9個基層單位開展內(nèi)部巡察,包括1個海外單位。發(fā)現(xiàn)問題184個,提出管理建議66條,對巡察中發(fā)現(xiàn)的一般管理問題已即知即改、立查立改,移交問題線索2個,下步要進(jìn)行認(rèn)真整改和核查,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。
(五)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,始終保持懲治高壓態(tài)勢,紀(jì)律審查力度不斷加大
信訪處置逐漸規(guī)范。共受理信訪舉報67件,其中:反映處級干部41件、科級干部9件、一般工作人員10件、單位7件。堅持有信必核、有責(zé)必究,堅持問題線索集中管理、集體研判處置,及時跟蹤督辦,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查全過程_,處置效率和質(zhì)量不斷提高。
執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)肅認(rèn)真。立案7件,給予13名黨員干部黨政紀(jì)處分,收繳違紀(jì)違規(guī)款27萬元;下發(fā)紀(jì)律檢查建議書9份,提出管理建議10條。嚴(yán)格落實“一案雙查”要求,3家單位領(lǐng)導(dǎo)班子因履責(zé)不力被問責(zé)處理。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督突出特色。對反映的一般性問題以及輕微違紀(jì)問題,及時采取提醒談話、誡勉談話、通報批評等方式處置,共開展各類談話70人次,其中:提醒談話20人次,通報批評2人,誡勉談話34人次,其他類談話14人次,充分體現(xiàn)出對干部的關(guān)心愛護(hù),保護(hù)和調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(六)堅持深化“三轉(zhuǎn)”,創(chuàng)新開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)形象不斷塑造
注重自身監(jiān)督管理。結(jié)合重組整合實際,明確紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)定位,明確崗位規(guī)范,制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作人員紀(jì)律規(guī)定(試行)》,嚴(yán)肅政治、工作、廉潔等方面紀(jì)律要求,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,保證了紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依規(guī)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。采取多種形式學(xué)習(xí)黨的十九大精神,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)兩級專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部70余人,持續(xù)提升了素質(zhì)能力。
強(qiáng)化“人才庫”建設(shè)。組建內(nèi)部巡察、紀(jì)律審查、合規(guī)監(jiān)察三支隊伍“人才庫”,共計40余人,充分發(fā)揮了審計、企管、財務(wù)、人事、監(jiān)察等部門協(xié)同工作能力,有效緩解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量不足問題。
一年來,紀(jì)檢監(jiān)察干部聚焦主業(yè)主責(zé),積極開展工作,取得較好成績。集團(tuán)公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查組對重組整合后公司紀(jì)委相關(guān)工作給予了充分肯定。有1人被評為集團(tuán)公司“紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”,落實“兩個責(zé)任”經(jīng)驗材料在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上作為書面材料進(jìn)行交流。
一年來,**集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明、立場堅定,理直氣壯加強(qiáng)黨的建設(shè),堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓問責(zé),營造不敢腐的環(huán)境,懲戒機(jī)制逐漸建立;抓監(jiān)督,完善不能腐的制度,防范機(jī)制逐漸加強(qiáng);抓教育,營造不想腐的氛圍,保障機(jī)制逐漸形成。廣大黨員干部隊伍作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,干部紀(jì)律規(guī)矩意識逐步增強(qiáng),企業(yè)合規(guī)管理水平不斷提升,全面從嚴(yán)治 ……(未完,全文共8582字,當(dāng)前僅顯示2344字,請閱讀下面提示信息。
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