2019年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)深化標(biāo)本兼治
堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
——在**集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的報告

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十九大精神、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，總結(jié)**集團(tuán)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2019年工作任務(wù)。黨委書記**同志還要提出工作要求，我們要認(rèn)真貫徹落實。

受黨委委托，我向會議作工作報告。

一、2018年主要工作回顧

2018年，**集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組和**集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，忠誠履行職責(zé)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。特別是重組整合之后，進(jìn)一步壓實監(jiān)督責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加大信訪舉報查處力度，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，為重組整合提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保證。

(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不斷夯實

完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。重組整合伊始，**集團(tuán)紀(jì)委快速融合到位，統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理，做到日常工作和整合重組“兩不誤”，交叉辦理問題線索處置工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，調(diào)整紀(jì)委委員，充實機(jī)關(guān)紀(jì)檢人員，修訂完善紀(jì)檢監(jiān)察制度14項，實現(xiàn)工作無縫對接
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費煙酒的通知》，進(jìn)一步完善了公務(wù)接待紀(jì)律規(guī)定。

嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題。緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，認(rèn)真受理群眾信訪舉報，對頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。從嚴(yán)從快從重查處了兩起實名舉報違反中央八項規(guī)定精神的頂風(fēng)違紀(jì)問題線索，在免去相關(guān)人員職務(wù)的同時，還嚴(yán)肅追究了黨政紀(jì)責(zé)任，形成了有力的震懾。

堅持抓早抓小抓苗頭。緊盯重要時間節(jié)點，發(fā)通知、明紀(jì)律、提要求，適時發(fā)送廉潔短信，提醒黨員干部遵規(guī)守紀(jì)。開展紀(jì)委書記溝通性約談工作，先后約談18個基層單位的28名紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部，按照“一崗雙責(zé)”要求，被約談單位的公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加了約談，做到了預(yù)防為主、關(guān)口前移、將問題解決在萌芽之中。

(四)高度重視集團(tuán)公司巡視問題整改，抓好內(nèi)部巡察，利劍作用不斷凸顯

認(rèn)真制定整改方案。集團(tuán)公司巡視組對原**集團(tuán)專項巡視反饋后，針對反饋的“管黨治黨、三重一大制度執(zhí)行、選人用人、八項規(guī)定和四風(fēng)”等5大類25個方面問題，細(xì)化分解成61項任務(wù)，制定73條整改措施，制定了切實可行的《巡視反饋問題整改方案》和《整改工作運行大表》。

積極進(jìn)行問題整改。認(rèn)真落實整改措施，整改問題70項，完成率96%，需要長期整改7項，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失3631萬元。認(rèn)真核查巡視移交的問題線索，對轉(zhuǎn)辦的15件信訪舉報和問題線索進(jìn)行初核，初核率100%，追責(zé)問責(zé)7人。以巡視整改為契機(jī)，建立長效機(jī)制21項，不斷深化巡視成果運用，取得實實在在的效果。

扎實開展內(nèi)部巡察。組建5個巡察組采取“一托二”的方式，對9個基層單位開展內(nèi)部巡察，包括1個海外單位。發(fā)現(xiàn)問題184個，提出管理建議66條，對巡察中發(fā)現(xiàn)的一般管理問題已即知即改、立查立改，移交問題線索2個，下步要進(jìn)行認(rèn)真整改和核查，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。

(五)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，始終保持懲治高壓態(tài)勢，紀(jì)律審查力度不斷加大

信訪處置逐漸規(guī)范。共受理信訪舉報67件，其中：反映處級干部41件、科級干部9件、一般工作人員10件、單位7件。堅持有信必核、有責(zé)必究，堅持問題線索集中管理、集體研判處置，及時跟蹤督辦，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查全過程_，處置效率和質(zhì)量不斷提高。

執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)肅認(rèn)真。立案7件，給予13名黨員干部黨政紀(jì)處分，收繳違紀(jì)違規(guī)款27萬元；下發(fā)紀(jì)律檢查建議書9份，提出管理建議10條。嚴(yán)格落實“一案雙查”要求，3家單位領(lǐng)導(dǎo)班子因履責(zé)不力被問責(zé)處理。

執(zhí)紀(jì)監(jiān)督突出特色。對反映的一般性問題以及輕微違紀(jì)問題，及時采取提醒談話、誡勉談話、通報批評等方式處置，共開展各類談話70人次，其中：提醒談話20人次，通報批評2人，誡勉談話34人次，其他類談話14人次，充分體現(xiàn)出對干部的關(guān)心愛護(hù)，保護(hù)和調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(六)堅持深化“三轉(zhuǎn)”，創(chuàng)新開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)形象不斷塑造

注重自身監(jiān)督管理。結(jié)合重組整合實際，明確紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)定位，明確崗位規(guī)范，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作人員紀(jì)律規(guī)定(試行)》，嚴(yán)肅政治、工作、廉潔等方面紀(jì)律要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，保證了紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依規(guī)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。采取多種形式學(xué)習(xí)黨的十九大精神，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)兩級專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部70余人，持續(xù)提升了素質(zhì)能力。

強(qiáng)化“人才庫”建設(shè)。組建內(nèi)部巡察、紀(jì)律審查、合規(guī)監(jiān)察三支隊伍“人才庫”，共計40余人，充分發(fā)揮了審計、企管、財務(wù)、人事、監(jiān)察等部門協(xié)同工作能力，有效緩解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量不足問題。

一年來，紀(jì)檢監(jiān)察干部聚焦主業(yè)主責(zé)，積極開展工作，取得較好成績。集團(tuán)公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查組對重組整合后公司紀(jì)委相關(guān)工作給予了充分肯定。有1人被評為集團(tuán)公司“紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，落實“兩個責(zé)任”經(jīng)驗材料在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上作為書面材料進(jìn)行交流。

一年來，**集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明、立場堅定，理直氣壯加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓問責(zé)，營造不敢腐的環(huán)境，懲戒機(jī)制逐漸建立；抓監(jiān)督，完善不能腐的制度，防范機(jī)制逐漸加強(qiáng)；抓教育，營造不想腐的氛圍，保障機(jī)制逐漸形成。廣大黨員干部隊伍作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，干部紀(jì)律規(guī)矩意識逐步增強(qiáng)，企業(yè)合規(guī)管理水平不斷提升，全面從嚴(yán)治 ……（未完，全文共8582字，當(dāng)前僅顯示2344字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告》）